Albert 

Bauer 

Companies

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Führung, Teamzusammenhalt sind alle gut. Vielfältige Kunden machen es für mich spannend.

Verbesserungsvorschläge

Der Imagewandel von Druckdienstleister zu moderner Full-Service Agentur ist noch nicht vollständig vollzogen. Auch intern nicht.

Work-Life-Balance

Gerade im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern habe ich hier eine bessere Work-Life-Balance. Überstunden sind bei mir nicht die Norm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird schon drauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Guter Teamzusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben und unterschiedliche Bereiche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fazit für Bewerber:innen:
Vorsicht. Wer echte Entwicklungsmöglichkeiten, eine vertrauensvolle Kultur und klare Führung sucht, sollte sich sehr gut überlegen, ob dieser Arbeitgeber passt. Die Fluktuation spricht für sich.

Verbesserungsvorschläge

• Echte Führung etablieren – mit Verantwortung, Klarheit und Respekt
• Vertrauenskultur schaffen, statt Kontrolle und Angst
• In Mitarbeitende investieren, nicht nur kurzfristig einsetzen
• Transparenz statt Taktik
• Strukturen aufbauen, die auch neue Mitarbeitende erfolgreich integrieren

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team war zunehmend angespannt. Es fehlte an Vertrauen, insbesondere gegenüber neuen Kolleg:innen, was sich u.a. durch Kontrolle und fehlendes Home-Office-Vertrauen äußerte. Statt Offenheit dominierte Unsicherheit.

Image

Intern ist vielen klar, dass das Unternehmen vor großen Herausforderungen steht – nach außen wird beschönigt. Die Diskrepanz ist deutlich spürbar.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten waren formal okay, aber durch Misstrauen gegenüber Home-Office und ständige Rückfragen schwer belastend. Kein Raum für Eigenverantwortung oder Vertrauen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden. Weiterentwicklung ist nicht Teil des Plans – weder strukturell noch individuell. Neue Kolleg:innen scheinen eher „Verbrauchsware“ zu sein.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich, besonders im Vergleich zur Verantwortung. Wenig Bereitschaft, in neue Mitarbeitende oder moderne Strukturen zu investieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr schein als sein: Kaum wahrnehmbar. Es fehlt nicht nur an Strategie, sondern an grundlegendem Interesse für Zukunftsthemen.

Kollegenzusammenhalt

Im direkten Team teilweise okay, aber insgesamt durch Fluktuation und Frust auf vielen Ebenen geprägt. Neue Mitarbeitende standen schnell auf verlorenem Posten.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Führung war in der Praxis nicht vorhanden oder schlichtweg überfordert. Entscheidungen wurden entweder nicht getroffen oder ständig revidiert. Feedbackkultur? Leider Fehlanzeige. Mitarbeitende wurden nicht gefördert, sondern oft kleingehalten. Konflikte wurden ausgesessen oder mit subtilen Mobbing-Strategien „gelöst“.

Arbeitsbedingungen

Technisch veraltet, Prozesse chaotisch. Wer klare Strukturen oder effiziente Tools erwartet, wird enttäuscht.

Kommunikation

Wichtige Informationen kamen spät oder gar nicht. Entscheidungen wurden nicht erklärt. Transparenz ist ein Fremdwort. Wer Fragen stellte, wurde schnell zur Zielscheibe.

Gleichberechtigung

Kein offener Umgang mit Vielfalt erkennbar. Wer nicht ins Bild passt oder kritisch denkt, hat es schwer.

Interessante Aufgaben

-

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter den Kollegen

Arbeitsatmosphäre

Es wächst zusammen was zusammen gehört

Image

Das passt zusammen.

Work-Life-Balance

Es wird immer versucht eine Lösung zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde noch keine Maßnahme verweigert

Gehalt/Benefits

Mehr ist immer Gut. die Leistungen sind in dieser Branche ausgezeichnet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

in den monatlichen Meetings erfährt man was geplant ist, das klingt alles richtig

Kollegenzusammenhalt

Kann mir keine besseren Kollegen wünschen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Meckern kann man immer, aber ich hab keinen Anlaß

Arbeitsbedingungen

moderen Arbeitsplätze.das Haus ist aber von außen in die Jahre gekommen

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und trasnparent

Gleichberechtigung

Gibt es Unterschiede?

Interessante Aufgaben

Ich hab die möglichkeit mich auch in neue Themen einzubringen