akut...Medizinische Personallogistik GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 439 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
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Wer wir sind
akut... Medizinische Personallogistik GmbH
Personallösungen im pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich – hier ist akut… Med. der bundesweit führende Experte. In über 30 Standorten betreuen wir renommierte Einrichtungen und unterstützen sie durch Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung.
Und das mit steigender Tendenz, denn unsere Aufstellung und unsere Fachkompetenz sind einzigartig am Markt: so umfasst das Portfolio unserer Dienstleistungen sämtliche Bereiche des Sozial- und Gesundheitswesens. Dank über dreißigjähriger Branchenerfahrung können wir höchste fachliche Kompetenz mit einem starken gewachsenen Team anbieten.
Zu unseren Kunden zählen Krankenhäuser, Uni- und Rehakliniken, Fachkliniken, Senioreneinrichtungen und Arztpraxen aller Fachrichtungen ebenso wie Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen und Kindertagesstätten.
Produkte, Services, Leistungen
Um unseren Ansprüchen nach Qualität und Nachhaltigkeit gerecht zu werden, suchen wir kontinuierlich nach Mitarbeitern, die sowohl Flexibilität, Zuverlässigkeit und Motivation mitbringen als auch Spaß an Ihrem Beruf im Gesundheits- und Sozialwesen haben. Darüber hinaus sind ebenso die berufsspezifischen Qualifikationen erforderlich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (w/m/d)) als:
► Fachkrankenpfleger für OP oder Intensiv/Anästhesie
► Operationstechnischer Assistent
► Gesundheits- , Kranken und Kinderkrankenpfleger
► Altenpfleger
► Erzieher & Sozialassistent
► Gesundheits- und Krankenpflegehelfer
► Altenpflegehelfer
► Medizinische und Zahnmedizinische Fachangestellte
► Heilerziehungspfleger
► Kinderpfleger
► Pflegeassistenten
► Medizinisch technische Assistent ( Labor, Radiologie )
► Physiotherapeut
► Ergotherapeut
► Medizinische Schreibkraft
► Küchen- und Stationshilfe
Fehlt Ihr Beruf? Kein Problem, sprechen Sie uns an!
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 439 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Kantine
Was akut...Medizinische Personallogistik GmbH über Benefits sagt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betr. Altersvorsorge
- Barrierefreiheit
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebsarzt
- Coaching
- Parkplatz
- gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenwagen
- Mitarbeiterhandys
- Mitarbeiterbeteiligung
- Mitarbeiterevents
- Internetnutzung
- Hunde geduldet
Weitere Lohnnebenleistungen:
- Firmenwagen inkl. Tankkarte
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag!
Bedingt durch die hohe Übernahmequote unserer Kunden sind wir permanent auf Personalsuche.
Ihr Ansprechpartner vor Ort verfügt über langjährige Branchenerfahrung und hat gute Kenntnisse über die Einrichtung, in der Sie eingesetzt werden. Darüber hinaus bestehen für Sie gute Übernahmechancen bei unseren Kunden und die Möglichkeit für Sie sich intern weiterzubilden!
Haben Sie schon einmal daran gedacht, dass
• Die wechselnden Einsatzorte die Arbeit abwechslungsreich gestalten?
• Sie von den zahlreich geknüpften sozialen Kontakten profitieren können?
• Sie (besonders als Berufs-, Wieder- oder Quereinsteiger) durch die wechselnden Einsatzorte Ihre Kenntnisse besonders vertiefen, auffrischen und ergänzen können?
Ebenso erhalten Sie bei uns eine übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung nach dem IGZ-Vertrag und der zusätzlichen Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge. Es besteht die Möglichkeit einen Firmenwagen ( auch zur vollen privaten Nutzung) zu erhalten. Sie erhalten Sonderzahlungen, wie Fahrgeld, Tagespauschalen und Verpflegungsmehraufwand. Darüber hinaus helfen wir Ihnen, wenn Sie berufsbedingt umziehen.
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
► Fachkrankenpfleger für OP oder Intensiv/Anästhesie
► Operationstechnischer Assistent
► Gesundheits- , Kranken und Kinderkrankenpfleger
► Altenpfleger
► Erzieher & Sozialassistent
► Gesundheits- und Krankenpflegehelfer
► Altenpflegehelfer
► Medizinische und Zahnmedizinische Fachangestellte
► Heilerziehungspfleger
► Kinderpfleger
► Pflegeassistenten
► Medizinisch technische Assistent ( Labor, Radiologie )
► Physiotherapeut
► Ergotherapeut
► Medizinische Schreibkraft
► Küchen- und Stationshilfe
Fehlt Ihr Beruf? Kein Problem, sprechen Sie uns an!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei akut...Medizinische Personallogistik GmbH.
