Leider deutlich mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv ist, dass die Arbeitsplätze grundsätzlich vorhanden sind und man verschiedene Aufgabenbereiche kennenlernen kann. Einige Kollegen sind sehr hilfsbereit und versuchen trotz der teilweise schwierigen Rahmenbedingungen, den Arbeitsalltag angenehm zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung, die teilweise schlechte Kommunikation und das aus meiner Sicht unzureichende Vorgesetztenverhalten. Probleme werden nicht immer dort gelöst, wo sie entstehen, sondern teilweise an die Mitarbeiter weitergegeben. Dazu kommen ausbaufähige Arbeitsbedingungen, wenig erkennbare Entwicklungsmöglichkeiten und ein Gehalt, das meiner Meinung nach nicht angemessen zur Verantwortung steht. Insgesamt besteht zwischen dem nach außen vermittelten Eindruck und dem tatsächlichen Arbeitsalltag ein deutlicher Unterschied.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte dringend an der Kommunikation, dem Führungsverhalten und der Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern arbeiten. Entscheidungen sollten nachvollziehbar kommuniziert und Mitarbeiter stärker einbezogen werden. Außerdem wären klare Zuständigkeiten, bessere Organisation und echte Entwicklungsmöglichkeiten dringend notwendig. Weniger Druck und mehr konstruktives Miteinander würden der Arbeitsatmosphäre sicherlich guttun.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Arbeitsatmosphäre. Wertschätzung und ein vernünftiger Umgang miteinander lassen aus meiner Sicht deutlich zu wünschen übrig.
Image
Nach außen wird teilweise ein besseres Bild vermittelt, als es der interne Arbeitsalltag meiner Erfahrung nach hergibt.
Work-Life-Balance
Auf die persönliche Situation der Mitarbeiter wird wenig Rücksicht genommen. Eine vernünftige Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist aus meiner Sicht kaum gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind kaum vorhanden bzw. werden nicht ausreichend gefördert. Wer sich beruflich weiterentwickeln möchte, sollte nicht unbedingt darauf warten, dass der Arbeitgeber entsprechende Möglichkeiten schafft.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt steht meiner Meinung nach nicht im Verhältnis zu den Anforderungen und der Verantwortung. Auch bei den Benefits besteht deutlich Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier besteht aus meiner Sicht noch erhebliches Verbesserungspotenzial. Viele Themen werden eher oberflächlich behandelt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder scheint hauptsächlich mit sich selbst beschäftigt zu sein. Wirklicher Zusammenhalt ist nur bedingt vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang könnte deutlich respektvoller und wertschätzender sein. Erfahrung wird meiner Wahrnehmung nach nicht immer ausreichend berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Führung wirkt teilweise wenig wertschätzend und eher darauf ausgerichtet, Fehler zu suchen, statt gemeinsam Lösungen zu finden. Kritik wird nicht immer konstruktiv vermittelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind teilweise unnötig schwierig. Es fehlt an einer vernünftigen Organisation und an Lösungen, die den Arbeitsalltag tatsächlich erleichtern.
Kommunikation
Kommunikation findet teilweise nur statt, wenn etwas schiefgelaufen ist. Informationen werden nicht zuverlässig weitergegeben und Absprachen wirken häufig unklar oder widersprüchlich.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung wird nicht immer konsequent gelebt. Teilweise entsteht der Eindruck, dass bestimmte Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Teilweise gibt es interessante Aufgaben, allerdings wird der Arbeitsalltag durch viele repetitive Tätigkeiten und unnötige Abläufe deutlich weniger attraktiv.