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Deutschland Branche Handel / Konsum
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Bewertungsdurchschnitte

  • 123 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    26.829268292683%
    Gut (22)
    17.886178861789%
    Befriedigend (44)
    35.772357723577%
    Genügend (24)
    19.512195121951%
    2,98
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    75%
    Gut (3)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    4.1666666666667%
    Genügend (2)
    8.3333333333333%
    4,12
  • 1 Azubi sagt

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    3,44

Arbeitgeber stellen sich vor

Albert Berner Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,98 Mitarbeiter
4,12 Bewerber
3,44 Azubis
  • 16.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

GVL's denken zu viel und arbeiten zu wenig. Die Motivation durch mein GVL ist nicht gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Du wirst nur kontrolliert. Es werden extra Punkte rausgesucht damit es klärende Gespräche gibt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kämpft für sich, keine Zeit um an anderen kriegen zu Kämpfen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das was die bieten ist eig. eine Frechheit man sollte sich gut überlegen weshalb die Mitbewerber besser aufgestellt und weniger Fluktuation haben. Die Provision ist nämlich ein Witz und man kann daran kein Geld verdienen nur die Fa.

  • 13.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Die direkten Gebietsverkaufsleiter sind was den Verkauf betrifft unerfahren. Kaum im Vertrieb Erfahrung, oder mal eine Zeit selbst ein Gebiet aufgebaut haben. Sie wissen nicht was für ein Harter Markt das drausen ist.
Unproduktive Mitreisen da sollte man aussortieren und möglicherweise sich mal von dem einen oder anderen trennen. Investiert mal in vernünftige Führungskräfte die was können und einem da drausen zeigen wie es funktioniert.

Kommunikation

Niemand weis was der andere macht und man bekommt auch den Eindruck das es keinen Intressiert. Innen und Außendienst kommunizieren so gut wie garnicht miteinander, es werden keine Rückstände an Außendienst weitergeben.

  • 03.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Motivieren Sie die Mitarbeiter. Schaffen Sie Anreize für jeden MA, mehr als nur das geforderte zu tun. Bei einem 12 Stunden Job im Außendienst, muss es möglich sein, bei entsprechender Leistung mehr zu verdienen als der Durchschnitt. Ihre Außendienstmitarbeiter sind die Visitenkarte und das Aushängeschild der Albert Berner Dtld. GmbH! Wenn jedoch die Motivation und die entsprechend gerechte Entlohnung fehlt, ist diese Visitenkarte schon etwas vergilbt! Und leiten Sie bitte diese Bewertung nicht nur an die entsprechenden Stellen weiter, sondern tun Sie auch etwas dafür!!

Pro

Man wird gefordert und entsprechend gefördert. Die ausbildung ist gut und man kann mit neuester Technik arbeiten. Leistung kann sich auszahlen...


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Bewertungsdurchschnitte

  • 123 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (33)
    26.829268292683%
    Gut (22)
    17.886178861789%
    Befriedigend (44)
    35.772357723577%
    Genügend (24)
    19.512195121951%
    2,98
  • 24 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    75%
    Gut (3)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    4.1666666666667%
    Genügend (2)
    8.3333333333333%
    4,12
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,44

kununu Scores im Vergleich

Albert Berner Deutschland GmbH
3,17
148 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,07
76.427 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.593.000 Bewertungen