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akut...Medizinische Personallogistik GmbHals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 149 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (94)
    63.087248322148%
    Gut (13)
    8.7248322147651%
    Befriedigend (7)
    4.6979865771812%
    Genügend (35)
    23.489932885906%
    3,64
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    50%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (1)
    10%
    3,5
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,35

Firmenübersicht

akut... Medizinische Personallogistik GmbH    

Personallösungen im pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich – hier ist akut… Med.  der bundesweit führende Experte. In über 30 Standorten betreuen wir renommierte Einrichtungen und unterstützen sie durch Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung.

Und das mit steigender Tendenz, denn unsere Aufstellung und unsere Fachkompetenz sind einzigartig am Markt: so umfasst das Portfolio unserer Dienstleistungen sämtliche Bereiche des Sozial- und Gesundheitswesens. Dank über dreißigjähriger Branchenerfahrung können wir höchste fachliche Kompetenz mit einem starken gewachsenen Team anbieten.

Zu unseren Kunden zählen Krankenhäuser, Uni- und Rehakliniken, Fachkliniken, Senioreneinrichtungen und Arztpraxen aller Fachrichtungen ebenso wie Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen und Kindertagesstätten.


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Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Umsatz

45Mio.

Mitarbeiter

200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Um unseren Ansprüchen nach Qualität und Nachhaltigkeit gerecht zu werden, suchen wir kontinuierlich nach Mitarbeitern, die sowohl Flexibilität, Zuverlässigkeit und Motivation mitbringen als auch Spaß an Ihrem Beruf im Gesundheits- und Sozialwesen haben. Darüber hinaus sind ebenso die berufsspezifischen Qualifikationen erforderlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (w/m) als:

    Fachkrankenpfleger für OP oder Intensiv/Anästhesie

    Operationstechnischer Assistent

    Gesundheits- , Kranken und Kinderkrankenpfleger

    Altenpfleger

    Erzieher & Sozialassistent

    Gesundheits- und Krankenpflegehelfer

    Altenpflegehelfer

    Medizinische und Zahnmedizinische Fachangestellte

    Heilerziehungspfleger

    Kinderpfleger

    Pflegeassistenten

    Medizinisch technische Assistent ( Labor, Radiologie )

    Physiotherapeut

    Ergotherapeut

    Medizinische Schreibkraft

    Küchen- und Stationshilfe

Fehlt Ihr Beruf? Kein Problem, sprechen Sie uns an!



Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Kantine
  • Essenszulagen
  • Betriebskindergarten
  • Betr. Altersvorsorge
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Parkplatz
  • gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterhandys
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Internetnutzung
  • Hunde geduldet


Weitere Lohnebenleistungen:

  • Firmenwagen inkl. Tankkarte



20 Standorte


  • Hildesheimer Straße 47
    30169 Hannover

  • Ringstraße 54
    24103 Kiel

  • Taubenstraße 20-22
    10117 Berlin

  • Celler Straße 66-69
    38114 Braunschweig

  • Violenstraße 49
    28195 Bremen

  • Fritzenwiese 42
    29221 Celle

  • Fürstengartenstraße 11
    32756 Detmold

  • Phoenixstraße 6
    31137 Hildesheim

  • Neusser Straße 617
    50737 Köln

  • Q7,16
    68161 Mannheim

  • Sendlinger Straße 24
    80331 München

  • Gasselstiege 31
    48159 Münster

  • Zeltnerstraße 1
    90443 Nürnberg

  • Friedrichstraße 37
    70174 Stuttgart

  • Sammlungsgasse 4
    89073 Ulm

  • Großenhainer Straße 28
    01097 Dresden
    Deutschland

  • Hegelstraße 39
    39104 Magdeburg

  • Bergstraße 128 - 130
    58095 Hagen

  • Eilenburger Straße 3
    04103 Leipzig

  • August-Wilhelm-Kühnholz-Straße 5
    26135 Oldenburg
Standorte Inland

21 Standorte:

Berlin, Braunschweig, Bremen, Celle, Detmold, Dresden, Hagen,  Hannover, Hildesheim, Kiel, Köln, Leipzig Magdeburg, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Oldenburg, Stuttgart, und Ulm

Klicken Sie hier zur Standortübersicht

Impressum

Dieser Auftritt wird herausgegeben von folgenden Gesellschaften:

akut...Medizinische Personallogistik GmbH

Hildesheimer Straße 47

30169 Hannover

Telefon: 0511/2794630

Fax: 0511/27946355

Email: info@akut-medizin.de

Geschäftsführer: Andreas Ahrens; Martina Ahrens

Gericht: HRB201087 Amtsgericht Hannover

UmsatzsteuerID: DE250652592 

Aufsichtsbehörde: Die Bundesagentur für Arbeit hat uns die Zulassung gem. §1 AÜG erteilt. Die für uns zuständige Stelle ist die Agentur für Arbeit, Projensdorfer Str. 82, 24106 Kiel.

