Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei alanta health group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolle Kollegen. Das Recruiting, das tägliche Miteinander bis hin zum Verhalten der Führungskraft. Alle sind sehr hilfsbereit und verlässlich
Gleitzeit, HomeOffice und Verständnis für familiäre Situationen. Besser habe ich das bisher nicht erlebt
Vorbildlich. Ehrliche Feedbacks und gute Führung
Ist an einigen Stellen ausbaufähig aber die Organisation weist auch ausgelegt sich weiter zu verbessern.
Ich habe so ein schreckliches, verlogenes und respektloses Verhalten noch nie erlebt! Das diese Menschen überhaupt noch in den Spiegel schauen können...
Unzureichende Kommunikation