230 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
150 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 65 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENOffenere Kommunikation und flexiblere Arbeitszeiten
Schade, dass es keine flexiblen Arbeitszeiten bzw. Gleitzeit gibt. Somit könnte man beispielsweise Arzttermine und Arbeit besser vereinen, indem man sich die Termine flexibel legt und trotzallem sein Arbeitspensum einhält.
Könnte mehr sein ;-)
Der Ausbilder ist sympathisch, humorvoll und fair. Wenn man ein Anliegen hat, sei es persönlich oder arbeitstechnisch kann man sich ihm anvertrauen und es wird gemeinsam eine Lösung gefunden.
Durch das Durchlaufen verschiedener Abteilungen. Man bekommt in jede Abteilung und deren Abläufe einen Einblick und kann sich somit besser entscheiden in welche Richtung man bspw. nach der Ausbildung gehen möchte.
Kommunikation
Mehr Lohn
Das mein Ansprechpartner vor Ort ist und immer ein offenes Ohr hat.
Die Zusätze wie z.B. kostenlose Getränke, eine bezahlte Fahrkarte, die Bezahlung und Bestellung der Arbeitsmaterialien für die Schule und vieles mehr! Hier mangelt es wirklich an nichts.
Immer ein offenes Ohr, vertrauenswürdig und für einen Spaß zu haben!
Durch den Ausbildungsplan und die vielen unterschiedlichen Abteilungen lernt man hier viele Aufgabenbereiche kennen und hat immer eine Abwechslung in den Tätigkeiten. Man wird hier auf Augenhöhe an Aufgaben herangeführt und bekommt viel Vertrauen entgegen gebracht.
Das man auf gleicher augenhöhe arbeitet
Man muss oft sein verhalten erklären
Mitarbeiter bei wichtigen fragen nicht tage lang auf antwort warten lassen.
Immer freundlich
Oft hinterher sein lange auf antwort warten
die Erreichbarkeit des Büros mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Leider alles. Es wird viel versprochen und nichts gehalten.
Am Umgang mit den Mitarbeitern arbeiten.
Nur das Versprechen, was man auch halten kann.
Ein "Nein" vom Mitarbeiter auch als solches akzeptieren.
Gibt viele (ehemalige) Mitarbeiter die über die Firma schlecht denken und reden.
Ich hatte schon vor meiner Beschäftigung viel schlechtes über die Firma gehört und habe trotzdem angefangen um meine eigenen Erfahrungen zu machen. Und die sind leider auch nicht viel besser, als das was ich gehört habe.
Sollte man selber im Auge behalten, sonst ist man nur am arbeiten.
Gibt 2 bis 3 mal im Monat 1-stündige Schulungen, wo man dran teilnehmen kann. Zählt jedoch als Freizeit.
Man versucht alles auf einem Minimum zu halten.
Tun sich sehr schwer ein 'Nein' zu akzeptieren.
Durch die wechselnden Einsätze sieht man viel.
Liebe Ex Kollegin, lieber Ex Kollege,
erst einmal vielen Dank für Ihre offenen Worte.
Ihre Bewertung ist für uns als Arbeitgeber enttäuschend... So ein Handeln entspricht in keinster Weise unserer Firmenphilosphie und wird von unserer Geschäftsführung nicht geduldet. Unsere Mitarbeiter sind uns sehr wichtig und sollen auch sehr gut behandelt werden.
Dass Versprechungen nicht gehalten werden, darf einfach nicht sein und wir würden dem gerne auf den Grund gehen, damit wir uns stetig verbessern können.
Sie würden uns sehr helfen , wenn Sie uns die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch geben.
Kontaktieren Sie uns dazu bitte unter maiss@akut-medizin.de.
Wir wünschen Ihnen beruflich und privat alles Gute und viel Erfolg.
Das Team in Münster ist in jeder Hinsicht toll!
Fällt mir nichts ein
Fällt mir nichts ein
Ich konnte immer mit den Disponenten über alles reden, sehr freundliches und kollegiales Verhältnis
Zeitarbeit hat generell einen schlechten Ruf, aber hier unbegründet :-)
Garantierte freie Wochenenden, kein einspringen, wenn man nicht möchte. Arbeitszeiten werden eingehalten. Chefs setzen sich dafür sehr ein
Hier könnten mehr Möglichkeiten geschaffen werden, aber meist lohnt sich die Investition nicht, da eine hohe Fluktuation an Personal Standard ist
Man sieht sich eher selten, auf Grund verschiedener Einsatzorte. Aber wenn man mal zusammen arbeitet, immer gut.
