Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Transparenz
Kein Fahrtkosten
Home office für Azubis
Lieber Kununianer, liebe Kununianerin,
vielen Dank für die gute Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber. Ihre Verbesserungsvorschläge leite ich gern an unser Management weiter.
Freundliche Grüße
Martina Bielen
Unternehmenskommunikation
Alberdingk Boley GmbH
Düsseldorfer Str. 53
47829 Krefeld
Tel. 02151 528131
m.bielen@alberdingk-boley.de
www.alberdingk-boley.de
Schichtmodell super
Bezahlung fair
Starker Schicht zusammenhalt
Ab und an zu viele Aufgabenbereiche die mit zu wenig Personal abzudecken sind.
Neue nette Kollegen wären super
Oft sehr stressig
Gibt positive aber auch ab und an negative Dinge . Hier ist ab und an der Umgang mit den MA nicht ideal.
Gutes Schichtmodell , kurzfristige Urlaub auch möglich .
Weiterbildungen werden ermöglicht
Sehr gut
Viel Erfahrung die gerne geteilt wird.
Fair
Im Sommer oft sehr warm in den Produktionshallen
Noch ausbaufähig
An sich sehr interessante Aufgaben und Produkte . Vielfalt an Produkten .
Lieber Kununianer, liebe Kununianerin,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Schön, dass Sie sich wohl fühlen bei Alberdingk Boley. Sie haben Recht, es kommt zu Engpässen in der Produktion, wenn Kollegen krank werden oder im Urlaub sind. Ihr Wunsch nach mehr Kollegen ist verständlich. Unser Management prüft, was wir tun können, um Sie noch mehr zu unterstützen.
Ihr Wunsch nach noch mehr Kommunikation ist nachvollziehbar. Tatsächlich ist sie nicht immer leicht, weil die meisten Kolleginnen und Kollegen in der Produktion ja nicht dauernd am Rechner sitzen und so über tagesaktuelle Dinge informiert werden. Aus diesem Grund haben wir digitale schwarze Bretter in Form von AlBoTV, unserem firmeninternen "Fernsehsender", installiert. Die nächste Ausgabe unserer Mitarbeiterzeitung ist schon in Arbeit. Speziell für die Kollegen, die in der Produktion arbeiten und keinen Bildschirmarbeitsplatz haben, geben wir die Mitarbeiterzeitung "Thingk Alberdingk" weiterhin in gedruckter Form heraus.
Darüber hinaus sind für dieses Jahr drei Belegschaftsversammlungen eingeplant als hybride Veranstaltung, so dass die Kollegen und Kolleginnen sowohl persönlich als auch online teilnehmen können. Die erste der drei Belegschaftsversammlungen war gerade am letzten Montag und gut besucht. Bei diesen Treffen geht es um aktuelle und zukünftige Projekte – so dass alle im Bilde sind und die Möglichkeit haben, offene Fragen zu klären.
Wenn Sie eine Idee haben, wie wir es noch besser machen können, immer her damit! Wir freuen uns über Anregungen und auch Kritik - nur so können wir uns weiter verbessern.
Freundliche Grüße
Martina Bielen
Unternehmenskommunikation
Alberdingk Boley GmbH
Düsseldorfer Str. 53
47829 Krefeld
Tel. 02151 528131
m.bielen@alberdingk-boley.de
Um bessere Fachkräfte zu bekommen wieder mal in die IGBCE einsteigen, NGG lässt gute Leute keinesfalls einsteigen !
35Std Model ist ganz ok
Etwas Mittelalterlich
NGG .IGBCE Die Grundgehälter stehen einfach in keinem Verhältnis zu einer 3,5 Jährigen Facharbeiterausbildung.