Standorte
Standorte Inland
20 Standorte:
Braunschweig, Bremen, Celle, Detmold, Essen, Hagen, Hannover, Hildesheim, Leipzig, Magdeburg, Münster, Nürnberg, Oldenburg, Porta Westfalica und Wuppertal
https://www.akut-med.de/unsere-standorte/
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Akut Medizinische Personallogistik wird Ehrlichkeit und Flexibilität in allen Bereichen großgeschrieben. Das Team setzt alles daran, dass man sich nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch als Mensch wertgeschätzt fühlt. Es wird viel Wert darauf gelegt, dass jeder Einzelne sich in seiner Rolle unterstützt fühlt und das Team hinter ihm steht.
Es war eine tolle Erfahrung und ich weiß die Tür steht immer für mich offen tolle
Meine Chefin macht was möglich ist für ihre Schäfchen
Immer ein offenes Ohr.Große Wertschätzung.
Gute Bezahlung und nette Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation per whats App .
Mir wurde von Anfang an ein Firmenwagen versprochen. Den hätte ich auch dringend gebraucht. Mehrfach aber wurde ich hingehalten (es hätte sich ja auch "nein, doch nicht" sagen lassen, dann hätte ich zumindest Bescheid gewusst - stattdessen aber ausweichende Ausreden und Vertröstung auf "später"). Auf meine Anfrage nach einem Dreivierteljahr folgte dann kein Auto, sondern stattdessen unangekündigt mal eben eine Kündigung. Mit einer später unwahren Behauptung, meine Arbeitsqualität hätte sich nach der Probezeit verschlechtert.
Unmögliches Verhalten. Null Wertschätzung / Respekt ...
Abteilungsleiter und Geschäftsführung
Wenig Ahnung vom operativen, aber alles besser wissen. Mitarbeiter sind überlastet. Auf der anderen Seite soll man jedoch seine Zeiten einhalten. Viele Führungskräfte gehören nicht an ihre Position. Neueinstellungen eher bescheiden. Der Großteil bleibt nicht lange.
Workflows und Prozesse nicht vorhanden. Wenn dann sehr ausbaufähig. Dafür hat man aber seit Jahren keine Zeit.
Das es keinen Parkplatz gibt.
Probleme werden intern oft lange nicht angegangen, was zu schlechten Arbeitsergebnissen und Frustration bei den Mitarbeitenden führt. Die Personalabteilung der Zentrale arbeitet leider sehr ineffizient, sodass viele Herausforderungen unnötig eskalieren.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde sie können Firmenwagen verleihen für Personen die sie benötigen. Es könnte ein besucherparkplatz geben.
Könnten mehr Benefits im Bereich Gesundheits- Maßnahmen anbieten. (Unterstützung im Sport Bereich)
Bitte nicht so streng sein wenn man mal krank ist
Besser Kommunination die schneller funktioniert.
Nichts alles ist gut so wie es ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von akut...Medizinische Personallogistik ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
Da habe ich jetzt noch nicht so viel zu mitbekommen. Aber ich denke da wird drauf geachtet.
Alle in der Firma werden gleichbehandelt, man fühlt sich nicht unberechtigt
Kann ich nichts zu sagen wirklich hab nur Chefinnen
Soweit ich das mitbekommen hab
Habe keine Unterschiede gemerkt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von akut...Medizinische Personallogistik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 101 Bewertungen).
Sie bieten halt Personal für aktuelle Themen an
Es gibt eine Online-Plattform, welche kostenfrei für Mitarbeiter mit Weiter- und Fortbildungen beworben wurde.
In der Realität sind diese Angebote Kurzvideos mit anschließenden Multiplechoice-Antworten, die eher als "Auffrischung" der Themen dienen als allem anderen.
Der Vorgesetzte füllt alle Pflichtveranstaltungen auf dem Papier aus, dass der Angestellte nur noch unterschreiben muss.
Ohne Kontakte nicht möglich
Gab es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- akut...Medizinische Personallogistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet akut...Medizinische Personallogistik besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen akut...Medizinische Personallogistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 417 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 200 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei akut...Medizinische Personallogistik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitenden vertrauen.