Nie respektlos oder überheblich. Immer mal ein nettes Wort übrig.
Firmenwagen wird gestellt, wenn ein Einsatz nicht gut verläuft, springen die Chefs auch für einen in die Bresche
Immer kurz über alles gesprochen. Daumen hoch!
Das Gehalt ist angemessen für den Beruf. Leider keine sonderleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Man kann wünsche bzgl des Einsatzes äußern. Können diese umgesetzt werden, wird das auch gemacht
Die Ansprechbarkeit des Vorgesetzten und das wirklich alles getan wird, um die Arbeit mit dem Beruf zu vereinen.
Nichts
Fällt mir nichts konkretes ein. Vielleicht doch ein wenig mehr Werbung.
Bei Problemen wird einem sofort und vor allem menschlich geholfen. Sowas findet man heutzutage leider nicht überall.
Das Image scheint irgendwie schlecht zu sein, was ich überhaupt nicht verstehe. Ich kann nur positives sagen.
Man kann für alle möglichen Lebenssituationen eine Möglichkeit finden bei Akut alles unter einen Hut zu bringen.
Da ich in der Pflege arbeite, hängt die Zusammenarbeit stark von der Station ab , wo man eingeteilt ist. Da leider viele Kunden Leasingkräfte eher stiefmütterlich behandeln, ist der Zusammenhalt da leider manchmal schwer. In der Firma bei Akut hingegen, kann ich nichts aussetzen.
So weit ich mitbekommen habe sehr fair.
Beste Vorgesetzte, die ich je hatte.
Die Bewertung bezieht sich eher aufs Krankenhaus, wo man eingesetzt ist. Mache sind gut ausgestattet. Manche weniger.
Besser geht nicht. Es wird nachgefragt wie es einem geht ohne , dass man was sagen muss. Bei Problemen ist sofort ein Ansprechpartner da.
In der Pflege top
Da meine Vorgesetzte eine Frau ist, seh ich da keine Probleme.
Pflege ist natürlich überall ähnlich, aber man kann wenigstens mitbestimmen, wo man hinkommt und wo man überhaupt nicht hin möchte.
sehr offen und ehrliche Kommunikation, immer freundlich, gutes Geld verdient, tolle Leute kennengelernt
./.
Das Team in Münster macht es schon sehr perfekt.
Ich habe sehr gerne dort gearbeitet, es waren tolle Jahre und ich bereue nichts. Jetzt wage ich einen neuen Schritt, sollte es doch nicht so klappen wie geplant, geh ich direkt zurück.
Nichts!
Alles!
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und bessere Zuschläge bezahlen. Versprechen auch einhalten und nicht nur "hinhalte Taktik"
Man merkt von Vorgesetzten das nur der Profit zählt und der gute Ruf zum Kunden. Als Zeitarbeiter ist man nichts Wert!
Man bekommt nichts angeboten, kann man alles in seiner Freizeit machen und selbst finanzieren
Kenne ehemalige Mitarbeiter die alle schlecht über Akut denken und kann mich diesen nur anschließen.
Von Vorgesetzten wird viel versprochen und NICHTS eingehalten! Bei Nachfragen wird sich nur raus geredet.
Andere Zeitarbeitsfirmen die besser bezahlen bzw. mehr Zulagen
NEIN!
Man merkt der Kunde steht IMMER an der 1. Stelle und als Mitarbeiter ist man weniger Wert und nur dafür da Profit zu bringen
Von Vorgesetzten wird viel versprochen und NICHTS eingehalten! Bei Nachfragen wird sich nur raus geredet. Niedere Arbeiten oder wo keiner arbeiten will und Arbeitsleistung schamlos ausnutzen und Einsätze weit vom Wohnort entfernt mit fadenscheinigen Ausreden, wieso man dorthin muss
Stellt Krankmeldung des Coronatestzentrums in Frage und möchte deswegen das Gehalt nicht bezahlen. Jetzt gehen meine Schritte Richtung Anwalt.
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung.
Selbstverständlich nehmen wir die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall immer und ohne Ausnahme vor.
Gerne möchten wir das Ganze noch einmal prüfen.
Bitte senden Sie uns Ihre Kontaktdaten an qm@akut-medizin.de . Wir werden uns bei Ihnen melden.
Freundliche Grüße