Workplace insights that matter.

Login
akut...Medizinische Personallogistik GmbH Logo

akut...Medizinische Personallogistik 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2012 haben 244 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet.

Alle 244 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

akut... Medizinische Personallogistik GmbH

Personallösungen im pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich – hier ist akut… Med. der bundesweit führende Experte. In über 30 Standorten betreuen wir renommierte Einrichtungen und unterstützen sie durch Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung.

Und das mit steigender Tendenz, denn unsere Aufstellung und unsere Fachkompetenz sind einzigartig am Markt: so umfasst das Portfolio unserer Dienstleistungen sämtliche Bereiche des Sozial- und Gesundheitswesens. Dank über dreißigjähriger Branchenerfahrung können wir höchste fachliche Kompetenz mit einem starken gewachsenen Team anbieten.

Zu unseren Kunden zählen Krankenhäuser, Uni- und Rehakliniken, Fachkliniken, Senioreneinrichtungen und Arztpraxen aller Fachrichtungen ebenso wie Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen und Kindertagesstätten.

Produkte, Services, Leistungen

Um unseren Ansprüchen nach Qualität und Nachhaltigkeit gerecht zu werden, suchen wir kontinuierlich nach Mitarbeitern, die sowohl Flexibilität, Zuverlässigkeit und Motivation mitbringen als auch Spaß an Ihrem Beruf im Gesundheits- und Sozialwesen haben. Darüber hinaus sind ebenso die berufsspezifischen Qualifikationen erforderlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (w/m/d)) als:

► Fachkrankenpfleger für OP oder Intensiv/Anästhesie

► Operationstechnischer Assistent

► Gesundheits- , Kranken und Kinderkrankenpfleger

► Altenpfleger

► Erzieher & Sozialassistent

► Gesundheits- und Krankenpflegehelfer

► Altenpflegehelfer

► Medizinische und Zahnmedizinische Fachangestellte

► Heilerziehungspfleger

► Kinderpfleger

► Pflegeassistenten

► Medizinisch technische Assistent ( Labor, Radiologie )

► Physiotherapeut

► Ergotherapeut

► Medizinische Schreibkraft

► Küchen- und Stationshilfe
Fehlt Ihr Beruf? Kein Problem, sprechen Sie uns an!

Kennzahlen

Mitarbeiter200
Umsatz45Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 224 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4
  • KantineKantine
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was akut...Medizinische Personallogistik GmbH über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Kantine
  • Essenszulagen
  • Betr. Altersvorsorge
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Coaching
  • Parkplatz
  • gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterhandys
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Mitarbeiterevents
  • Internetnutzung
  • Hunde geduldet

Weitere Lohnnebenleistungen:

  • Firmenwagen inkl. Tankkarte

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Ihnen mehr als nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag!
Bedingt durch die hohe Übernahmequote unserer Kunden sind wir permanent auf Personalsuche.
Ihr Ansprechpartner vor Ort verfügt über langjährige Branchenerfahrung und hat gute Kenntnisse über die Einrichtung, in der Sie eingesetzt werden. Darüber hinaus bestehen für Sie gute Übernahmechancen bei unseren Kunden und die Möglichkeit für Sie sich intern weiterzubilden!

Haben Sie schon einmal daran gedacht, dass

• Die wechselnden Einsatzorte die Arbeit abwechslungsreich gestalten?
• Sie von den zahlreich geknüpften sozialen Kontakten profitieren können?
• Sie (besonders als Berufs-, Wieder- oder Quereinsteiger) durch die wechselnden Einsatzorte Ihre Kenntnisse besonders vertiefen, auffrischen und ergänzen können?

Ebenso erhalten Sie bei uns eine übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung nach dem IGZ-Vertrag und der zusätzlichen Möglichkeit zur Betrieblichen Altersvorsorge. Es besteht die Möglichkeit einen Firmenwagen ( auch zur vollen privaten Nutzung) zu erhalten. Sie erhalten Sonderzahlungen, wie Fahrgeld, Tagespauschalen und Verpflegungsmehraufwand. Darüber hinaus helfen wir Ihnen, wenn Sie berufsbedingt umziehen.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

► Fachkrankenpfleger für OP oder Intensiv/Anästhesie

► Operationstechnischer Assistent

► Gesundheits- , Kranken und Kinderkrankenpfleger

► Altenpfleger

► Erzieher & Sozialassistent

► Gesundheits- und Krankenpflegehelfer

► Altenpflegehelfer

► Medizinische und Zahnmedizinische Fachangestellte

► Heilerziehungspfleger

► Kinderpfleger

► Pflegeassistenten

► Medizinisch technische Assistent ( Labor, Radiologie )

► Physiotherapeut

► Ergotherapeut

► Medizinische Schreibkraft

► Küchen- und Stationshilfe

Fehlt Ihr Beruf? Kein Problem, sprechen Sie uns an!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei akut...Medizinische Personallogistik GmbH.

