Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das dass Unternehmen trotz seiner Größe immer noch familiär ist
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Urlaubstage geben.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite schon seit 5 Jahren in diesem Unternehmen in einer Tamaris Filiale und wir helfen und unterstützen uns gegenseitig wenn es in einer anderen Filiale nötig ist. Dazu zählt auch unser Regionalleiter. Er unterstützt, informiert und hat für und ein offenes Ohr.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr vielseitig. Vieles wird über Emails kommuniziert die auch oft nochmal in Papierformat kommen. Somit bekommen die Infos alle Mitarbeiter mit. Jede Filiale hat seine bestimmten Ziele und Vorgaben für das Jahr. Es gibt für neue und ungeletnte Mitarbeiter Schulungen für Pflegeprodukte und Verkaudsgespräche.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur von unseren 4 Hamburger Filialen sprechen. Aber wenn es hart auf hart kommt helfen wir, egal wie.
Work-Life-Balance
Ist in diesem Unternehmen im Einzelhandel normal. Es gibt kleine Einschränkungen bei der Urlaubsplanung wobei Familien mit Kindern berücksichtigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Es hat bei mir noch keine negativen Konflikte mit den Vorgesetzten gegeben. Die Ziele sind hoch aber machbar. Wenn es Fragen gibt kann man sich jederzeit an den Regionalleiter wenden und wenn er keine Antwort hat weiß er aber immer an wen man sich wenden kann.
Interessante Aufgaben
Das gute ist hierbei ,es gibt immer was zutun und man kann es sich frei einteilen wann und wie der Laden oder das Schaufenster aussehen soll. Es gibt lediglich die Vorgabe das es zur Saison und entsprechend dem Wetter passt. Es gibt wenige wichtige Abgabetermine wie Briefe zur Post bringen usw
Gleichberechtigung
Es gibt in diesem Unternehmen für alle die gleichen Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Filiale hatte ich schon eine Aushilfe die über 60 Jahre war. Das Unternehmen schätzt seine Mitarbeiter und ist bemüht soviele Arbeitsplätze zu sichern wie es nur irgendwie möglich ist. Gerade jetzt durch die Pandemie hat man es deutlich gemerkt. Es gibt viele Frauen die seit Jahrzehnten in diesem Unternehmen arbeiten und ein sehr vertrautes Verhältnis zu den Gründern und Vorgesetzten haben. Das möchte ich auch einmal haben.
Arbeitsbedingungen
Wir haben vor nicht allzu langer Zeit ein neues Kassensystem bekommen und einige Bereiche müssen noch besser eingestellt und optimiert werden. Aber es ist um einiges einfacher als das alte System. Wir bearbeiten seit neuesten auch Onlinebestellungen. Das wäre auch ohne Corona gekommen! Die Räume sind hell und freundlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie ich oben erwähnte gibt es zu jeder Mail auch ein Infoblatt in Papierformat. Allerdings werden Briefumschläge sowie die Pakete in denen die Ware geliefert wird, wieder verwendet. Auch bei den Pflegeprodukten oder den Einlegesohlen gibt es zunehmend bio oder öko Produkte.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter wurden bisher immer pünktlich bezahlt.Es entspricht den ganz normalen Leistungen im Einzelhandel. Den kann man aber durch diverse Provisionen aufstocken. Die Vorgaben sind in unserer Filiale zu schaffen.
Image
Im Moment wird viel schlechtes über das Unternehmen geredet. Die Pandemie ist an uns nicht spurlos vorbei gegangen und eine Tochtergesellschaft in diesem Unternehmen musste richtig kämpfen. Leider mussten einige Filialen schließen und einige ehemalige Mitarbeiter bewerten es nun schlecht. Wasich sehr ungerecht finde.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte schon erwähnt das es Schulungen gibt und es gibt auch die Möglichkeit sich ausbilden zu lassen. Ich kenne einige in der Firma die auch mach ihrer Ausbildung im Unternehmen weiterhin tätig sind und auch aufgestiegen sind oder die Abteilungen gewechselt haben.