Lieber Kununianer, liebe Kununianerin,
danke für Ihre Bewertung. Kennen Sie den Vergleich zwischen dem NGG- und Chemietarif? Diese Berechnung haben die Produktionsmeister den Kolleginnen und Kollegen detailliert vorgestellt. Die Zahlen sprechen eine eindeutige Sprache: Der NGG-Tarif kann mit dem Chemie-Tarif durchaus mithalten. Viele Alberdingker arbeiten schon sehr lange hier, jedes Jahr feiern wir zahlreiche Jubiläen. Bei dem Vergleich zwischen Chemie- und NGG-Tarif wurde daher ein Zeitraum von sechs Jahren gewählt, weil anschließend beim Chemietarif keine Höherstufung mehr erfolgt. Ab dem 7. Jahr gibt es im Chemietarif KEINE Veränderung mehr.
Sozialleistungen haben Sie mit einem Sternchen bewertet. Unsere Vorteilskonditionen für Arbeitnehmer und ihre Familien und Freunde, Prämien für Arbeitssicherheit, eine Unfallversicherung für ArbeitnehmerInnen, Prämien für Verbesserungsvorschläge, eine Unterstützungskasse für Zahnersatz usw. werden von den meisten Kollegen als Wertschätzung empfunden. Wir stellen uns regelmäßig dem Vergleich bei Arbeitgeberbewertungen - und werden häufig ausgezeichnet, nicht zuletzt, weil unsere Sozialleistungen für Mitarbeitende überdurchschnittlich gut sind.
Wie ich verstanden habe, sind Sie nicht mehr für Alberdingk Boley aktiv. Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute, Erfolg und Zufriedenheit!
Freundliche Grüße
Martina Bielen
Unternehmenskommunikation
Alberdingk Boley GmbH
Düsseldorfer Str. 53
47829 Krefeld
Tel. 02151 528131
m.bielen@alberdingk-boley.de
Schichtsystem.
35std/Woche
(Schade wenn jeder nur das Schichtsystem gut findet oder?)
Gehalt.alles was negativ in der Bewertung ausfällt.
Frau B. welche eine Bewertung akzeptieren sollte.Fake Bewertungen um besser da zustehen(3,5 Score um Top-Job zu werden).(liest jeder auf den ersten Blick hier was echt ist und was nicht)viel Propaganda und halb Wahrheiten(zb NGG gegen Chemie traif!werden absichtlich nur 6jahre verglichen)
Es ist schon peinlich.
Die Firma könnte so gut sein,wenn man solche Dinge einfach unterlassen würde.
Zugehörigkeites Bonus.Differenz zur Chemie ausgleichen.mindestens lohngruppe 6 in der Produktion.
Treue Mitarbeiter fördern
Viel Arbeit,wenig Mitarbeiter.hoher Druck,Ungerechte Bezahlung
Große Unzufriedenheit in der Produktion aber keiner traut sich was zu sagen aus Angst vor Konsequenzen
Gutes Schichtsystem.keine bezahlten umkleide und Duschzeiten.Arbeitstag auf Schicht.länger als 8std!!
Nicht in der Produktion.keine Entlastung von der Schicht.Keine Angebote auf „höhere“ stellen.
Nur Lohngruppe 5 in der Produktion.keinen Zugehörigkeits Bonus.NGG Vertrag welcher nur 6jahre lang eventuell mehr Geld bringt danach verliert man jedemenge Geld.Ein Arbeitsleben ist ein Marathon und kein Sprint.Also lohnt sich nur Max 6Jahre hier zu arbeiten
Grünes Unternehmen aber immer noch verschwenderisch mit Energien
Unterschiedlich je nach Schicht.hab schon mitbekommen wie absichtlich Türkisch vor Deutschen Kollegen gesprochen wird
Müssen das selbe leisten wie die jungen.Lange Zugehörigkeit zählt nicht
Man soll machen was sie sagen und nichts anzweifeln.kommen teils mit dem Druck nicht klar.
Wird verbessert aber vieles ist kaputt.kein ex Werkzeug.vieles wird notdürftig gepflickt
Wird besser aber man sich nicht selbst informiert bekommt man als Schichtarbeiter nichts mit.
Frauen im Betrieb.absolut unpassend.Können die schweren Aufgaben nicht bewältigen.müssen die Männer dann miterledigen für das gleiche Geld.Das bringt Unruhe im Betrieb
Ist halt Produktion also immer das gleiche.Leider werden die einzelnen Arbeiter nicht nach ihren Stärken eingesetzt und gefördert.