akut...Medizinische Personallogistik GmbH

Neusser Strasse 617

50737 Köln

Tel: 0221-5346960

Fax 0221- 53469629

Mobil: 0178-3487838

Email: koeln@akut-medizin.de

Geschäftsführer: Bodo Löhe

Gericht: HRB 70273 Amtsgericht Köln

Aufsichtsbehörde: Die Bundesagentur für Arbeit hat uns die Zulassung gem. §1 AÜG erteilt. Die für uns zuständige Stelle ist die Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen, Josef-Gockeln-Str. 7, 40474 Düsseldorf

akut...Medizinische Personallogistik GmbH

Violenstraße 49

28195 Bremen

Tel: 0421-878245-0

Fax: 0421-878245-29 

Email: bremen@akut-medizin.de

Geschäftsführer: Frank Paul

Gericht: HRB 31740 Amtsgericht Bremen

Aufsichtsbehörde: Die Bundesagentur für Arbeit hat uns die Zulassung gem. §1 AÜG erteilt. Die für uns zuständige Stelle ist die Agentur für Arbeit, Projensdorfer Str. 82, 24106 Kiel.

akut...Medizinische Personallogistik GmbH

Fürstengartenstraße 11

32756 Detmold

Tel: 05231-74206-00

Fax: 05231-74206-90 

Email: detmold@akut-medizin.de

Geschäftsführer: Mareike von Mansberg

Gericht: HRB 8929 Amtsgericht Lemgo

Aufsichtsbehörde: Die Bundesagentur für Arbeit hat uns die Zulassung gem. §1 AÜG erteilt. Die für uns zuständige Stelle ist die Regionaldirektion Nordrhein-Westfalen, Josef-Gockeln-Str. 7, 40474 Düsseldorf

Verbraucherstreitbeilegungsgesetz - VSBG

Wir sind nicht verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle nach §§ 36 und 37 des Gesetzes über die alternative Streitbeilegung in Verbrauchersachen (Verbraucherstreitbeilegungsgesetz - VSBG) teilzunehmen. Wir nehmen daher nicht an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teil.

Dieses Impressum ist auch für unsere geschäftlichen facebook-Seiten gültig.

Für Bewerber

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Ein Arbeitgeber, unzählige Möglichkeiten

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

    Fachkrankenpfleger für OP oder Intensiv/Anästhesie

    Operationstechnischer Assistent

    Gesundheits- , Kranken und Kinderkrankenpfleger

    Altenpfleger

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    Gesundheits- und Krankenpflegehelfer

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    Medizinische und Zahnmedizinische Fachangestellte

    Heilerziehungspfleger

    Kinderpfleger

    Pflegeassistenten

    Medizinisch technische Assistent ( Labor, Radiologie )

    Physiotherapeut

    Ergotherapeut

    Medizinische Schreibkraft

    Küchen- und Stationshilfe

Fehlt Ihr Beruf? Kein Problem, sprechen Sie uns an!

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag!
Bedingt durch die hohe Übernahmequote unserer Kunden sind wir permanent auf Personalsuche.

Ihr Ansprechpartner vor Ort verfügt über langjährige Branchenerfahrung und hat gute Kenntnisse über die Einrichtung, in der Sie eingesetzt werden. Darüber hinaus bestehen für Sie gute Übernahmechancen bei unseren Kunden und die Möglichkeit für Sie sich intern weiterzubilden!

Haben Sie schon einmal daran gedacht, dass

           Die wechselnden Einsatzorte die Arbeit abwechslungsreich gestalten?
           Sie von den zahlreich geknüpften sozialen Kontakten profitieren können?
           Sie (besonders als Berufs-, Wieder- oder Quereinsteiger) durch die wechselnden Einsatzorte Ihre Kenntnisse besonders vertiefen, auffrischen und ergänzen können?

Ebenso erhalten Sie bei uns eine übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung nach dem IGZ-Vertrag und der zusätzlichen Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge. Es besteht die Möglichkeit einen Firmenwagen ( auch zur vollen privaten Nutzung) zu erhalten. Sie erhalten Sonderzahlungen, wie Fahrgeld, Tagespauschalen und Verpflegungsmehraufwand. Darüber hinaus helfen wir Ihnen, wenn Sie berufsbedingt umziehen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Nach unseren Qualitätsanforderungen sind ständige Weiterbildungen im Bereich der medizinischen/pflegerischen Berufsfelder unbedingt erforderlich, denn eine Beschäftigung in diesen Fachbereichen erfordert mehr als ein hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit. Die stetige Anpassung an neue Arbeitsanforderungen gehört für uns ebenso dazu!

Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an internen Fortbildungen. Diese werden von externen Referenten aus dem Altenpflege- und Krankenhaussektor durchgeführt.

Nach der erfolgreichen Teilnahme erhalten unsere Mitarbeiter ein entsprechendes Zertifikat.

akut...Medizinische Personallogistik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,64 Mitarbeiter
3,5 Bewerber
4,35 Azubis
  • 15.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr offenes Miteinander, man kann über alles sprechen. Extreme Freiheiten ohne den ewigen Rattenschwanz an Reportings oder Kennzahlen die erfüllt werden müssen (hier gibt es gar keine!!). Das ziel ist klar, wie man hin kommt obliegt den lokalen Entscheidungsträgern (Disponenten und NLL).

Vorgesetztenverhalten

Man kann eigentlich über alles sprechen. Fehler werden ordentlich besprochen und Chancen gegeben

Interessante Aufgaben

jeder kann sich im gesetzlichen Rahmen seine Aufgaben selber legen und entsprechend der persönlichen Interessen verfolgen

Kommunikation

Obwohl das Netzwerk und die Gruppe sehr groß ist, zählt jedes Individuum. Man ist nicht nur eine Zahl sondern fühlt sich als Mensch abgeholt. Entscheidungen/Veränderungen werden - finde ich - sehr transparent per Mail, Schulungen, telefonisch geklärt.

Gleichberechtigung

Mir fällt jetzt kein Punkt ein, in dem eine Frau einem Mann oder andersherum, dick und dünn, alt und jung gegeneinander ausgespielt oder bevorteilt werden. Es zählt jeder einzelne und die individuelle Leistung.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein umfangreiches Fortbildungsangebot: neben kleineren Angeboten in den großen Städten, gibt es sehr detaillierte Angebote in Hannover und Detmold. Zur Krönung werden sogar Auslandsseminare (Malle, USA) geboten....wo hat man das sonst??

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite in einem zentralen Büro mit moderner Ausstattung. Wir haben die Freiheit Kaffee, Wasser, Obst über die Firma bezahlen zu lassen ....das hat man auch nicht überall.

Work-Life-Balance

Optimal. Solange man sich im Team abspricht ist eigentlich alles möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Die GF soll bitte so bleiben wie sie ist! :-)

Pro

Top finde ich:
- klasse Weiterbildungsangebote
- totale Freiheiten, man muss aber auch damit umgehen können (Arbeitsschritte selber organisieren, selbständig Prioritäten setzen)
- gutes Gehalt, Verbesserungsmöglichkeiten sind kein Tabu
- komplette Autonomie in der Urlaubsplanung
- viele Benefits wie Kaffee, Wasser, Obst,betriebl Altersvorsorge, Auslandsseminare, firmen PKW usw.
- moderne IT, wenn man den Wunsch hat mit 2 Monitoren zu arbeiten geht das auch

Entgegen einiger Kommentare muss ich nochmal klar stellen;

Ich arbeite jetzt seit über 2 Jahren hier und habe davor schon einige Dienstleister (4 verschiedene aus div. Branchen) kennengelernt. Ich meine mir das Urteil bilden zu können das akut Med wirklich top ist hinsichtlich dem Menschenbild und der Art und Weise wie mit jemanden umgegangen wird. es kommt natürlich immer darauf an, wie man mit Problemen/Fragen umgeht. Wenn ich mich quer stelle und nicht ordentlich spreche, dann kann ich auch nicht erwarten, dass mein Gegenüber große Schritte auf mich zu geht. Ich persönlich habe noch nie schlechte Erfahrungen gemacht.

Man bekommt einen enormen Vertrauensvorschuss und Rückendeckung durch die "Oberen".

Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
4
Gleichberechtigung
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    akut medizinische personallogistik gmbh
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 20.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Haben nur wenig Wertschätzung übrig mit ihre Mitarbeiter. Man bekommt deutlich zu spüren, das die Kunden (und der Profit) mehr wert sind.
Es werden viele Versprechungen gemacht und nicht gehalten.
Wenn man mal anruft um sich krank zu melden, wird man dafür angemacht.

Interessante Aufgaben

Durch die wechselnden Einsätze sieht man viel.

Gleichberechtigung

Gibt es hier nicht. Man merkt das die Vorgesetzten ihre "Lieblinge" haben.

Karriere / Weiterbildung

Gibt 2 bis 3 mal im Monat 1-stündige Schulungen, wo man dran teilnehmen kann. Zählt jedoch als Freizeit.

