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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 210 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 210 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, support aus dem Management, offene Kommunikation.
Der Arbeitgeber versucht einen viel privat zu helfen
Das auch Akzo nichts für die Ewigkeit ist.
Wertschätzung und Rückendeckung spürbar
im Moment noch die Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitgeber nicht empfehlenswert
Ungewissheit
Genau so unehrlich. Aber was solls… Abfindung und nix wie weg.
Zu geradlinig, müssen mit der Zeit gehen
Zu lange Entscheidungswege. Alles dauert gefühlt ewig und wird oft auch nicht umgesetzt, weil gespart werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge und Lösungen annehmen und nicht gleich abwinken und sie müssen sich mehr trauen andere Wege zu probieren
Es wird nichts besser. Egal welcher Name überm Eingang steht.
Management raus , Kurswechsel
Mehr auf die Mitarbeiter hören
Wasserkopf oben wechseln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Akzo Nobel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).
Helfen sich untereinander um es erträglicher zu machen Zusammenhalt gut
Könnte besser sein , jeder ist sich selbst der nächste
Top Zusammenarbeit mit allen Kollegen.
Das ist noch gut
Ist gut....
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akzo Nobel ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
Die interne Kommunikation habe ich als unzureichend erlebt. Wichtige Informationen kamen teilweise spät, unklar oder gar nicht an. Gerade bei schwierigen Themen hätte ich mir mehr Transparenz und nachvollziehbare Rückmeldungen gewünscht.
Frontoffice , Backoffice wissen nicht wie zu handeln ist.
Es gibt keine Kommunikation
Könnte besser sein. Es wird viel versucht zu verbessern, aber der Klatsch und Tratsch ist oft schneller, als es sein soll.
Hier muss noch dran gearbeitet werden aber mit der neuen Geschäftsleitung hat sich vieles sehr verbessert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).
Nur leere Versprechungen
Nicht vorhanden
Interne Bewerbungen werden einfach Monate Lang nicht bearbeitet
Man kann sicher Karriere machen, wird dafür aber nicht entlohnt. Motivation nicht sehr hoch.
Begrenzt durch die Größe
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Akzo Nobel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Akzo Nobel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Akzo Nobel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 199 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 81 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Akzo Nobel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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