Liebe Kununianerin, lieber Kununianer,
danke für Ihre Bewertung und Ihre offene Kritik. Fake-Bewertungen brauchen wir hier nicht, keine Sorge. Zu Ihrer Kritik: Unzufriedenheit kann krank machen. Deshalb ist es mir wichtig, persönlich mit Ihnen zu sprechen. Bitte melden Sie sich einfach bei mir und wir sprechen in Ruhe über Ihre Kritikpunkte.
Was ich aber schon mal vorweg bestätigen kann: Es lohnt sich, länger als sechs Jahre bei Alberdingk Boley zu arbeiten! :-) Bei dem Vergleich zwischen Chemie- und NGG-Tarif wurde bewusst der Zeitraum von sechs Jahren gewählt, weil anschließend beim Chemietarif keine Höherstufung mehr erfolgt. Ab dem 7. Jahr gibt es im Chemietarif keine Veränderung mehr.
Alles Weitere gern in einem Gespräch! Falls Sie wirklich so viele Kollegen haben, die unzufrieden sind, können Sie diese gern mitbringen und wir setzen uns gemeinsam zusammen!
Freundliche Grüße
Martina Bielen
Unternehmenskommunikation
Alberdingk Boley GmbH
Düsseldorfer Str. 53
47829 Krefeld
Tel. 02151 528131
m.bielen@alberdingk-boley.de
Stimmung bei der Arbeit und das Schichtsystem
Anlagen könnten neuer sein.
Kommunikation verbessern
Freundlichkeit mit nette Kollege die zu Freunden geworden sind.
Schichtsystem ist außerordentlich gut. Nie mehr als 2 Nachtschichten!
Grüne Firma (Wasser statt Lösemittel!)
Urlaubswünschen wird eigentlich immer entsprochen
Hängt von der Initiative jedes Einzelnen ab. Aktuelle Meister sind überwiegend im Unternehmen ausgebildet worden.
Gehört zwar zur NGG, aber die Bezahlung entspricht Chemietarif
Produkte sehr umweltfreundlich
Wir verstehen uns alle sehr gut
Ist kein Thema
Auf Augenhöhe. Ist aber immer stark beschäftigt.
Anlagen werden immer gereinigt und repariert, aber die neusten sind sie nicht
Ja, hier kann mehr laufen.
Inzwischen gibt es auch weibliche Kollegen, die sehr gut integriert sind.
Prozessleitsysteme bedienen
Lieber Kununianer, liebe Kununianerin,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir freuen uns, wenn sich "Alberdingker" hier zu Wort melden und einen Blick hinter die Kulisse gewähren. Sie haben Recht mit Ihrem Hinweis auf die Anlagen: Deshalb investieren wir kontinuierlich in hochmoderne Anlagen und zugunsten von Umweltfreundlichkeit und Arbeitssicherheit. Unsere Arbeitsatmosphäre ist von Kollegialität und einem echten Miteinander geprägt - das haben Sie gut auf den Punkt gebracht. Unsere Meister wurden überwiegend im Unternehmen ausgebildet - auch das finde ich richtig gut. Dadurch, dass sie alle viel Erfahrung mitbringen, wissen sie, worauf es ankommt in einem Schichtsystem in der Produktion. Es zeigt auch, dass engagierte Leute immer wieder neue Perspektiven bekommen, wenn sie es denn wollen.
Sie schreiben, die Kommunikation kommt ein bisschen zu kurz. Den Punkt nehme ich gern mit auf. Tatsächlich hat das persönliche Miteinander, das abteilungsübergreifende Zusammenkommen durch Corona etwas gelitten. Aber dank der Lockerungen ist das ja schon bald Schnee von gestern. Wir freuen uns schon auf gemeinsame Feiern. Große Ereignisse werfen ihre Schatten voraus: Alberdingk Boley feiert dieses Jahr 250jähriges Bestehen.
Danke nochmal für Ihre Bewertung. Dank der vielen Stellungnahmen sind wir als TOP KUNUNU COMPANY 2022 ausgezeichnet worden. Das haben wir allen zu verdanken, die sich hier bei Kununu zu Wort gemeldet haben!
