Starres Unternehmen – keine Flexibilität und veraltete Arbeitskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wirkt in seiner Arbeitsweise stehengeblieben. Homeoffice ist hier praktisch nicht mehr vorgesehen und wird abgeschafft– ein Zustand, der in der heutigen Arbeitswelt einfach nicht mehr akzeptabel ist. Während andere Firmen längst moderne und vertrauensbasierte Arbeitsmodelle leben, hält man hier stur an alten Strukturen fest.
Die Work-Life-Balance ist dementsprechend schlecht. Private Verpflichtungen lassen sich kaum mit dem Job vereinbaren, und Verständnis oder Entgegenkommen sucht man vergeblich. Wer Wert auf ein zeitgemäßes, mitarbeiterorientiertes Umfeld legt, wird hier enttäuscht sein.
Es ist schade, denn mit etwas Offenheit und Vertrauen in die Mitarbeitenden könnte das Unternehmen deutlich attraktiver sein. So aber bleibt es ein Beispiel dafür, wie man Fachkräfte durch mangelnde Flexibilität verliert.