Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
alles!
nix!
Kantine mit gesundem Essen direkt am Standort fände ich cool. Klar, es gibt im direkten Umkreis Kantinen, die wir besuchen, aber wenn sie direkt hier im Werk wäre, fände ich das noch besser
Tolle Kollegen, super Atmo, klasse Vorgesetzte!
ich habe viele Bekannte, die sofort zu Alberdingk Boley wechseln wollen, sobald hier entsprechende Stellen ausgeschrieben werden
Mitarbeiter-Rabatte, BGM, während Corona auch virtuell möglich, finanzielle Goodys bei Familien-Events wie Hochzeit und Einschulung
man muss sich selbst kümmern und nachfragen: Dann gibt es individuelle Fördermöglichkeiten. Weiterbildung ist ja wichtig. Das wird entsprechend gefördert.
ich muss schon aus Prinzip hier abpunkten, Potential nach oben gibt es ja immer ;-)) Aber unter uns: Wer sich hier voll einbringt, wird auch gut bezahlt.
wir stellen umweltfreundliche Bindemittel her. Umweltbewusstsein, Nachhaltigkeit und soziales Engagement: total wichtig für uns. Wird gelebt!
besser geht's nicht!
Wir sind eine gute Mischung aus erfahrenen Profis und durchstartenden Youngstern!
großes Lob!
ich find es cool hier
wegen Corona aktuell kaum direkte Kontakte, nur in der Abteilung. Firmeninterner Fernsehsender, Mitarbeiterzeitung und Intranet funktionieren gut!
im Großen und Ganzen zählen der eigene Einsatz und Kenntnisstand/background, Erfahrung und Talente stehen über Gender-Themen
Interessante Produkte mit vielfältiger Einsatzmöglichkeit bringen spannende Aufgaben mit sich!
Haben einiges getan um dafür zu sorgen das die Firma auch bei einem Coronafall ohne Probleme weiterlaufen kann.
Ist in Ordnung.
Haben super Produkte mit einer hohen Qualität.
Sehr gutes Schichtsystem
Weiterbildungen sind leider Mangelware.
Könnte wesentlich besser sein.
Hat man einmal seine Gehaltsklasse erreicht, wird es nicht besser, sehr schade für die Leute die schon 10 Jahre und mehr im Werk arbeiten. Für Junge Leute ist dies leider auch nicht attraktiv.
Da sollte von oben vielleicht mal etwas geändert werden.
Kann man leider nur individuell beantworten.
Könnte besser sein.
Arbeit ist hier sehr körperlich und kann für den ein oder anderen schon sehr belastend sein.
Eigentlich nett und i. O. aber manchmal auch sehr verwirrend da diese nie eine gleiche Linie fahren.
Mal alles Schritt für Schritt, nächster Tag dann aufeinmal am besten alles gleichzeitig.
Leider hat man auch mehrmals das Gefühl das die Verbesserungen etc nicht angenommen werden.
Es werden oft Probleme angesprochen aber es wird dann nichts dran geändert, Probleme laufen über Monate nebenher und es muss dann erst etwas passieren damit man dann auf diese Dinge reagiert.
Die Anlagen sind schon sehr alt, werden natürlich oft geprüft etc. Aber man
hängt sehr weit hinterher was die Technik / Automatisierung angeht, somit fällt vieles auf den Rücken des Anlagenfahrers.
Messwarten sind leider sehr trist und bei einer Messwarte im Werk muss man sich wirklich fragen ob das so sein kann/darf.
Thema Azubis:
Azubis werden für viel nebenarbeit benutzt, man sollte jedoch dafür sorgen das die mehr an den Anlagen sitzen sitzen, um nach der Übernahme auch viel schneller eingearbeitet werden zu können.
Könnte besser sein, aber kann man mit arbeiten.
Man merkt welche Kollegen geschätzt und respektiert werden und welche nicht.
Maßnahmen wurden schnell umgesetzt
Es wird sehr viel gemacht: Mundschutz, Abstand, Trennwände etc.
Gut tu tun, trotz Corona Krise.
Hier könnte mehr angebote werden.
Kolegen werden zu Freunden.
Vorgesetzte haben viel zu tun
Teilweise sind die Anlagen alt, werden aber regelmäßig gewartet.
Mehr Zeit für Sauberkeit und Ordnung ist gewüscht.
Hier wird nicht immer jeder erreicht.
angemessen
Inzwischen gibt es auch Kolleginnen in der Produktion
Nichts
Zu viel
Im betrieb wird genau so gearbeitet wie zuvor. Pausenräume wurden getrennt.
Und beim schichtende stehen alle betr. Abteilungen zuasmmen unter der dusche.
Druck druck druck ......
Betribsversammlung nur ein kolege pro schicht gestattet. Die anlagen müssen ja laufen!
Geht garnicht!!!
Das image der firma ist gut.
Wenn man von a&b hört.
Wenn man im büro oder labor arbeitet.
Normalerweise bei so einem gefälle in einer firma sollte man den betrieb seperat bewerten.
Arbeiten bis weit über die körperliche belastung. Es kann immer nur einer pro schicht urlaub nehmen. Bei 5 man pro schicht bleibts mit der freien urlaubswahl fragwürdig.
Wenn man dem vorgesetztem nach dem mund redet gut, wenn man eigenständig denkt und auch Kretik an den vorgesetzen oder dem arbeitsmaterial ausübt = 0
Ngg sagt alles.
Sozial was?
Für Schichtler:
massagen nach oder vor der arbeitszeit!
Obst nur montags auf frühschicht was überbleibt schmeiße ich nicht einmal auf den kompost.
Englisch untericht nicht für den betrieb aber für die spülfrauen des labors.
Kaffee bezahlen, verwaltung und labor aber nicht!
Schräcklich unbequeme arbeitskleidung.
Keinen pullover keine jacke.
Eine winzige veraltete küche für alle im betrieb.
Highend küchen auf jeder etage in der verwaltung.
Alles gut solange du nicht im betrieb bist
Umweltschutz?
Ja die produkte basieren auf wasserbasis.
Der rest aber nicht.
Wenn richtige gefahrstoffe austreten wie acrylsäure oder hydrazinhydrat gibts ne maske, katzenstreu und ganz viel wasser.
Ach ja Jubiläum feiern gibts nicht im betrieb.
Ein alter kolege, hat ne kaffee tasse zur rente bekommen, nach 40jahren!
Er wollte sich verabschieden, aber im betrieb wurde es nicht gestattet.
Hat er dann privat gemacht.
Karnevall, weihnachten etc. nur für labor und verwaltung.
Kommt drauf an.
Meister holen sich infos was zu tun ist bei fehlern. Lob gibts aber keinen dafür.
Ich bezweifel auch das das weitergetragen wird wenn wir was verbessern oder richten bekommt die betriebs/ geschäftsleitung nur die infos von den meistern das ein alter kolege das gerichtet hat geht unterwegs verloren.
Druck......
Alles veraltet und verdreckt. Reinigungszeiten gibts nur bei anstehenden rundgängen der bezirksregierung oder der geschäftsführung.
Nur kritik, freie gespräche gibt es nicht!
Nein ich werde mich nicht melden, da das negative Konsequenzen für mich haben wird!
Unisex toiletten - ok
Selbst Schwerbehinderte machen das gleiche wie alle anderen, auch wenn die dabei kaputt gehen.
???
Eintönig