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akut...Medizinische 
Personallogistik 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Absoluter Alptraum, nicht empfehlenswert. Katastrophale Zustände von der Kommunikation bis zur Einsatzplanung Chaos

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei akut...Medizinische Personallogistik GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das einem alles versprochen wird damit man da anfängt und der …. wahrscheinlich gut da steht und dann aber nichts eingehalten wird und Absprachen anscheinend nie stattgefunden haben

Verbesserungsvorschläge

den Laden zu machen, was besseres kann es da nicht geben

Arbeitsatmosphäre

Schlechter geht es nicht

Kommunikation

Niveaulos

Work-Life-Balance

wird nur versprochen

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab

Gleichberechtigung

Kennt man da nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Welche Sozialleistungen?

Image

Zählt Respektlosigkeit und Arroganz dazu, dann passt das Image sehr gut zu denen


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Florian Maiss, Leitung Recruiting, Marketing und Unternehmenskommunikation
Florian MaissLeitung Recruiting, Marketing und Unternehmenskommunikation

Liebe Ex Kollegin, lieber Ex Kollege,

velen Dank für Ihr Feedback, und es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns so negativ war. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten Ihre Anmerkungen ansprechen.

Es ist bedauerlich zu hören, dass Sie Unannehmlichkeiten bei der Kommunikation und Einsatzplanung erlebt haben. Wir entschuldigen uns für die entstandenen Probleme und sind bereits dabei, unsere internen Prozesse zu überprüfen, um sicherzustellen, dass Absprachen künftig besser eingehalten werden.

Ihre Kritik an der Arbeitsatmosphäre, der Kommunikation und dem Vorgesetztenverhalten ist uns wichtig. Wir sind bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt und Professionalität geprägt ist, und werden alles daransetzen, die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.

Was die Work-Life-Balance und die Sozialleistungen betrifft, verstehen wir Ihre Enttäuschung und arbeiten daran, unsere Versprechungen besser umzusetzen.
Wir bedauern, dass Sie das Gefühl haben, dass Gleichberechtigung und der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen vernachlässigt wurden. Dies entspricht nicht unseren Werten, und wir sind bestrebt, die Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen zu fördern.
Ihr Feedback ist für uns sehr wichtig, da es uns hilft, uns zu verbessern. Wir werden Ihre Anmerkungen intern besprechen und Maßnahmen ergreifen, um die von Ihnen genannten Probleme zu beheben. Wir hoffen, dass Sie uns in Zukunft eine weitere Chance geben, Ihr Vertrauen zurückzugewinnen, und stehen Ihnen bei weiteren Anliegen gerne zur Verfügung.

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