Mit Bedacht wählen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlungen sind immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparkurs. Dieser ist überall zu bemerken. Es mangelt an Personal und an Arbeitsmaterialien um seinen Beruf Pflichtbewusst auszuführen. Und mangelhafter Umgang mit dem Personal.
Verbesserungsvorschläge
Es muss viel am Umgang mit den Angestellten gearbeitet werden damit wieder ein positives Arbeitsklima entsteht. Also dort sehr ich die meisten Probleme. Es bringt einem Arbeitgeber auch nichts wenn ich Personal habe was 30 Jahre für mich arbeiten soll aber nach 10 Jahren schon so kaputt gemacht worden ist das es die anderen 20 Jahre nur noch als Belastung angesehen wird. Zudem sollte die Arbeitsleistung die die Angestellten bringen mehr geschätzt werden. Zur Zeit bekommt man hier durch gute schnelle Arbeit höchstens noch viel mehr Arbeit was auch für den Vorgesetzten anscheinend selbstverständlich ist. Die Personaldecke müsste auch Mal wieder aufgefüllt werden. Im Moment ist es eigentlich so das niemand ausfallen darf.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima
Kommunikation
Kommunikation Vorgesetzte/Angestellte findet fast nicht statt
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein. Viel Lästerrei und fast jeder nur auf sich fokussiert
Vorgesetztenverhalten
Ungenügend. Mehr so in der Richtung von Oben nach Unten. Es wird viel unnötiger Druck aufgebaut.
Interessante Aufgaben
Ich würde meine Tätigkeit schon als Interessant beschreiben. Ich mache dies gern.
Gleichberechtigung
Weniger. Man wird sehr oft damit konfrontiert an welcher Position man in der Firma steht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird auch sehr oft keine Rücksicht drauf genommen. Man hat eher das Gefühl das man Ältere Kollegen als Belastung ansieht. Es wird auf Körperliche Gebrechen wenig Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Anstrengend. Zum einen ist die körperliche Arbeit sehr intensiv und zum anderen sehr belastend da wir immer im Straßenverkehr arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele unnötige Wege mit den Fahrzeugen durch mangelhafte Planung und Umsetzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst. Wie in jedem Job könnte es ruhig mehr sein
Image
Ich habe den Eindruck das unsere Firma in der Öffentlichkeit nicht so positiv wahrgenommen wird
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten. Das Angebot ist aber ausbaufähig
Work-Life-Balance
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,
vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei ALBA in Braunschweig zu teilen. Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback und möchten auf Ihre Kritik eingehen.
Zunächst ist es erfreulich, dass Sie die pünktlichen Gehaltszahlungen positiv hervorheben. Dies ist zweifellos ein wichtiger Aspekt, auf den wir großen Wert legen, um die finanzielle Sicherheit unserer Mitarbeitenden zu gewährleisten. Auch freut es uns, dass Sie Ihre Tätigkeit und damit verbundenen Aufgaben grundsätzlich sehr positiv wahrnehmen und die Work-Life-Balance aus Ihrer Sicht bestens erfüllt wird.
Allerdings bedauern wir, dass Sie den Eindruck haben, dass an Personal und Arbeitsmaterialien gespart wird. Uns ist bewusst, wie entscheidend eine ausreichende Personaldecke für die Qualität der Dienstleistung aber auch für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen ist, und setzen uns aktiv dafür ein, das richtige Maß vorzuhalten. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte ernst und werden sorgfältig mit den Verantwortlichen vor Ort prüfen, inwieweit zusätzliche Unterstützung erforderlich ist.
In Bezug auf Ihre genannten Kritikpunkte hinsichtlich des Umgangs untereinander möchten wir betonen, dass wir großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander untereinander legen und dies über alle Hierarchieebenen hinweg fördern. Wir laden Sie herzlich dazu ein, sich aktiv für diese Werte einzusetzen und Ihre Bedenken mit unserem HR-Team zu teilen. Gemeinsam können wir daran arbeiten, unsere Unternehmenskultur weiter zu stärken, denn hierbei steht jeder in der Verantwortung.
Besonders möchten wir auf Ihre Kritik am Verhalten Ihrer Führungskräfte eingehen. Wir ermutigen Sie, eventuelle Unstimmigkeiten oder Anliegen in einem persönlichen Gespräch anzusprechen. Sollte dies nicht möglich sein, steht Ihnen unsere HR-Abteilung gerne zur Verfügung. Gemeinsam werden wir mit Ihnen Lösungen finden, um Ihre Situation und die Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Zögern Sie nicht, sich hierfür an uns zu wenden. Sie können uns gerne per E-Mail unter kununu@alba.info kontaktieren.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sind gespannt auf den weiteren Austausch.
Viele Grüße
Ihr HRM-Team