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Alasco 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 52 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 52 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Unsere Mission & Vision

Wir denken Bauprojekte ganzheitlich - Alasco vernetzt alle Finanzdaten und Beteiligten von Immobilienprojekten in einer Software. Dadurch werden Fehler vermieden, umfassende Transparenz geschaffen und Entscheidungen schneller getroffen. Digitales Finanzmanagement mit Echtzeitdaten in Alasco macht die Abwicklung von Bau- und Immobilienprojekten schneller, sicherer und smarter. Daher funktionieren wir seit 2 Jahren als motiviertes und engagiertes Team zusammen, um die Zukunft der Baubranche mitzugestalten. Gemeinsam arbeiten wir auf unser Ziel hin, das Kostenmanagement von Bauprojekten effizienter und sicherer zu gestalten.

Wie arbeiten wir bei Alasco?

Unsere Arbeit bei Alasco ist von einem flexiblen Arbeitsumfeld und modernen Arbeitsstrukturen geprägt. Nicht nur im eigenen Team sondern auch in crossfunktionalen Teams ist jeder Mitarbeiter gefragt. Jede Idee und jede Meinung ist willkommen, dabei ist für uns Respekt und Wertschätzung während des gegenseitigen Informations- und Wissensaustausches essentiell. Eigenverantwortung und Vertrauen sind keine Fremdwörter, damit jeder Einzelne zum Erfolg von Alasco beitragen kann.

Wie kannst Du Deinen Teil dazu beitragen?

Egal ob Praktikant, Werkstudent, Junior, Senior oder Head of - Wir suchen ständig Verstärkung, um unsere Ideen in Taten umzusetzen. Dabei ist uns besonders wichtig, frische und kreative Ideen in die Software und die Arbeit mit Alasco mit einbringen zu lassen. Wenn Du uns in unserem Vorhaben und dem Entwicklungsprozess von Alasco begleiten willst, dann bewirb Dich jetzt!

Produkte, Services, Leistungen

Alasco denkt Finanzprozesse neu: Die webbasierte Software-Lösung digitalisiert das Finanzmanagement von Bauprojekten durch die Kombination von modernen Workflows und der digitalen Vernetzung aller Projektbeteiligten. In der Software ist zu jeder Zeit der aktuelle Projektstatus inklusive aller notwendiger Daten und Informationen einsehbar. Indem Arbeitsprozesse automatisiert werden und alle Finanzdaten in einer zentralen Informationsquelle zur Verfügung stehen, wird die Produktivität von Projektmanagern, Projektentwicklern und allen Projektbeteiligten gesteigert. Fehler werden vermieden, umfassende Transparenz wird geschaffen und Entscheidungen können schneller getroffen werden. Digitales Kostenmanagement mit Echtzeitdaten in Alasco unterstützt dadurch die Abwicklung von Bau- und Immobilienprojekten im vorgegebenen Zeit- und Kostenrahmen.

Perspektiven für die Zukunft

Unser Ziel ist es, die Baubranche in der Digitalisierung auf Augenhöhe mit führenden digitalen Branchen zu bringen. Alasco soll die Plattform für jedes Bauprojekt auf dem gesamten Markt werden. Alle Interaktionen in den Finanzprozessen der Projekte werden so verbessert, dass Kosten und Zeit gespart werden um dadurch noch mehr aus den Bauprojekten herauszuholen. Bis 2025 soll in jeder Stadt eine mit Alasco gebaute Immobilie zu finden sein. Nicht nur in Deutschland - auch international wollen wir in Zukunft an Kunden und zunehmender Bekanntheit gewinnen.
Als Arbeitgeber ist unser Ziel allen Mitarbeitern ein professionelles Zuhause zu bieten, in dem wir Jedem die Möglichkeit bieten, sich entfalten und entwickeln zu können und schließlich sein/ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Kennzahlen

Mitarbeiter50+

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • CoachingCoaching
    63%63
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • ParkplatzParkplatz
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Was Alasco GmbH über Benefits sagt