Gehalt / Sozialleistungen

Man versucht alles auf einem Minimum zu halten.

Work-Life-Balance

Die Vorgesetzten achten nur auf ihre eigene Work-Life-Balance. Das Personal, das zu den Kunden geschickt wird, sollte am liebsten 24/7 zur Verfügung stehen und arbeiten.

Image

Gibt viele (ehemalige) Mitarbeiter die über die Firma schlecht denken und reden.
Ich hatte schon vor meiner Beschäftigung viel schlechtes über die Firma gehört und habe trotzdem angefangen um meine eigenen Erfahrungen zu machen. Und die sind leider auch nicht viel besser, als das was ich gehört habe.

Verbesserungsvorschläge

  • Am Umgang mit den Mitarbeitern arbeiten. Nur das Versprechen, was man auch halten kann.

Pro

die Erreichbarkeit des Büros mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Contra

Leider alles. Es wird viel versprochen und nichts gehalten.

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
2
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
1
Umgang mit älteren Kollegen
1
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
1
Image
1

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    akut... Medizinische Personallogistik GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex Kollegin, lieber Ex Kollege, erst einmal vielen Dank für Ihre offenen Worte. Ihre Bewertung ist für uns als Arbeitgeber enttäuschend... So ein Handeln entspricht in keinster Weise unserer Firmenphilosphie und wird von unserer Geschäftsführung nicht geduldet. Unsere Mitarbeiter sind uns sehr wichtig und sollen auch sehr gut behandelt werden. Dass Versprechungen nicht gehalten werden, darf einfach nicht sein und wir würden dem gerne auf den Grund gehen, damit wir uns stetig verbessern können. Sie würden uns sehr helfen , wenn Sie uns die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch geben. Kontaktieren Sie uns dazu bitte unter maiss@akut-medizin.de. Wir wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute und viel Erfolg.

Florian Maiss
Leitung Recruiting, Marketing und Unternehmenskommunikation
akut... Medizinische Personallogistik GmbH

  • 31.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Stellte sich als super sozial da. Was für die MA intern nicht alles gemacht wird. Alles heisse Luft!

Contra

Aus den Augen aus den Sinn. Wer in Elternzeit geht, ist anschließend uninteressant.

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
1
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
1
Umgang mit älteren Kollegen
2
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2
Work-Life-Balance
1
Image
2

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    akut... Medizinische Personallogistik GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe interne Mitarbeiterin Es tut mir sehr leid ihre Bewertung hier zu lesen. Allerdings können wir auch nur bedingt verstehen wieso Sie sich während Ihrer Elternzeit nicht gut durch uns als Arbeitgeber betreut fühlen. Anstatt hier anonym zu schreiben wäre doch sicher ein Gespräch zu ihren Wünschen und Erwartungen sinnvoll. Und dieses hat auch sicher stattgefunden. Ihre Entscheidung eine Familie zu gründen ist eine wunderbare Aufgabe, doch was genau erwarten Sie denn von uns während Sie in Elternzeit sind? Ganz ehrlich, die Elternzeit unserer Mitarbeiterinnen respektieren wir vollkommen und werden auf diesen äußerst privaten Bereich niemals Einfluss nehmen. Seit Gründung haben viele unserer Kolleginnen kleine neue Erdenbürger zur Welt gebracht und wir haben uns immer mit ihnen gefreut wenn dieser persönliche Wunsch in Erfüllung gegangen ist. Sowohl während der Schwangerschaft bemühen wir uns um das Wohlergehen der Kollegen und dem Baby und besprechen wie die Zusammenarbeit nach Ende der Elternzeit fortgesetzt werden kann. Als Arbeitgeber werden wir ausschließlich die betrieblichen Interessen und Abläufe organisieren. Wir werden uns jedoch die privaten Familienangelegenheiten unserer Mitarbeiter einmischen. Es sei denn, wir werden ganz konkret um Rat und Unterstützung gebeten. Dies entspricht unserem Selbstverständnis und wir hoffen das Sie verstehen warum wir uns während einer Elternzeit nicht aufdrängen möchten. Beste Grüße von der Geschäftsführung

Florian Maiss
Leitung Recruiting, Marketing und Unternehmenskommunikation
akut... Medizinische Personallogistik GmbH


Bewertungsdurchschnitte

  • 149 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (94)
    63.087248322148%
    Gut (13)
    8.7248322147651%
    Befriedigend (7)
    4.6979865771812%
    Genügend (35)
    23.489932885906%
    3,64
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    50%
    Gut (2)
    20%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (1)
    10%
    3,5
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,35

kununu Scores im Vergleich

akut...Medizinische Personallogistik GmbH
3,65
162 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,5
75.622 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.033.000 Bewertungen