40 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Akzo Nobel Vorstellungsgespräche
Akzo
Nobel
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess bis zum ersten Feedback lässt leider zu wünschen übrig
Bewerber/inHat sich 2019 bei Akzo Nobel Service GmbH in Köln als Talent Acquisition Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da ich nach fast zwei Monaten immer noch nichts zu meiner Bewerbung gehört habe, habe ich mich noch mal im Bewerbersystem eingeloggt und dort durch Zufall das Feedback zu meiner Bewerbung gefunden und hier auch nur den Einzeiler, dass man andere Kandidaten berücksichtigen wird. Es ging keine E-mail raus, was ich persönlich als normal erachten würde. Den restlichen Bewerbungsprozess kann ich leider nicht beurteilen. Sehr schade!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Sehr guter und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Akzo Nobel Service GmbH in Köln als Tax Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge - alles bestens
Bewerbungsfragen
- Wie verhält man sich bei auftretenden Hindernissen und Herausforderungen. Hierzu sollten auch Beispiele genannt werden, wie man Hindernisse und Herausforderungen erfolgreich bewältigt hat.
- Gründe für den Wechsel
- Es wurden sehr viele Fachfragen gestellt. Das erste persönliche Gespräch wurde ausschließlich in Englisch gehalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles und wertschätzendes Recruiting- Verfahren!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Akzo Nobel Service GmbH in Köln als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt absolut nichts besser zu machen: Ich habe mich in jeder Sekunde authentisch wertgeschätzt gefühlt. Es erfolgte nach jedem Step ein schnelles und verbindliches Feedback - im Vergleich zu parallel laufenden Verfahren ist Schnelligkeit, gepaart mit Verbindlichkeit und Wertschätzung enorm wichtig für Bewerber. Für mich war das professionelle und sympathische Recruiting, neben der spannenden Aufgabe und den tollen Gesprächen mit Vorgesetzen und Kollegen, ein wichtiger Indikator für meine Zusage.
Bewerbungsfragen
- Es wurde sowohl im 1. Telefoninterview, als auch in den folgenden zwei Gesprächen sehr deutlich, dass man sich gut mit meinem CV beschäftigt hat. Demnach entsprachen die Gespräche eher einem dynamischen Austausch auf Augenhöhe.
- Ich erzählte jobrelevante Punkte aus meinem CV und wurde u.a. gefragt, wie ich die potentielle Position bei Akzo Nobel mit Leben füllen und strukturieren würde. Wie bereits erwähnt, empfand ich das Gespräch als dynamischen Dialog und demnach waren die Fragen und Gegenfragen eher situativ und ergaben sich aus dem natürlichen Gesprächsverlauf.
- Erwähnenswert ist bei Akzo Nobel das erste Telefoninterview: Im Vergleich zu früheren/anderen Erfahrungen mit Telefoninterviews war dieser Telefonkontakt bereits ein erstes Bewerbungsgespräch mit detailliertem Austausch zur Stelle, dem Unternehmen und den Herausforderungen. Zudem hatte ich zwei jobspezifische "Fälle" zu lösen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Offenes, professionelles und sehr nettes Gespräch mit schnellem Feedback
Bewerber/inHat sich 2019 bei Akzo Nobel Coatings GmbH in Stuttgart als HRBP beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Wie würde Ihr Partner Sie beschreiben?
- Lebenslauf Durchlauf
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Sehr angenehmes Telefoninterview
Bewerber/inHat sich 2019 bei Akzo Nobel Powder Coatings GmbH in Arnsberg als Innendienstkraft beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Hobbies auf englisch erzählen
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Erfolgreiche Bewerbung für den Außendienst. Freue mich sehr auf die neuen Aufgaben und Herausforderungen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Akzo Nobel Deco GmbH in Köln als Technischer Fachberater im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas schnelleres Feadback ob man noch in dem Auswahlverfahren ist.
Bewerbungsfragen
- Ich durfte mich als Person und meine Familie vorstellen. Sehr angenehme und professionelle Atmosphäre.
- Ich stellte mich mit meinem beruflichen Werdegang vor und durfte vortragen wie ich in Zukunft strategisch die Ziele des Unternehmens erreichen werde.
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Arbeitgeber-Kommentar
Patricia SeifenTalent Acquisition Partner DACH
Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bemühen uns immer, Kandidaten auf dem aktuellen Stand der Dinge zu halten und bedauern, dass Sie keine zeitnahe Rückmeldung erhalten haben. Wir freuen uns, dass Sie sich dennoch für eine Zusammenarbeit mit AkzoNobel entschieden haben und versuchen, zukünftig einen häufigeren Austausch sicherzustellen.
Freundliche Grüße
Patricia Voll, Talent Acquisition Team DACH
Tip Top so wünscht man sich das als Bewerber
Bewerber/inHat sich 2018 bei Akzo Nobel Service GmbH in Köln als Sales Representative beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Vorfeld deutlichere Aufklärung wer was Verhandelt bzw. wer der zuständige Verhandlungspartner ist.
Bewerbungsfragen
- Die üblichen Fragen zur Sozialkompetenz. Wer sich halbwegs vernünftig vorbereitet hat nichts zu befürchten. Mann sollte sich immer im klaren sein warum die Fragen gestellt werden und was der gegenüber dadurch in Erfahrung bringen möchte.
- Die üblichen Fragen, warum wird gewechselt, warum gerade zu AkzoNobel, warum gerade diese Vakanz, ect. ...
- Fallbeispiele und wie man die gegebenen Szenarien behandelt und damit umgeht.
- Da die Unternehmenssprache englisch ist sollte man sich auch auf einen Englischpart einstellen.
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Unkomplizierter Prozess
Bewerber/inHat sich 2016 bei Akzo Nobel Service GmbH in Köln als Mitarbeiter Personalservice beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Darstellung des beruflichen Werdeganges
- Motivation / Wechselgründe
- Fachliche Kenntnisse
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ein für mich angenehmer und zügiger Prozess Zeitnahe Entscheidungen und Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Akzo Nobel Coatings GmbH in Stuttgart als vertriebssachbearbeiter Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbstpräsentation
- Selbstpräsentation, Motivation für die Stelle und Überzeugung
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Reibungsloser Ablauf
Bewerber/inHat sich 2018 bei Akzo Nobel Coatings GmbH in Stuttgart als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess über Homepage vereinfachen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.