Unser open space Office im Herzen Münchens bietet nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern ist außerdem umgeben von leckeren Restaurants, die sich ideal für die Mittagspause mit Arbeitskollegen anbieten. Mit den Linien U3 und U6 sowie vielen weiteren Buslinien sind wir außerdem bestens an das MVV-Netz angebunden.
Wer außerdem ein flexibles Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsstrukturen sucht, ist hier genau an der richtigen Adresse.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Alasco zu arbeiten bedeutet von Anfang an Eigenverantwortung und die Umsetzung von eigenen kreativen Ideen. Wir unterstützen Dich bestmöglich, Deine persönliche und berufliche Karriere bei Alasco stetig voranzutreiben. Durch unser Weiterbildungsbudget und zusätzlichen Urlaubstagen steht Deiner nächsten Weiterbildung nichts im Weg!

Außerdem: Vertrauen, Respekt und Wertschätzung werden bei uns groß geschrieben! Wir arbeiten in crossfunktionalen Teams, d.h. bei uns ist jede Idee und jede Meinung willkommen! Uns ist es wichtig, dass dabei jeder gehört, sowie wertgeschätzt und respektiert wird.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Teams suchen jederzeit Verstärkung: Ob im ersten Kundenkontakt im Team Demand, als kreativer Kopf im Marketing oder als Unterstützung unserer Kunden bei auftretenden Problemen mit der Software im Bereich Customer Success. Wenn Du die Software stetig verbessern und voranbringen willst, bist Du in unserem Product & Engineering Team genau richtig! Oder Du hast eine Leidenschaft für Zahlen? Dann triffst Du gemeinsam mit Deinen Kollegen aus dem Team Operations datenbasierte Entscheidungen und trägst damit wesentlich zum finanziellen Erfolg des Unternehmens bei.

Gesuchte Qualifikationen

Als Teil von Alasco möchtest Du das Unternehmen vorantreiben und die Entwicklung selbst mitgestalten. Du stellst Fragen, bist wissbegierig und motiviert, mit unserem Team zusammen die Baubranche zu digitalisieren. Entscheidend ist dabei nicht der Notendurchschnitt, sondern deine Persönlichkeit und deine Motivation! Mit genug Ehrgeiz, Teamfähigkeit und Engagement stichst Du aus der Masse heraus und hast die Möglichkeit schon bald ein Alascian zu werden!

Mit einem Studienabschluss in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Bauingeniurwesen, Architektur, Informatik oder vergleichbaren Studiengängen findet bei uns jeder seinen richtigen Platz.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Alasco GmbH.

  • Deine Ansprechpartnerinnen bei Alasco:

    Hanna Koepff Nina Hübner

  • Der kürzeste Weg zu Alasco führt Dich über unsere
    Karriereseite
    . Dort findest Du unsere offenen Positionen und viele weitere Infos zu Alasco und unseren internen Prozessen.

