Inkompetente Führungskraft, keine Sozialkompetenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen kann noch so gut sein, wenn die Führungskräfte nicht passen!
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich, keine Teamarbeit ist gewünscht, oder zumindest nur nach Absprache mit der Leitungsfunktion, sonst können die Mitarbeiter ihrer Arbeit nicht nachgehen
Kollegenzusammenhalt
bilden von Gruppen, kein Teamgedanke vorhanden. Geht aber nicht von dem Team aus - sondern ebenfalls von der Führungskraft
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement, jeder Schritt wird kontrolliert, keine Sozialkompetenz, Absprachen/ Termine werden nicht eingehalten, keine Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter, keine Einarbeitungszeit, Zugangsbatch wurde nicht ausgehändigt, Passwörter die durch Vorgesetzte erteilt wurden, haben nicht funktioniert. Teamarbeit kann nicht entstehen, da dies durch Vorgesetze verhindert wird
Kommunikation
findet keine statt und wenn dann nur online
Gleichberechtigung
Gruppierungen im Team werden von den Vorgesetzten angeleitet.
Interessante Aufgaben
spannendes Aufgabengebiet