Freundliche Grüße
Martina Bielen
Unternehmenskommunikation
Alberdingk Boley GmbH
Tel. 02151 528131
m.bielen@alberdingk-boley.de
www.alberdingk-boley.de
Alt und jung lernen voneinder.
Liebe Kununianerin, lieber Kununianer,
wow! Das ist eine außerordentlich erfreuliche Nachricht! Vielen Dank! "Alt und jung lernen voneinander" kann ich definitiv unterschreiben. Youngsters und erfahrene Profis arbeiten Hand in Hand, was verbindet ist die Power und der Drive, die Projekte nach vorn zu bringen.
Viele Grüße und weiterhin viel Erfolg!
Martina Bielen
Unternehmenkommunikation
Alberdingk Boley GmbH
Düsseldorfer Str. 53
47829 Krefeld
www.alberdingk-boley.de
m.bielen@alberdingk-boley.de
Ein sehr gutes Schichtsystem.
Die nicht Leistungsorientierte Bezahlung.
Bessere Bezahlung um die Fluktuation zu stoppen.
Nicht gut aber auch nicht schlecht.
Unterbezahlt
Liebe Kununianerin, lieber Kununianer,
danke für Ihre Bewertung.
Sie wünschen sich "eine bessere Bezahlung, um die Fluktuation zu stoppen". Es gibt immer mal Kollegen, die den Arbeitgeber wechseln, das steht ja jedem frei. In den letzten zehn Jahren haben 82 Kollegen ihr zehnjähriges Jubiläum gefeiert, 68 Kollegen feierten ihr 25jähriges Jubiläum und 5 Kollegen sogar 40 Jahre Zugehörigkeit bei Alberdingk Boley.
Es gibt also eine Menge Leute hier, die gern hier sind und auch bleiben.
Wenn ich von "Kollegen" spreche, meine ich Kolleginnen und Kollegen, m/w/d. Der besseren Lesbarkeit halber lasse ich das Gendern aber beiseite.
Die Kommunikation kommt zu kurz, wenn ich das richtig deute. Bestimmt meinen Sie damit nicht die Mitarbeiterzeitung oder den firmeninternen Fernsehsender, der alle rund um die Uhr auf dem Laufenden hält. Gerade heute hatten wir eine virtuelle Belegschaftsversammlung, die auch über AlBo-TV ausgestrahlt wurde. Hierbei wurden alle Mitarbeitenden über die Projekte des alten und des laufenden Jahres informiert. Jeder darf jederzeit, nicht nur bei solchen Veranstaltungen, Ideen einbringen und Fragen stellen. Allerdings gebe ich Ihnen Recht, wenn Sie sich mehr persönlichen Kontakt wünschen. Wir alle haben Corona so satt! Ich freue mich schon wieder auf den Tag, an dem wir alle wieder zusammen kommen dürfen, ganz egal aus welchem Bereich wir sind. Aktuell ist das wegen der Infektionsgefahr leider nicht möglich.
Lohn/Gehalt wird als "unterbezahlt" bewertet. Wir bezahlen nach dem aktuell gültigen Tarif, der mit dem Ölmühlenverband vereinbart wurde. Auf Basis dieser Tarifvereinbarung erhalten die Chemikanten einen Lohn, der unterm Strich den Vergleich mit dem Chemietarif nicht zu scheuen braucht. Hinzu kommen noch die zahlreichen Sozialleistungen und zusätzlichen Prämien und Boni, die wir im Rahmen von Aktionen zu Arbeitssicherheit und Gesundheit ausschütten.
Es tut mir leid, wenn Sie nicht zufrieden sind. Sehr gern können wir uns darüber unterhalten. Klingeln Sie einfach durch und wir sprechen miteinander.
