Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei al bohn Fenster-Systeme die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter im Stich lassen oder Keine andere Meinung gelten lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das einzig gute in der Firma ist dass die Kollegen gegenüber dem Vorstand zusammenhalten
Schichtarbeit und viele Überstunden, Samstagsarbeit
Vorgesetzte sind Respektlos den Mitarbeitern gegenüber, man solle keine, Zitat: „Raketenwissenschaft“ daraus machen
Immer das selbe, zu 90% Fließbandarbeit
sehr viel Routine, mangelnde Modernität in Prozessen u Ausstattung
Alle sind nervös oder genervt oder beides zusammen, dort ein Lächeln zu finden ist wie die Suche nach der Nadel im Heuhaufen