Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 212 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 212 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten, support aus dem Management, offene Kommunikation.
Das auch Akzo nichts für die Ewigkeit ist.
im Moment noch die Bezahlung
Der Arbeitgeber versucht einen viel privat zu helfen
Wertschätzung und Rückendeckung spürbar
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ungewissheit
Genau so unehrlich. Aber was solls… Abfindung und nix wie weg.
Zu lange Entscheidungswege. Alles dauert gefühlt ewig und wird oft auch nicht umgesetzt, weil gespart werden muss.
Es werden dumme Entscheidungen getroffen nur um die Aktionäre zufrieden zu stellen
Oft ist der Spagat zwischen Tonnage und Personal nicht realistisch.
Verbesserungsvorschläge
Es wird nichts besser. Egal welcher Name überm Eingang steht.
Vorschläge und Lösungen annehmen und nicht gleich abwinken und sie müssen sich mehr trauen andere Wege zu probieren
Management raus , Kurswechsel
Wasserkopf oben wechseln
Führung und Kultur
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Akzo Nobel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den direkten Kollegen war überwiegend gut. Viele waren hilfsbereit, und man konnte sich gegenseitig aufeinander verlassen. Gerade bei der hohen Arbeitsbelastung war die Unterstützung untereinander wichtig. Ohne den guten Zusammenhalt wäre der Arbeitsalltag deutlich schwieriger gewesen. Die Kollegen waren für mich einer der wenigen Gründe, warum ich trotz der belastenden Arbeitsbedingungen gerne zur Arbeit gekommen bin.
Helfen sich untereinander um es erträglicher zu machen Zusammenhalt gut
Könnte besser sein , jeder ist sich selbst der nächste
Top Zusammenarbeit mit allen Kollegen.
Das ist noch gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Akzo Nobel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Man kann sicher Karriere machen, wird dafür aber nicht entlohnt. Motivation nicht sehr hoch.
Interne Bewerbungen werden einfach Monate Lang nicht bearbeitet
Nur leere Versprechungen
3,5 Jahre befristet dort gearbeitet, danach einfach tschüss
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Akzo Nobel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Akzo Nobel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Akzo Nobel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 201 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 82 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Akzo Nobel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Akzo Nobel
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Akzo Nobel
Branchendurchschnitt: Industrie