Freundliche Grüße
Martina Bielen
Unternehmenskommunikation
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Faires und kollegiales Arbeitsumfeld und kurzer Dienstweg
Diensträume hinken der Unternehmensexpansion etwas hinterher
Noch mehr Regelwerk im Entscheidungsprozess und konsequentere Durchsetzung
Liebe Kununianerin, lieber Kununianer,
danke für Ihre Bewertung. Wir freuen uns über die Anregungen. Sie haben Recht, es gibt tatsächlich Momente, in denen wir noch mehr Räume gebrauchen könnten. Aktuell ist dies nicht so spürbar, denn viele unserer Kolleginnen und Kollegen arbeiten vom Homeoffice aus - zumindest in den Bereichen, wo das machbar ist. Danke jedenfalls für Ihre Anregung!
Freundliche Grüße
Martina Bielen
Unternehmenskommunikation
Alberdingk Boley GmbH
Düsseldorfer Str. 53
47829 Krefeld
m.bielen@alberdingk-boley.de
Hohe Geschwindigkeit am Markt, in der Umsetzung von Veränderungen und ein starkes Kollegenteam, die einen enormen Zusammenhalt zeigen.
nichts
Das Unternehmen ist sehr kundenfreundlich. Dadurch wird viel von der Planbarkeit genommen.
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und hilfsbereit. Durch die großzügige Einarbeitungszeit konnte ich jede Abteilung gut kennenlernen und dadurch wurden Hürden unterschiedlicher Abteilungen abgebaut.
Alberdingk Boley ist ein grünes Unternehmen, dass es sehr gut versteht Chemie und Umwelt in Einklang zu bringen. Die Außenwirkung finde ich daher sehr zutreffend.
Aktuell ist schon viel zu tun, was die Work-life-balance etwas ins Ungleichgewicht bringt. Jedoch macht die Arbeit viel Freude und es kommen auch wieder ruhigere Zeiten.
Die Weiterbildung ist ein integraler Bestandteil im Beruf und wird daher auch als solcher verstanden. Weiterbildungen können jederzeit gemacht werden und werden auch gefördert.
Mehr Gehalt schadet nie - aber die Bezahlung ist angemessen und ist leistungsorientiert. Es gibt sogar zusätzliche Zahlungen, die an bestimmte Bedingungen/Ziele geknüpft sind.
Mit ein Grund für meinen Wechsel zu Alberdingk war das Umweltbewußtsein und der Wille, umweltfreundliche, lösemittelfreie Produkte herzustellen.
Das ist wohl von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Ich bin froh, dass ich ein so tolles Kollegenteam habe, auf die ich mich jederzeit verlassen kann.
In der Zwischenzeit habe ich ein paar Kollegen in Rente gehen sehen und hatte den Eindruck, als wären sie sehr gern hier gewesen. Es ist schön zu sehen, wie gut generationsübergreifend zusammengearbeitet wird.
Bislang habe ich zu jeder Zeit die volle Rückendeckung meines Vorgesetzten bekommen und habe auch den Eindruck, dass sich das bis zur Geschäftsführung durchzieht. Hier wird tatsächlich an einem Strang gezogen.
Die Arbeitsbedingungen sind aus meiner Sicht sehr gut.
Die Kommunikation wurde gut gelöst. Zusätzlich zu den Veranstaltungen werden über AlBo-TV die Neuigkeiten verkündet. Zudem gibt es auch noch das "schwarze Brett".
Es sind Männer und Frauen im Team willkommen. Einen Unterschied in der Behandlung gibt es nicht bzw. ich habe das nicht beobachten können.
Es gibt sooooo viel zu tun, daher sind auch total spannende Aufgaben mit dabei.
Hallo, liebe Kununianerin, lieber Kununianer,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns immer, wenn Kolleginnen und Kollegen in die Welt tragen, mit wieviel Power und Leidenschaft wir uns engagieren, hier bei Alberdingk Boley. Ich teile Ihre Bewertung in allen Punkten!
Freundliche Grüße
Martina Bielen
Unternehmenskommunikation
Alberdingk Boley GmbH
Düsseldorfer Str. 53
47829 Krefeld
Tel. 02151 528131
m.bielen@alberdingk-boley.de
Branche
Klima
Da gibt es vieles. Das kann ich aber hier nicht schreiben!
So verdient kununu Geld.