Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Albag Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer auf Augenhöhe. Es wird gelobt und Kritik ist immer konstruktiv.
Zusammenhalt wird, in meiner Abteilung, großgeschrieben. Jeder hat seinen Aufgabenbereich, man kann sich aber immer austauschen und um Unterstützung bitten.
Durch Gleitzeit, Arbeitszeitkonto und Homeoffice-Regelung fühle ich mich so ausgeglichen wie lange nicht mehr.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Meine Vorgesetzten sind jederzeit erreichbar und stehen unterstützend zur Seite, ohne dass man sich kontrolliert oder überwacht fühlt.
Die Aufgaben entsprechen denen, die klassischerweise zur Stellenbeschreibung gehören. Man bekommt aber auch die Möglichkeit, sich in Projekten zu beteiligen und hat damit auch immer wieder spannende neue Themen.
Sehr harmonisch. Generell habe ich das Gefühl, hier wird immer ein positives Arbeitsklima gewahrt. Obwohl es professionell gehalten wird, kann man sich auch über private Themen unterhalten.