4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geiles Team aber schlechte Führung und nicht mal Mindestlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Thekenteams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der, der die Pläne macht
Verbesserungsvorschläge
Sozialer werden gegenüber Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Kriegt immer Stress wenn man mal nicht arbeitet
Kollegenzusammenhalt
Theken und Saaldienste sind der Hammer, die Führungsebene geht gar nicht, nur am runter machen
Vorgesetztenverhalten
Schlechter Umgang
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mal Mindestlohn
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui innen pfui!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort nicht mehr bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde ebenfalls den Rahmen sprengen
Verbesserungsvorschläge
Würde hier den Rahmen sprengen
Arbeitsatmosphäre
-Der Laden hat definitiv keine
Führungskräfte!!!!
-ständig unterbesetzt (Mitarbeiter)
-ständiges gegeneinander arbeiten
Image
Mehr Schein als sein
Gehalt/Sozialleistungen
Bißchen über den Mindestlohn ohne nachtzuschlag
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Was für Bedingungen? Das Wort ist dort überflüssig!!!
Kommunikation
Kommunikation = null
Schlimmer als in einer Diktatur
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich schlecht behandelt, außer man gehört zu den Lieblingen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Einer der bekanntesten/beliebtesten Diskotheken im Norddeutschem Raum, mit eher schlechten Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Vorgesetzte. Offenes Ohr bei Umständen oder Problemen. Nahezu alle Getränke sind während der Arbeitszeit kostenfrei. Lockere, offene Art
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkürliches Einstellen von Personal.. Probezeit einführen und auf Feedback von langjährigen Mitarbeitern hören-
Verbesserungsvorschläge
Engagement für die Mitarbeiter. Filtern von schlechten Mitarbeitern. Neue Musikplaylist in jedem Bereich. Arbeitsbedingungen optimieren. Mehr Gehalt. Nachtzuschläge, Feiertagszuschläge. Wertschätzung des Mitarbeiters
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist dank tollen Mitarbeitern relativ gut. Die Vorgesetzten scheinen teilweise überfordert und nehmen Kritik der Mitarbeiter nicht sonderlich wahr.
Image
Arbeit top, Image flop. Wenn man sich mehr für die Mitarbeiter einsetzen würde, die Musikplaylist's erneuern würde, und auf Wünsche/Kritik eingehen, würde man auch gut über das Unternehmen sprechen.
Work-Life-Balance
Findet man bei Krankheit keinen Ersatz für seine Schicht, so ist man "teilweise" gezwungen zur Arbeit zu fahren. Teilweise organisiert der Vorgesetzte es so, das man zuhause bleiben kann. Es wird Rücksicht auf Umstände genommen.
Karriere/Weiterbildung
Ist man Saaldienst/Thekenkraft, dann bleibt man das auch.
Einen Aufstieg gibt es nur bei gewissen Voraussetzungen.
Fairer Weise muss man sagen, das man auch nichts anderes dort anbietet
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Traurig aber wahr. Bei diesem Unternehmen mit der wöchentlichen Besucheranzahl hofft man vergebens auf deutlich mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt bestimmt etwas besseres als Heizpilze im Winter, aber ich denke es ist die günstigste Alternative.. Sozialbewusstsein - Ab und zu erhält der Mitarbeiter bei Sonderveranstaltung Essen, das übrig geblieben ist
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar schwarze Schafe, die das Alando nicht als Arbeitsplatz sondern als Trinkbude ansehen, top. Man hilft sich untereinander, redet miteinander, verbringt Pausen und kann sich stets auf die meisten Kollegen verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
langjährige Zugehörigkeit bedeutet im Alando nur, das man dort lange arbeitet. Geschätzt oder gefördert wird man aufgrund dessen leider nicht.
Vorgesetztenverhalten
Absolut tolle Chefs! Einziger Kritikpunkt ist tatsächlich die Wertschätzung des Jobs bzw. Durchsetzungskraft bei den "schwarzen Schafen".
Arbeitsbedingungen
Ein großer Kritikpunkt in einer Diskothek mit Millionenumsätze. Kein Parkplatz, eine viel zu hoch eingestellte Klimaanlage (höchstwahrscheinlich damit Gäste mehr trinken), für Mitarbeiter eine gemütliche Pausen-Ecke zu investieren bleibt ein Traum, Belüftung? Welche? Das Lager muss von Grund auf aufgeräumt und gesäubert werden.
Kommunikation
Wöchentliche Mails über den Plan am Wochenende, Info's über Sonderveranstaltungen. Gutes Feedback über gute Arbeit ist eine Seltenheit. Schade, denn körperlich anstrengende Arbeit die bis teilweise 06.30 verrichtet wird, kann man eigentlich wertschätzen
Gleichberechtigung
Bezahlung mancher Mitarbeiter ist trotz permanenter schlechter Leistungen genauso hoch wie bei den Leuten, die jedes Wochenende immer 110% geben.
Schade!
Interessante Aufgaben
Absolut tolle Aufgaben, zwar keine abwechslungsreiche Tätigkeiten, dafür aber abwechslungsreiche Gäste und dementsprechend wöchentlich "neue" Tätigkeiten
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Vielseitiges Unternehmen - leider überforderte Führungskräfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gearbeitet bis man umfällt, Ausgleiche gibt es kaum bis gar nicht, Anerkennung ist ein Fremdwort und an Gesetze hält man sich ebenfalls nicht. Wenigstens gibt es nette Leute im Team
Work-Life-Balance
Nachtarbeit, manche Schichten bis zu 15+ Stunden, keine Sonderzuschläge für Nacht oder Feiertagsarbeit, Krankmeldungen und Gelbe Scheine werden nicht akzeptiert und somit gibt es kein Krankengeld sondern Minusstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt 2 mal im Jahr eine Mitarbeiterfeier
Umweltbewusstsein gibt es kaum, siehe Heizpilze an allen Ecken draußen
Karriere/Weiterbildung
Man bleibt dort stehen
Vorgesetztenverhalten
Launische Vorgesetzte, die völlig überfodert sind. In stressigen Situationen wäre es hilfreicher, wenn diese nicht bei der Veranstaltung anwesend wären, da durch Hektik vieles schlimmer wird und es den Gästen unangenehm auffällt
Arbeitsbedingungen
Arbeitsschutzgesetzt? Krankengeld? Fehlanzeige! Schlimmer geht's nicht
Nicht mal einen Parkplatz gibt es
Kommunikation
Sonderveranstaltungen werden kurzfristig bekanntgegeben ohne Briefings oder andere Informationen, die hilfreich sein könnten. Es gibt unzählbare Fehler in der Kommunikation. Bessern möchte man sich aber auch nach Ansprache der fehlenden Kommunikation keinesfalls.
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden, aber auch viel besoffenes Partyvolk
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Alando Gastro durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Alando Gastro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Alando Gastro als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.