Fairer Arbeitgeber aber mit Managementdefiziten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist im großen und ganzen fair, und je nach Bereich ist das Klima top
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Bereiche die in einem Schlaraffenland arbeiten, und das Wort „Stress“ komplett falsch interpretieren.
Dann gibt es Bereiche die vor lauter Arbeit nicht mehr wissen wo Ihr Zuhause ist, und kurz vor dem Abgang oder Burnout stehen.
Man sollte diese Bereiche identifizieren und versuchen ein Gleichgewicht wieder herzustellen, bevor noch mehr gute Arbeiter die Firma verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Bereich und Führungsstil
Kollegenzusammenhalt
Auch Abteilungsbezogen, es gibt sehr harmonische Bereiche, und leider auch paar Bereiche mit vielen Menschenbezogenen Problemen
Work-Life-Balance
Lean Management wird größtenteils falsch interpretiert
Vorgesetztenverhalten
Gibt solche und solche, je nach druck und eigenen Stressempfinden
Interessante Aufgaben
Eigentlich ist es sehr interessant und vielfältig, nur gibt es keine Zeit sich anderen Aufgaben zu widmen
Gleichberechtigung
Man versucht das Gleichgewicht zu halten
Umgang mit älteren Kollegen
Mit vielen Angeboten für ältere Mitarbeiter, wie z.B . Altersteilzeit, Schichtbefreiung, extra Urlaub usw
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind großteils gut, manchmal durch zu viel Arbeit aber nicht immer Mitarbeiterfreundlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt nichts zum meckern
Gehalt/Sozialleistungen
Im Landkreis einer der besten
Image
Leider gibt es ein Imageverlust des Unternehmens in den letzten Jahren, hat viele verschiedene Gründe, aber man vergisst oft das auch das Arbeitsverhalten und Bewusstsein der Mitarbeiter sich ändert.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich definitiv nach vorne bewegen