Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?
akut...Medizinische Personallogistik GmbH Logo

akut...Medizinische 
Personallogistik 
GmbH
Unternehmenskultur

Hannover und weitere
TopCompany5 Jahre
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 202 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei akut...Medizinische Personallogistik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 427 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
akut...Medizinische Personallogistik
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
akut...Medizinische Personallogistik
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

202 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    51%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Da es hier ja keine Arbeitsatmosphäre mehr gibt, gibt es auch keinen Stern mehr.
Mit den Gründern und ehemaligen Geschäftsführern war dieses Unternehmen einfach Toll. Aber dann kam der lügende Kerl vom grünen Feld.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Ebenfalls: Vorher mit der ehemaligen GF toll. Der Mann vom grünen Feld redet viel, sagt aber eigentlich nichts.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Die langjährigen Kollegen halten auch nach der verlogenen Trennung größtenteils zusammen.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Da war jeder für sich selbst verantwortlich.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Ich glaube ich wiederhole mich.
Der Mann vom Grünen Feld ist nichts, war nie was und wird auch nie was werden.

Bewertung lesen
1,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Na klar gab es die.

Bewertung lesen