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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen
Moderne Produkte
Offenes Ohr der Vorgesetzten. Hatte finanzielle Probleme und habe durch die Leitung Unterstützung erhalten. Auch Freistellungen wegen meiner kranken Tochter.
Das es seit kurzer zeit neuen Aufschwung gibt, und man hier da Veränderungen sieht und mit bekommt.
Kollegiales Miteinander,
An Mitarbeiterfesten, gibt es keine Hierarchie-Grenzen. Jeder spricht mit jedem. Führung ist präsent.
Es wird in die zukunftsfähigkeit der Firma investiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Anerkennung für MA
Alles andere
das gesprochene Dinge schnell unter den Tisch fallen, und man öfters nach Haken muss was den Stand der Dinge ist. Ohne Eigeninitiative ist es schwer sich auf manche Dinge zu verlassen
Mal wieder eine Firmenfeier, wäre gut
Ich finde Optimierungen, richtig schlecht ??
Man muss die Kirche im Dorf lassen.
Verbesserungsvorschläge
Stabilität in der Führung, moderne Führungskultur, Konsequente Erfolgsorientierung
Im allgemeinen muß die Struktur der Firma neu organisiert werden, von ganz oben bis in die unteren Etagen. Manche sind eben Betiebsmüde und blind, oder von ihrem eigenen handeln überzeugt
Mehr investieren in die Bauten.
Zentraler gemeinsamer Pausenraum oder Kantine
Essen bekommt man vergünstigt beim Technik-Museum, aber im Schichtdienst nicht immer besuchbar
realistische Ziele setzen, Arbeitsabläufe endlich optimieren
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von al bohn Fenster-Systeme ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das einzig gute in der Firma ist dass die Kollegen gegenüber dem Vorstand zusammenhalten
Wenn man was gibt, bekommt man auch was von den Kollegen zurück, aber eine Hand wäscht die andere, das verstehen manche hier aber nicht, die nehmen nur.
Der zusammenhalt unter Kollegen ist super.
gute Zusammenarbeit mit allen Abteilungen. Natürlich gibt es auch immer Ausnahmen, wie überall..
Kommt wirklich auf den Bereich an ... in der Summe aber überdurchschnittlich gut
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bilden viele aus
es gibt Seminarangebote und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen werden durchaus auch angeboten und sogar bezuschusst
Eine gezielte und planvolle Weiterbildung würde ich mir wünschen. Abteilungsinternes know how kommt gut an.
Siehe "Interessante Aufgaben"
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- al bohn Fenster-Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet al bohn Fenster-Systeme schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen al bohn Fenster-Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei al bohn Fenster-Systeme als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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