212 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
212 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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212 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Arbeit, aber schlechte Führung, enormer Druck und kaum Wertschätzung – hier werden Mitarbeiter verheizt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Akzo Nobel Hilden GmbH in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war häufig von hohem Leistungsdruck, Stress und ständigen Unterbrechungen geprägt. Trotz hoher Arbeitsbelastung wurden immer weitere Aufgaben verteilt. Durch häufige Anrufe und zusätzliche Anforderungen war es teilweise schwierig, sich auf die eigentliche Arbeit zu konzentrieren. Selbst wenn man seine Produktionsziele erreichte, wurde die Leistung meiner Erfahrung nach kaum wertgeschätzt. Auf Dauer war diese Arbeitsatmosphäre für mich sehr belastend.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war meiner Erfahrung nach sehr schlecht. Kurzfristig Urlaub zu bekommen, war äußerst schwierig. Urlaubsanträge wurden häufig ohne nachvollziehbare Begründung abgelehnt. Eine flexible Planung des Privatlebens war dadurch kaum möglich. Hinzu kamen der belastende Dreischichtbetrieb, der hohe Produktionsdruck und die ständige Arbeitsbelastung. Gerade als Familienvater war es schwierig, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Die Bedürfnisse der Mitarbeiter schienen gegenüber den Produktionszielen eine untergeordnete Rolle zu spielen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den direkten Kollegen war überwiegend gut. Viele waren hilfsbereit, und man konnte sich gegenseitig aufeinander verlassen. Gerade bei der hohen Arbeitsbelastung war die Unterstützung untereinander wichtig. Ohne den guten Zusammenhalt wäre der Arbeitsalltag deutlich schwieriger gewesen. Die Kollegen waren für mich einer der wenigen Gründe, warum ich trotz der belastenden Arbeitsbedingungen gerne zur Arbeit gekommen bin.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten empfand ich als äußerst unprofessionell. Teilweise wurde mit einem arroganten und respektlosen Auftreten kommuniziert, als würde man über den Mitarbeitern stehen. Statt mit gutem Beispiel voranzugehen, wurden große Reden geschwungen und hohe Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt. Gleichzeitig hatte ich den Eindruck, dass manche Führungskräfte selbst häufig krankheitsbedingt fehlten. Besonders störend fand ich den teilweise herablassenden Umgangston und die fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, die täglich unter hohem Druck ihre Leistung erbrachten. Respekt sollte in beide Richtungen funktionieren, unabhängig von der Position im Unternehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation war meiner Erfahrung nach äußerst schlecht. Ständige Telefonanrufe, kurzfristige Anweisungen und zusätzliche Aufgaben gehörten zum Arbeitsalltag. Teilweise kamen mehrere Anforderungen gleichzeitig, ohne Rücksicht darauf, dass man bereits mit anderen Produktionsaufträgen beschäftigt war. Statt einer vernünftigen Planung herrschten häufig Hektik und unnötiger Druck.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Produktion waren grundsätzlich interessant, abwechslungsreich und technisch anspruchsvoll. Das Arbeiten mit verschiedenen Anlagen, Reaktoren und Produktionsverfahren erforderte viel Fachwissen, Eigenverantwortung und Erfahrung. Allerdings wurde dieser positive Aspekt durch die schlechte Arbeitsorganisation und den enormen Zeitdruck überschattet. Man musste teilweise mehrere Anlagen gleichzeitig betreuen, ständig zwischen verschiedenen Aufgaben wechseln und zusätzliche Anforderungen erfüllen. Dadurch blieb kaum Zeit, sich vernünftig auf die eigentliche Arbeit zu konzentrieren. Die Tätigkeit an sich hat mir Spaß gemacht, aber die Arbeitsbedingungen haben vieles kaputtgemacht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Anspruch und Realität liegen aus meiner Sicht weit auseinander
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Akzo Nobel Hilden GmbH in Hilden gearbeitet.
