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Albert 
Berner 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Kontraproduktives Gehaltsmodel

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Albert Berner Deutschland GmbH in Künzelsau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nutzt nicht alle Möglichkeiten der Mitarbeit am/im Unternehmen. Kontraproduktives Gehaltsmodell - hauptschuldig an der hohen Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Den Leistungsgedanken im Vertrieb hervorheben und dementsprechend entlohnen. Erreichbare Umsatz-Ziele schaffen. Planübererfüllung belohnen und nicht im nächsten Geschäftsjahr den ADM dafür bestrafen!!!
Transparenz im Gehaltsmodell schaffen, durch Umsatzstaffeln die an den Verdienst gekoppelt werden.
In den ersten 3 Jahren ein Mindesteinkommen bieten, von dem ein Arbeitnehmer leben kann.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Besten Dank für Ihre konstruktive Bewertung und den Verbesserungsvorschlag. Die genannten Punkte habe ich aufgenommen und an die entsprechende Abteilung weitergegeben. Sollten Sie darüber hinaus Fragen oder Gesprächsbedarf haben, können Sie gerne auf mich zukommen. Sie erreichen mich via annika.duerr@berner.de

Viele Grüße

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