Modernes Management und ein sehr gutes Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchen, freundlicher und respektvoller Umgang. Interessante Produkte mit einem hohen Maß an ökologischem Optimierungspotential, an dem auch aktiv gearbeitet wird. Gute Arbeits- und Karrieremöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Offene Arbeitsatmosphäre, hier kann man sich mit Ideen und Vorschlägen einbringen
Image
Sehr geringe Mitarbeiterfluktuation, hohe Zufriedenheit. Z.T. arbeiten mehrere Generationen einer Familie im Betrieb. Hervorragende Ausbildung in vielen Berufen mit sehr hoher Übernahmewahrscheinlichkeit!
Work-Life-Balance
es wird im Rahmen des Möglichen Rücksicht auf die Belange der Einzelnen genommen. Die Einhaltung der Arbeitszeit ist auch dem Management wichtig. Auf den Ausgleich der Arbeitszeitkonten wird geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann hier was werden! Eigeninitiative und gute Arbeitsperformance werden gesehen und gefördert. Da Albea Teil eines weltweiten Konzerns ist, gibt es auch durchaus internationale Aufgaben und Projekte.
Gehalt/Benefits
überdurchschnittliche Gehalts- und Sozialleistungen, IG-Metall Tarif, Jobrad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma versucht zusammen mit der örtlichen Gemeinde einen Solarpark zu errichten. Zusätzlich gibt es mehrere Projekte zur Senkung des Kunststoffeinsatzes in Produktion und Produkten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander, es wird sich auch gegenseitig geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und jüngere Kollegen arbeiten sehr gut zusammen! Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, die Vorgesetzten hören zu und wollen auch feedback und eigene Vorschläge hören. Realistische und machbare Zielsetzungen
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist top, auch ältere Räume sind gepflegt. Die Fabrik ist sauber und in einem ordentlichen Zustand. Kantine ist vorhanden und es gibt sogar noch einen jährlichen Betriebsausflug!
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation, effektive Besprechungen, es wird zugehört!
Gleichberechtigung
Der Wiedereinstieg z.B. nach der Elternzeit wird gefördert, natürlich muss aber auch Interesse z.B.an anderen Aufgaben vorhanden sein. Im Führungsteam und bei den Spezialisten sind auch Frauen vertreten. Es wird geschlechtsneutral gefördert.
Interessante Aufgaben
Wer gerne eigenverantwortlich tätig ist und etwas dazulernen möchte, ist hier richtig! Die Aufgaben sind interessant und Eigeninitiative wird gefördert.