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Personallogistik 

GmbH

Bewertung

Florian MaissLeitung Recruiting, Marketing und UnternehmenskommunikationJanuar 2018

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback!
Ihre Zufriedenheit liegt uns sehr am Herzen. Daher finden wir es schade, dass Sie mit Ihrem Anliegen nicht persönlich auf uns zukommen, denn nur so können wir gemeinsam eine Lösung finden.
Gerne möchten wir erfahren, inwiefern Sie sich belogen fühlen. Als Personaldienstleister können wir nie wissen, wie die Auftragslage in einer Woche aussieht. Daher betonen wir stets, dass wir nie versprechen können wann und wo ein Einsatz stattfindet bzw. wie lange dieser dauert. Ebenfalls hängen die Einsatzmöglichkeiten immer von den individuellen Qualifikationen ab. Denn nur so können wir gegenüber unseren Kunden Qualität in der Arbeit zusichern und unsere Mitarbeiter entsprechend Ihren Fähigkeiten und Präferenzen einsetzen.
Des Weiteren möchten wir gerne klären, inwiefern Sie sich allein gelassen fühlen? Grundsätzlich ist es unser Bestreben, Ihnen in allen beruflichen Belangen stets zur Seite zu stehen. Andererseits ist es uns auch sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter selbstständig handeln und für Ihre Arbeit und Einsätze Verantwortung übernehmen.
Zu guter Letzt: Die Bezahlung unserer Mitarbeiter ist branchenüblich und richtet sich immer nach den Qualifikationen und der Berufserfahrung. Je qualifizierter ein Mitarbeiter ist und je mehr Berufserfahrungen er besitzt, desto höher ist seine Bezahlung bzw. das Einstiegsgehalt.

Mit besten Grüßen