Standorte

Standorte Inland

19 Standorte:

Berlin, Braunschweig, Bremen, Celle, Detmold, Dresden, Goslar, Hagen, Hannover, Hildesheim, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Oldenburg und Stuttgart
Klicken Sie hier zur Standortübersicht

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sind da für mich kann über alles bereden und bei Problemen bekomme ich in jegliche Lage Unterstützung. Dafür muss ich mal meine Leute im Büro danken.
Bewertung lesen
Auf die Wünsche des Arbeitnehmers wird immer eingegangen bezüglich des Arbeitseinsatzes
Bewertung lesen
die Erreichbarkeit des Büros mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Akut setzt sich sofort für seine Mitarbeiter ein, Anliegen werden zeitnah geregelt und auch bei Fragen, die nicht im direkten Zusammenhang mit dem Arbeitgeber stehen, wird einem freundlich weiter geholfen.
Man darf arbeiten wann, wie und wo man möchte. Gibt es Probleme vor Ort, wird sich dessen angenommen.
Wirklich herausragend ist die Wertschätzung die einem entgegen gebracht wird. Man fühlt sich nicht wie ein billiger Zeitarbeiter, sondern wie ein wichtiges Mitglied der Firma.
Ich würde diesen Arbeitgeber jederzeit weiterempfehlen. Zufriedener ...
Bewertung lesen
Probleme werden Ernst genommen, Es werden keine Überstunden verlangt und sind auf freiwilliger Basis ohne Druck.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 123 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Als Arbeitnehmer wird man wie eine Nummer behandelt, gibt nur "Lieblinge", mit denen anders umgegangen wird. Die Corona- Sonderzahlung wird verweigert.
Bewertung lesen
Arroganz, Überheblichkeit u. Unehrlichkeit gegenüber den "normalen" Mitarbeitern, Versprechungen werden nicht eingehalten!
Bewertung lesen
Wirbt mit großen Versprechen, von denen nichts gehalten wird.
Bewertung lesen
Umgangston und Behandlung und Wertschätzung von Mitarbeitern.
Bewertung lesen
Wenn überhaupt etwas wirklich "schlecht" ist dann maximal die Arbeitszeiten und die Vergütung, aber das ist meckern auf hohem Niveau und definitiv Nebensächlich wenn es menschlich passt und das tut es.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 82 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Am Umgang mit den Mitarbeitern arbeiten.
Nur das Versprechen, was man auch halten kann.
Ein "Nein" vom Mitarbeiter auch als solches akzeptieren.
Stellt Krankmeldung des Coronatestzentrums in Frage und möchte deswegen das Gehalt nicht bezahlen. Jetzt gehen meine Schritte Richtung Anwalt.
Bewertung lesen
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und bessere Zuschläge bezahlen. Versprechen auch einhalten und nicht nur "hinhalte Taktik"
Bewertung lesen
Personal ist das wichtigste Gut, so sollte man es auch wertschätzen und behandeln.
Bewertung lesen
Bezahlte Weiterbildungen die als Arbeitszeit gelten, die Zuschläge höher ansetzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 86 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von akut...Medizinische Personallogistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Sehr gut. Es wurde auf die Befindlichkeiten des Einzelnen eingegangen.
5
Bewertung lesen
bin Ü 50 und weiss das ich wertgeschätzt werde
5
Bewertung lesen
Einfühlsam und respektvoll
5
Bewertung lesen
Kann ich nicht beurteilen
1
Bewertung lesen
werschätzung wird gelebt
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 26 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von akut...Medizinische Personallogistik ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 76 Bewertungen).


Kommunikation auf dem kurzen Dienstweg, Vorgesetzte sprechen dich direkt an.
Unkompliziert per Mail, Whatsapp oder Microsoft Teams - keine regelmäßigen Meetings. Wenn es läuft, lässt man dich!
Gegenüber den Angestellten sehr schlechter und arroganter Umgangston bei Besuchen im Firmenbüro und Telefonaten.
2
Bewertung lesen
Von Vorgesetzten wird viel versprochen und NICHTS eingehalten! Bei Nachfragen wird sich nur raus geredet.
1
Bewertung lesen
Erfolgt zwar meist über das Telefon oder per Brief, aber die Kommunikation verläuft tadellos und schnell.
Die Einsatzplanung ist oft kurzfristig od. wird geändert, Planung der Freizeit meist unmöglich.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 76 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 55 Bewertungen).


Es werden leider keine Weiterbildungen angeboten die als Arbeitszeit gelten und bezahlt werden. Man muss es selbst bezahlen und in seiner Freizeit machen
1
Bewertung lesen
Gibt 2 bis 3 mal im Monat 1-stündige Schulungen, wo man dran teilnehmen kann. Zählt jedoch als Freizeit.
Ist momentan sehr wenig aber das liegt nicht am Unternehmen sondern an den Mitarbeiter
3
Bewertung lesen
Könnte etwas passieren...
3
Bewertung lesen
Man bekommt nichts angeboten, kann man alles in seiner Freizeit machen und selbst finanzieren
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 55 Bewertungen lesen

Gehälter

64%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 212 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Krankenschwester/Pflegemitarbeiter15 Gehaltsangaben
Ø34.100 €
Sachbearbeiter Personal7 Gehaltsangaben
Ø33.300 €
Filialleiter3 Gehaltsangaben
Ø57.400 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
akut...Medizinische Personallogistik
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
akut...Medizinische Personallogistik
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Awards