  • Unser Auswahlprozess besteht aus drei Phasen: Pre-Interview, Main-Interview und Founder-Interview mit einem anschließendem Team-Meet. Im Pre-Interview geht es darum, den Kandidaten näher kennenzulernen und seine Motivation für Alasco zu erfahren. Bis zum darauffolgenden Main-Interview hat der Bewerber eine Aufgabe zu erfüllen, die dann in einem Gespräch mit dem jeweiligen Teamlead eingeschätzt wird. Im letzten Step folgt ein Gespräch mit einem unserer drei Gründer und der Bewerber hat zusätzlich die Möglichkeit im Team-Meet bereits den ein oder anderen Alascian kennenzulernen.
    Wenn Du mehr zu unserem Auswahlverfahren und wie Du Dich am besten darauf vorbereiten kannst, wissen möchtest, dann wirf doch mal einen Blick in einen unserer
    Artikel auf der Website
    ! Unsere Recruiterin Nina beschreibt dort in einem kleinen Beitrag, aus welchen Schritten unser Bewerbungsablauf besteht und worauf Du achten solltest.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe bereits bei dem Bewerbungsprozess einen tollen Eindruck bekommen, welcher sich seit Beginn nur bestätigt hat!
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Starkes Bemühen, um die Angestellten zusammen zu bringen zur Zeit vom Lockdown
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Al in All: highly recommended!
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Wertschätzung aller Mitarbeiter, talentiertes und nettes Team, modernes Büro und Hardware, gelebte Unternehmenskultur und Kommunikation, erfahrenes Gründerteam, Möglichkeit mich immer weiterzuentwickeln
Die Arbeitsweise, der Umgang und die Möglichkeit immer mitten drin und dabei zu sein, war für mich als Praktikantin eine besonders positive Erfahrung. So kann ich auch nach einiger Zeit nur von positiven Beispielen bei Alasco in meinem jetzigen Arbeitsalltag profitieren. Vielen Dank !
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Viel zu viele Meetings
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Manchmal ist es ein bisschen chaotisch, das liegt aber vor allem an der schnellen und agilen Arbeitsweise (und ist daher nicht unbedingt negativ!)
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Unschärfen der Zuständigkeiten, Verantwortlichkeiten
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Noch keine eigene Dusche
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- junges Unternehmen impliziert recht turbulenten aber dafür spannenden Arbeitsalltag
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Behaltet die tolle Atmosphäre bei!
Die Prozesse sind nicht alles. Man kann auch ein bisschen lockerer sein ;)
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Als Mitarbeiter wird man von Anfang an in den Erfolg der Kunden eingebunden. Verantwortung kann (und soll!) jederzeit übernommen werden - Eigeninitiativen werden hoch geschätzt!
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Ich wünsche mir, dass Alasco es schafft auch bei starken Wachstum eine so wertschätzende und kollegiale Kultur beizubehalten.
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Legt weiter hin soviel Wert auf Recruiting wie beim letzten Unternehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Alasco ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Bei Alasco wird GERN zusammengearbeitet, weil Transparenz auf allen Ebenen gelebt wird. Somit werden Probleme vermieden, das Team lernt sich auf einer tiefen, ehrlichen Art kennen und jeder wird integriert und akzeptiert so wie man ist. Insgesamt ist die Atmosphäre sehr entspannt und freundlich, sodass jeder alles gibt, weil man für das Unternehmen und den Job einsteht und nicht weil man dazu gezwungen ist. Bei Nachfragen oder Blockern hilft man sich gerne, sodass gemeinsam gute Fortschritte erreicht werden.
5
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I love the Spirit & Vision! Jeder kann hier seinen Beitrag leisten und seine Stärken einbringen. Es herrscht ein respektvoller und offener Umgang sowie flache Hierarchien.
5
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Atmosphäre wie man sie sich in einem Start Up nur wünschen kann! Tolles miteinander, über alle Teams hinweg, selbst während der Remote-Zeit.
5
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Alle ziehen an einem Strang um die ambitionierte Vision des Unternehmens zu erreichen. Der sehr gute Mix aus erfahrenen Gründern/Kollegen sowie jungen Kollegen schafft die perfekte Atmosphäre für gegenseitiges Lernen und das gemeinsame Wachstum.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist super und es wird darauf geachtet, dass sich jeder wohl fühlt. Jeder Einzelne versucht seine Stärken einzubringen, was zu einer sehr produktiven und angenehmen Atmosphäre beiträgt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Alasco bietet ein großzügiges Weiterbildungsbudget, um jeden MA bestmöglich in der persönlichen, sowie beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen.
5
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Durch vierteljährliche Zielsetzungen hast du die Möglichkeit dich ständig persönlich sowie beruflich weiterzubilden.
5
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Sehr gut Weiterbildungsmöglichkeiten durch das zur verfügung stehende Development Budget
5
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Eigenes Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter, Förderung von eigener Initiative, Feedbackgespräche sorgen für ständiges Lernen und Weiterkommen
5
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Firme bietet jährliches Budget, welches der Mitarbeiter zu seiner persönlichen Entwicklung nutzen kann (z.b. Seminare, Konferenzen, Coaching etc.)
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 31 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Kundenberater:in2 Gehaltsangaben
Ø61.200 €
Software-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø59.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alasco
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gemeinsame Identität haben und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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