Ihr Unternehmen?

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AL-KO 
THERM 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein einziges Chaos

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Jettingen-Scheppach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorarbeiter sind nicht darauf geschult, wie sie mit ihren Mitarbeitern umzugehen haben

Kollegenzusammenhalt

Ohne den Zusammenhalt in den verschiedenen Abteilungen wäre die Firma schon lange weg von Fenster. Nach und nach gehen aber die meisten Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden teilweise kurz vor der Rente noch irgendwo hingesteckt um sie aus der Firma zu ekeln

Kommunikation

Fehlanzeige

Gehalt/Benefits

Einstiegsgehalt okay. So gut wie keine Chancen auf Erhöhungen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

5Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrej VovkLeiter Personalwesen / Head of Human Resources

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

danke, dass Sie sich für die Bewertung unseres Unternehmens Zeit genommen haben.

Wir haben uns intensiv mit Ihren Ausführungen befasst und würden gerne auf ausgewählte Punkte, die Sie kritisch bewertet haben, etwas näher eingehen:

Arbeitsatmosphäre:
Wir bedauern, dass die Arbeitsatmosphäre von Ihnen als negativ empfunden wird. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran.

Wir arbeiten stetig daran Führungskräfte regelmäßige zu entwickeln, um ihre Führungsqualitäten zu verbessern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir nehmen das Feedback ernst und werden unsere Schulungsprogramme weiter optimieren.

Kollegenzusammenhalt:
Wir sind stolz auf den starken Zusammenhalt in unseren Abteilungen und sehen dies als eine unserer größten Stärken. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit und das Engagement unserer Mitarbeiter zu halten.

Umgang mit älteren Kollegen:
Wir legen großen Wert auf den respektvollen Umgang mit allen Mitarbeitern, unabhängig von ihrem Alter. Ältere Kollegen sind ein wertvoller Bestandteil unseres Teams und wir schätzen ihre Erfahrung und ihr Wissen.

Kommunikation:
Kommunikation ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter über aktuelle Entwicklungen und Entscheidungen informiert sind und sich aktiv einbringen können.

Gehalt/Sozialleistungen:
Unsere Gehälter liegen im branchenüblichen Vergleich auf einem guten Niveau und wir bieten eine Vielzahl von Sozialleistungen an (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Bike-Leasing, Gruppenunfall-versicherung etc.).

Es ist zudem hervorzuheben, dass seit 2023 einmal jährlich Gehaltserhöhungen für alle Mitarbeiter erfolgen.

Zusätzliche Gehaltserhöhungen und Karriereentwicklungen sind möglich und werden auf Basis von Leistung und Engagement gewährt.


Wir bedauern, dass die Bewertung so negativ ausgefallen ist und nehmen die Kritikpunkte ernst. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass unser Unternehmen auf einem positiven Wachstumskurs ist und wir uns kontinuierlich weiterentwickeln, um unseren Mitarbeitern eine attraktive und zukunftssichere Arbeitsumgebung zu bieten.

Wir hoffen sehr, dass wir mit unseren Antworten etwas Klarheit schaffen konnten. Falls Sie als Mitarbeiter/-in dennoch weitere Fragen oder Anmerkungen haben sollten, kommen Sie jederzeit auch gerne persönlich auf uns zu.

Mit freundlichen Grüßen



Andrej Vovk
Personalleitung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.