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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei akustik plus Behringen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
akustik plus Behringen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
akustik plus Behringen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unmenschlich

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird seine Muskelkraft benötigt. Ohne Hilfsmittel

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn alles gut läuft und man nichts kritisiert ist die Arbeitsatmosphäre gut.
Sollte jedoch ein Problem auftrete wird es von oben solang ignoriert, bis es sich von selbst erledigt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr oberflächlich bis nicht vorhanden. Arbeitsabläufe und Problemlösungen muss man sich selbst "basteln" da es kaum Fachfremde in den Büros gibt.
Jeder behält sein Wissen gern für sich.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super! Die Kollegen ziehen (größtenteils) am gleichen Strang und versuchen sich gegenseitig zu unterstützen.

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