Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Albéa Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der eigenen Abteilung sehr gut, zumindest solange man sich versteht
Wochenendarbeit wird teils aufgezwungen, obwohl FREIWILLIG, Urlaub muss man sich immer nach denen mit Kindern richten
Produktionsleitung möchte am liebsten das auch am Wochenende und Weihnachten / Silvester alles läuft
In Meiner Abteilung helfen die Mitarbeiter meist zusammen. Der Abteilungsleiter hingegen ist mit Vorsicht zu genießen. Mann kann hier auch mehrfach am Tag,natürlich abhängig vom Arbeitsaufkommen,Kaffeepausen einlegen die einem eigentlich offiziell nicht zustehen
In vielen Abteilungen wird über alles und jeden gelästert. Neuigkeiten sind sofort in Jedermanns Ohr, rauer Umgangston