Netter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2014 als Software Entwickler C#/.NET beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gespräch war nett und entspannt, einige Fragen ("Was sind Ihre Stärken etc...) fand ich nicht gut (deren Sinn erschließt sich vermutlich sowieso nur Personalern). Dauer war beinahe 2 Stunden, man redet auch viel über persönliche Dinge, man kommt ins Plaudern.
Bewerbungsfragen
- Was war Ihre größte Leistung in Ihrer Laufbahn bisher?
- Was sind Ihre Stärken?
- Was sind Ihre Schwächen?
- Was würden Sie machen, wenn Sie finanziell unabhängig wären?
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
- Was sind Ihre Ziele bei uns?
- Warum wollen Sie zu uns?
- Man sollte sich vorstellen und dabei wurden Zwischenfragen gestellt
- Fragen bezogen auf das Fachwissen und die -kenntnisse, die die Stelle erfordert.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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