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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AL-KO Vehicle Technology Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 95 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AL-KO Vehicle Technology Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AL-KO Vehicle Technology Group
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    45%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    45%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offener und ehrlicher Umgang miteinander.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

auf Kommunikation wurde in den letzten zwei Jahren verstärkt geachtet, an der ein oder anderen Stelle gibt es noch Luft nach oben

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine Politik, was sehr gut ist. Der Zusammenhalt auch zwischen den Abteilungen ist gut.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viel Arbeit, aber es muss sich keiner aufarbeiten. Das Homeoffice Modell gibt auch Flexibilität.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der ALKO Group sehr guter, offener und vertrauensvoller Umgang.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum, besonders auch durch den regelmäßigen Zukauf neuer Firmen ergeben sich immer wieder Optionen/ Möglichkeiten und interessante Aufgaben. Kurze Entscheidungswege

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