Besser geht immer
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Oben
Verbesserungsvorschläge
bei dieser Größe in einen Tarif Vertrag einsteigen. jedes Betrieb mit dieser Größe hat einen tarifvertrag.
fluktation stoppen, mitarbeiter wertschätzen. optimistischere Arbeitsweise an den Tag legen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Mobbing, Intrigen und Heuchelei stehen auf dem tages Plan. pessimistische, verurteilte Verhaltensweisen von Kollegen. Zickereien bestimmen den Tag. Früher hatten wir motivierte mitarbeiter, motivierte praktikanten, motivierte azubis und motovierte duale studenten in den werken, in den lkws und im büro, das ist alles nicht mehr. psyschische Probleme sind hier vorprogrammiert.
Über 100 Mitarbeiter, kaum jemand ist hier optimistisch und glücklich.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der ist einigermassen gut, nur mit manchen Kollegen geht es wirklich gar nicht.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden. 42 Stunden werden trotz neuer überstunden regelung voraussgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Interessiert sich nicht wirklich für die mit Arbeiter.
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden. Entweder hat man nix zu tun oder man geht in Aufgaben unter. Spannend sind sie auf keinem Fall.
Gleichberechtigung
Vorhanden. Jeder wird auf irgendeine andre Weise schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Akzeptabel.
Arbeitsbedingungen
siehe Arbeitsatmosphäre. Angst und Unsicherheit nehmen den größten Teil des Arbeitsplatzes ein. schlechte IT
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Papierverschwendung hoch zehn
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eines Mitarbeiters: unter dem durchschnitt
Einstiegsgehalt eines Mitarbeiters: unter dem durchschnitt
Gehalt dualer Student: unter dem durchschnitt
Gehalt Azubi: unter dem durchschnitt
Gehalt Leiharbeiter: unter dem durchschnitt
Für das, was geleistet wird, Bekommt man zuwenig Geld. Eher fällt ostern und pfingsten auf ein Tag, als dass es dort eine Gehalts Erhoehung gibt. kein Urlaubs und weihnachtsgeld trotz der größe. kein Tarif Vertrag
Image
viele Mitarbeiter tragen schlechtes Unternehmems Bild nach außen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben, man wird kleingehalten.