5 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 20%
Familienclan älterer Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Scheßlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifliche Bezahlung, Aufstiegschancen, Übernahme nach Probezeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steht oben
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur an zahlen denken, sondern auch an die Mitarbeiterer,ältere Mitarbeiter auch Mal an den Kragen nehmen
Arbeitsatmosphäre
In vielen Abteilungen wird über alles und jeden gelästert. Neuigkeiten sind sofort in Jedermanns Ohr, rauer Umgangston
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit wird teils aufgezwungen, obwohl FREIWILLIG, Urlaub muss man sich immer nach denen mit Kindern richten
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung sehr gut, zumindest solange man sich versteht
Umgang mit älteren Kollegen
!Nicht alle älteren! viele nach der alten Schule, null Einsicht und Stur. Schreien rum, wissen alles besser aber wenn sie anpacken, lassen zwei los... "Früher gab es dafür a schelln!"
Vorgesetztenverhalten
Produktionsleitung möchte am liebsten das auch am Wochenende und Weihnachten / Silvester alles läuft
Kommunikation
Mal so Mal so
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Innerbetrieblich verbesserungsfähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Scheßlitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
tarifliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unnötige zusätzliche Fluktuation aufgrund gefühlt einer Person und - wie ich finde - wird nichts dagegen unternommen.
Verbesserungsvorschläge
Scheuklappen ablegen und aktiv gegen Mitarbeitern vorgehen, die den Betriebsfrieden schaden.
Arbeitsatmosphäre
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Work-Life-Balance
Der Vorgesetzte ist ausschlaggebend
Kollegenzusammenhalt
Teils teils
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Modernes Management und ein sehr gutes Miteinander
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Scheßlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchen, freundlicher und respektvoller Umgang. Interessante Produkte mit einem hohen Maß an ökologischem Optimierungspotential, an dem auch aktiv gearbeitet wird. Gute Arbeits- und Karrieremöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Offene Arbeitsatmosphäre, hier kann man sich mit Ideen und Vorschlägen einbringen
Image
Sehr geringe Mitarbeiterfluktuation, hohe Zufriedenheit. Z.T. arbeiten mehrere Generationen einer Familie im Betrieb. Hervorragende Ausbildung in vielen Berufen mit sehr hoher Übernahmewahrscheinlichkeit!
Work-Life-Balance
es wird im Rahmen des Möglichen Rücksicht auf die Belange der Einzelnen genommen. Die Einhaltung der Arbeitszeit ist auch dem Management wichtig. Auf den Ausgleich der Arbeitszeitkonten wird geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann hier was werden! Eigeninitiative und gute Arbeitsperformance werden gesehen und gefördert. Da Albea Teil eines weltweiten Konzerns ist, gibt es auch durchaus internationale Aufgaben und Projekte.
Gehalt/Benefits
überdurchschnittliche Gehalts- und Sozialleistungen, IG-Metall Tarif, Jobrad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma versucht zusammen mit der örtlichen Gemeinde einen Solarpark zu errichten. Zusätzlich gibt es mehrere Projekte zur Senkung des Kunststoffeinsatzes in Produktion und Produkten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander, es wird sich auch gegenseitig geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und jüngere Kollegen arbeiten sehr gut zusammen! Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, die Vorgesetzten hören zu und wollen auch feedback und eigene Vorschläge hören. Realistische und machbare Zielsetzungen
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist top, auch ältere Räume sind gepflegt. Die Fabrik ist sauber und in einem ordentlichen Zustand. Kantine ist vorhanden und es gibt sogar noch einen jährlichen Betriebsausflug!
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation, effektive Besprechungen, es wird zugehört!
Gleichberechtigung
Der Wiedereinstieg z.B. nach der Elternzeit wird gefördert, natürlich muss aber auch Interesse z.B.an anderen Aufgaben vorhanden sein. Im Führungsteam und bei den Spezialisten sind auch Frauen vertreten. Es wird geschlechtsneutral gefördert.
Interessante Aufgaben
Wer gerne eigenverantwortlich tätig ist und etwas dazulernen möchte, ist hier richtig! Die Aufgaben sind interessant und Eigeninitiative wird gefördert.
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Mehrfachbewertung
Unternehmen mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Scheßlitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittelständisches überschaubares Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Familienclans in der Firma.
Verbesserungsvorschläge
Besseres "Augen auf" bei der Einstellung von Führungskräften und Spezialisten.
Arbeitsatmosphäre
Flurfunk sowie Klatsch und Tratsch funktioniert, was natürlich nicht förderlich für eine gute Arbeitsatmosphäre ist.
Image
Die Lehrlingsabteilung ist beispielhaft, mit sehr guten Ergebnissen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Meiner Meinung nach kommt es darauf an, welches Vitamin B man hat.
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarif
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Abteilungen in denen der Kollegenzusammenhalt vorbildlich ist. Jedoch überwiegend ist sich jeder seiner selbst der Nächste.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten lässt teilweise zu wünschen übrig (mangelnde Diskretion und Vorgesetzte , die sich gegenüber Unterstellten nicht durchsetzen können).
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Unternehmensgröße ein breitgefächertes Arbeitsvolumen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Scheßlitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Kollegen, kurze Anfahrt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir wenig ein.. Austausch des gesamten Managements?
Arbeitsatmosphäre
Hohe Arbeitsbelastung, Druck von oben und der Seite... immer mehr is sich jeder selbst der nächste. Auf immer weniger Kollegen ist Verlaß
Image
Zerrt noch von früher
Work-Life-Balance
Hohe Wochenarbeitszeit, wer nicht stempelt einfach nur mehr
Karriere/Weiterbildung
Keine Zeit daüfr
Gehalt/Benefits
Und es wird auch nicht besser, dank Sparen, Sparen, sparen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr wie früher
Umgang mit älteren Kollegen
Dank hoher Arbeitsbelastund schlechterer Umgang
Vorgesetztenverhalten
WEnige Vorgesetzte verhalten sich wie Vorgesetzte
Kommunikation
Funktioniert nur über den Flurfunk, wenn man die Richtigen kennt
Interessante Aufgaben
Eigentlich nicht
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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