Grundsätzlich ok, aber es liegt viel im Argen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt im durchschnittlichen Bereich, internationales Umfeld, wer unbedingt ein paar Jahre in einem größeren Konzern im Lebenslauf haben möchte ist hier gut beraten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte sich auf regelmäßige Kurzarbeit einstellen, Absprachen die nicht schriftlich fixiert werden, werden gerne ohne Angabe von Gründen aufgekündigt, es gibt einen Betriebsrat, dieser nickt aber in der Regel einfach nur ab was die Geschäftsleitung vorlegt. Aktuell wird Personal abgebaut, das an vielen Stellen dringend benötigt wird, das führt zu strukturellen Problemen, wirkliche Karriereperspektiven werden nicht geboten.
Arbeitsatmosphäre
Unter direkten Kollegen oft gut, zwischen den Abteilungen meistens angespannt bis schlecht
Image
die strukturellen Probleme sind nach und nach auch von außen zu spüren, die Kunden merken das langsam
Work-Life-Balance
Homeoffice wurde zähneknirschend teilweise ermöglicht (2- maximal 3 Tage die Woche) es gibt nur Halbtags- und Vollzeitstellen nichts dazwischen. Gleitzeit ist vorhanden
Karriere/Weiterbildung
es gibt einen Weiterbildungskatalog mit teileweise interessanten Möglichkeiten. Karriere im Unternehmen eher schwierig, wobei hier weniger die Fähigkeiten im Vordergrund stehen, sondern das Talent, sich im Umfeld eines Großkonzerns bewegen zu können.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich, man orientiert sich grob am Tarifvertrag der IG Metall, allerdings nicht was Sonderzahlungen wie bspw, Inflationsprämien betrifft. Es gibt Zusatzleistungen wie eine Treueprämie nach mehreren Jahren Zugehörigkeit, sowie Fahrgeld für den Arbeitsweg. Gehalt sollte bei Einstieg gut verhandelt werden, nachträgliche Erhöhungen kommen nur selten vor.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht außergewöhnliches
Kollegenzusammenhalt
wenn man die richtige Abteilung erwischt ja, ist aber ein Glücksspiel
Umgang mit älteren Kollegen
aktuell wird aktiv versucht ältere Kollegen in Vorruhestand o.ä. zu schicken, um Personal einzusparen. Eine Übertragung des Wissens dieser Kollegen auf die nächste Generation findet nicht statt.
Vorgesetztenverhalten
schwer vom Vorgesetzten abhängig, generell wird sehr autoritär von oben nach unten regiert
Arbeitsbedingungen
Je nach dem in welchem Gebäude man landet gehen die Büros von schick, modern und klimatisiert bis zum Charme der 70er Jahre mit 30°C+ im Sommer. Gebäude sind nur teilweise Barrierefrei. Wasserspender sind vorhanden. Es gibt eine Kantine die qualitativ im mittleren Beriech einzustufen ist
Kommunikation
zwischen den Abteilungen besser, von oben nach unten lückenhaft, unflexibel und nicht immer ehrlich
Gleichberechtigung
bisher gab es keine Frau, die es über die Position der Teamleiterin hinaus geschafft hat
Interessante Aufgaben
von der Position abhängig, oftmals stellen sich "interessante Aufgaben" nur als zusätzliche Mehrarbeit heraus