Image
Zwischen dem öffentlichen Unternehmensimage und meinen persönlichen Erfahrungen im Arbeitsalltag besteht für mich eine deutliche Diskrepanz. Gerade bei Führung, Kommunikation und dem Umgang mit Mitarbeitern habe ich vieles anders erlebt, als es die Außendarstellung erwarten lässt
Work-Life-Balance
Aus meiner persönlichen Erfahrung war die Work-Life-Balance schwierig. Schichtarbeit, zusätzliche Belastungen und die Arbeitsorganisation haben eine verlässliche Balance zwischen Beruf und Privatleben erschwert.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung kann je nach Tätigkeit grundsätzlich ordentlich sein. Gleichzeitig gleichen Gehalt und einzelne Benefits aus meiner Sicht die Belastungen und organisatorischen Probleme im Arbeitsalltag nicht aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird aus meiner Sicht viel Wert auf Verantwortung und Nachhaltigkeit gelegt. Im Arbeitsalltag habe ich jedoch erlebt, dass Anspruch und tatsächliche Umsetzung nicht immer zusammenpassen. Besonders bei Themen rund um Gesundheit, Arbeitsschutz und den Umgang mit Belastungen sehe ich deutlichen Verbesserungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Unter einzelnen Kollegen gab es durchaus guten Zusammenhalt. Insgesamt hatte ich jedoch den Eindruck, dass dieser stark von Abteilung, Schicht und persönlicher Situation abhängig war.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gut
Vorgesetztenverhalten
In Konflikt- und Belastungssituationen hätte ich mir von Führungskräften deutlich mehr Unterstützung, Transparenz und einen lösungsorientierten Umgang gewünscht. Entscheidungen und deren Hintergründe waren für mich teilweise nicht nachvollziehbar
Kommunikation
Die interne Kommunikation habe ich als unzureichend erlebt. Wichtige Informationen kamen teilweise spät, unklar oder gar nicht an. Gerade bei schwierigen Themen hätte ich mir mehr Transparenz und nachvollziehbare Rückmeldungen gewünscht.
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Nein
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Schein Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AkzoNobel Hilden GmbH in Hilden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, kaum jemand der Kollegen in der Produktion hat noch lust dort zu Arbeiten.
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Tonnen Tonnen Tonnen
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt gering einstieg mit E3
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Läuft sehr viel falsch
Kollegenzusammenhalt
Helfen sich untereinander um es erträglicher zu machen Zusammenhalt gut
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen oft die schlechte Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechtes Equipment
Kommunikation
Sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Gleichberechtigung
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Solide
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AkzoNobel Hilden in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungewissheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Man bekommt viel geboten für die heutige Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AkzoNobel Coatings GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
-
Image
-
Work-Life-Balance
-
Karriere/Weiterbildung
-
Gehalt/Benefits
-
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
-
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
-
Arbeitsbedingungen
-
Kommunikation
-
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
-
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Akzo vorher Axalta, bald ALg1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Akzo Nobel in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das auch Akzo nichts für die Ewigkeit ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Genau so unehrlich. Aber was solls… Abfindung und nix wie weg.
Verbesserungsvorschläge
Es wird nichts besser. Egal welcher Name überm Eingang steht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kann man Mal machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Akzo Nobel Service GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Rückendeckung spürbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu geradlinig, müssen mit der Zeit gehen
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge und Lösungen annehmen und nicht gleich abwinken und sie müssen sich mehr trauen andere Wege zu probieren
Work-Life-Balance
Alles in vorgegeben Arbeitszeit machbar
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein , jeder ist sich selbst der nächste
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder ! Keine Führung , keine Wertschätzung, jede Kiosk ist besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei International Farbenwerke GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber nicht empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Management raus , Kurswechsel
Arbeitsatmosphäre
Nicht mehr vorhanden
Image
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Persönlicher Stress
Karriere/Weiterbildung
Haha !
Gehalt/Benefits
Ab bestimmten Alter keine Entwicklung mehr möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konzern !
Kollegenzusammenhalt
Die Guten sind gegangen oder entlassen .
Umgang mit älteren Kollegen
Schlimm
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetzten, keine Führung vorhanden
Arbeitsbedingungen
Mindest Anforderungen
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Haha!
Interessante Aufgaben
Sind keine mehr da !
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Mehrfachbewertung
Mobbing und Druck für wenig Geld !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Akzo Nobel in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Permanente Überwachung !! Leute die nicht performen werden eher Wert geschätzt ( Freunde vom Chef )
Image
Bei vielen Kunden und Ex Kunden wurde massiv Mist gebaut
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nur leere Versprechungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Schein wird auf die Umwelt geachtet
Kollegenzusammenhalt
Keins vorhanden, Tips und Hilfe Stellungen unter Kollegen gibt es nicht. Eher nur Neid unter den Leuten.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn man gut ist und alles gibt, wird man unter Druck gesetzt damit mehr passiert !!
Arbeitsbedingungen
Man muss sich um alles selber kümmern
Kommunikation
Frontoffice , Backoffice wissen nicht wie zu handeln ist.
Gleichberechtigung
Als Mann im Unternehmen wird man deutlich härter angepackt.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Akzo war Mal positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AkzoNobel Hilden GmbH in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Wasserkopf oben wechseln
Gehalt/Benefits
Nur so viel wie muss. Eher unter Gruppieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 212 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Akzo Nobel durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 47% der Bewertenden würden Akzo Nobel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 212 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 212 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Akzo Nobel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.