Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Albert Bauer Companies die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es fehlt an Transparenz. Informationen werden nicht immer klar und offen geteilt.
Innerhalb der Teams bemühen sich die Kolleg:innen, die Stimmung leidet aber unter der angespannten Gesamtsituation.
Homeoffice wird nicht gerne gesehen und ist nur eingeschränkt möglich. Das passt nicht mehr zu den heutigen Anforderungen.
Die Führungsriege ist ausschließlich männlich besetzt und wirkt in vielen Aspekten veraltet. Moderne Führungsansätze fehlen.
Die Projekte sind abwechslungsreich, spannend und machen die Arbeit inhaltlich sehr attraktiv.
Die Stimmung ist seit längerer Zeit angespannt – sowohl innerhalb der Teams als auch abteilungsübergreifend.