Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Albert Bauer Companies die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gerade im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern habe ich hier eine bessere Work-Life-Balance. Überstunden sind bei mir nicht die Norm.
Vielfältige Aufgaben und unterschiedliche Bereiche.
Die Stimmung ist seit längerer Zeit angespannt – sowohl innerhalb der Teams als auch abteilungsübergreifend.
Es fehlt an Transparenz. Informationen werden nicht immer klar und offen geteilt.
Innerhalb der Teams bemühen sich die Kolleg:innen, die Stimmung leidet aber unter der angespannten Gesamtsituation.
Guter Teamzusammenhalt.