AL-KO schafft sich selbst ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weiterbildungsmöglichkeiten und der Kollegen-Zusammenhalt.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen und der Konzern tun sehr wenig daran, den Mitarbeitern das Arbeiten zu erleichtern.
Home-Office wird abgeschafft, manche Abteilungen müssen Berichtsheft führen damit der Teamleiter sie besser kontrollieren kann...
Image
Von außen kann man es schlecht beurteilen.
Aber intern wird immer schlechter über die Firma gesprochen.
Work-Life-Balance
Home-Office wurde abgeschafft, mehr braucht man dazu nicht sagen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja...es wird zwar groß angepriesen, aber umgesetzt nicht wirklich.
Wieder mal das Thema Home-Office...man muss statt 3 mal in der Woche nun 5 mal mit dem Auto zur Arbeit. Mülltrennung gleich Null... Papier und Restmüll kommt immer in den gleichen Abfall
Karriere/Weiterbildung
Einarbeitung könnte besser sein. Für essentielle Themenbereiche muss man sich erst für die entsprechende Schulung anmelden. Diese dann im Nachhinein abgesagt wird, und man dann nochmal ein Jahr warten muss...
Weiterbildungsmöglichkeiten in der AL-KO Academy sind sehr gut und vielseitig.
Kollegenzusammenhalt
Wäre dieser nicht so gut, würden in manchen Abteilungen jetzt schon keine Leute mehr sitzen.
Vorgesetztenverhalten
Seit der Umstrukturierung Mitte/Ende 2025 ist es eine Vollkatastrophe. Neue Teamleiter und Vorgesetzte müssen noch sehr viel lernen, im Umgang mit Mitarbeitern.
Bei normalen Fragen, bekommt man nur unterschwellige Rückfragen...als könnte man nicht bis 3 zählen.
Wenn man sich sachlich um ein Problem unterhalten möchte, wird vom Abteilungsleiter vor versammelter Mannschaft die Tür geöffnet, und gesagt, dass man nicht bei der AL-KO Therm arbeiten MÜSSE.
"Hochmut kommt vor dem Fall!"
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsequipment wurde nach und nach verbessert. Neue PC's, kabellose Headsets, höhenverstellbare Schreibtische und eine neue Lüftung für das Großraumbüro.
Negativ sind die sanitäteren Einrichtungen, vor allem in der Verwaltung.
Kommunikation
Nachdem sich viele über mangelnde Information geärgert haben, wird es mittlerweile wieder besser. Erstmals wurde ein Kick-Off eingestellt. In Vertriebsmeetings wird nun auch der Innendienst einberufen.
Gehalt/Benefits
Ich muss sagen da kann man sich nicht beklagen!
Man bekommt eine jährliche Gehaltsanpassung. Es gibt vermögenswirksame Leistungen und eine freiwillige Altersvorsorge.
Gleichberechtigung
Hier würde ich gerne Null Sterne geben. Vereinzelte Abteilungen müssen "Berichtsheft" schreiben, aber nicht alle. Home-Office wurde für alle, die es nicht im Vertrag haben, abgeschafft. EIGENTLICH!
Es ist durchgedrungen, dass manche Vorgesetzten, bei vereinzelten Mitarbeitern (die vermutlich zu kündigen drohten) einen ungenauen Arbeitsweg weitergegeben haben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich ist es.
Wenn der Aufgabenkasten voll ist, pakt man halt noch was oben drauf. Aber dass mal Arbeit abgenommen, verschoben oder auch mal Aufbagen abgesagt werden, ist leider nicht der Fall.