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Alando 
Gastro 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Alando Gastro die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alando Gastro
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Alando Gastro
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist dank tollen Mitarbeitern relativ gut. Die Vorgesetzten scheinen teilweise überfordert und nehmen Kritik der Mitarbeiter nicht sonderlich wahr.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Findet man bei Krankheit keinen Ersatz für seine Schicht, so ist man "teilweise" gezwungen zur Arbeit zu fahren. Teilweise organisiert der Vorgesetzte es so, das man zuhause bleiben kann. Es wird Rücksicht auf Umstände genommen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf ein paar schwarze Schafe, die das Alando nicht als Arbeitsplatz sondern als Trinkbude ansehen, top. Man hilft sich untereinander, redet miteinander, verbringt Pausen und kann sich stets auf die meisten Kollegen verlassen

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut tolle Chefs! Einziger Kritikpunkt ist tatsächlich die Wertschätzung des Jobs bzw. Durchsetzungskraft bei den "schwarzen Schafen".

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wöchentliche Mails über den Plan am Wochenende, Info's über Sonderveranstaltungen. Gutes Feedback über gute Arbeit ist eine Seltenheit. Schade, denn körperlich anstrengende Arbeit die bis teilweise 06.30 verrichtet wird, kann man eigentlich wertschätzen

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut tolle Aufgaben, zwar keine abwechslungsreiche Tätigkeiten, dafür aber abwechslungsreiche Gäste und dementsprechend wöchentlich "neue" Tätigkeiten