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Albert Berner Deutschland 
GmbH
Bewertungen

286 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

286 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

113 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 121 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Albert Berner Deutschland GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Unsozial - Respektlos

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Albert Berner GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt u. RESPEKT

Verbesserungsvorschläge

Ältere Kollegen mehr respektieren

Arbeitsatmosphäre

Nur Zahlen zählen nicht der Mensch

Image

Geht immer mehr verloren

Work-Life-Balance

Schwierig

Karriere/Weiterbildung

Kaum vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geringes Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ganz gut

Umgang mit älteren Kollegen

Mit 60 Jahren und 24 Jahren im Betrieb entlassen wurden

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzt an-sind verschieden

Arbeitsbedingungen

Geht so

Kommunikation

Zwischen Kollegen gut

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Durchschnittlich

Arbeitgeber-Kommentar

Regina FunkPersonalabteilung

Lieber Bewerter (m/w/d),

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu zu bewerten.

Wir bedauern es sehr, dass Sie diese Eindrücke bei Berner gewonnen haben und nehmen Ihre Kritik sehr ernst.

Gerne möchten wir daher in einem offenen und konstruktiven Dialog die von Ihnen bewerteten Punkte im Detail mit Ihnen besprechen.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter E-Mail Regina.Funk@berner.de.

Für Ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüße
HR-Team Berner Deutschland

Perfekter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Albert Berner Deutschland GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles. Ich hatte schon einige Arbeitgeber. Dies ist der Beste.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

So bleiben wie es ist.

Arbeitsatmosphäre

Also ich kann nur sagen, dass dies die beste Firma ist.

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Man kann arbeiten wie man will

Karriere/Weiterbildung

Gegeben

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen. Die Firma sorgt gut für Ihre Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch perfekt

Kollegenzusammenhalt

Perfekt. Wir sind ein super Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Fair. So muss ein Vorgesetzter sein.

Arbeitsbedingungen

Perfekt

Kommunikation

Man wird über alles unterrichtet.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall gegeben.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag andere Sachen. Es wird nie langweilig.

Arbeitgeber-Kommentar

Regina FunkPersonalabteilung

Lieber Bewerter (m/w/d),

herzlichen Dank für Ihre 5-Sterne-Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie uns so gut bewertet haben und dies auch über kununu mit uns teilen.

Wir wünschen Ihnen auch weiterhin viel Freude, Erfolg und spannende Aufgaben bei Berner.

Schön, dass Sie bei uns sind!

Herzliche Grüße Ihr
HR-Team Berner Deutschland

Top Arbeitgeber mit der Möglichkeit etwas zu bewegen

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Albert Berner Deutschland GmbH in Künzelsau gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle bieten die Möglichkeit einer Work-Life-Balance. Mobiles Arbeiten auch außerhalb Corona-Zeiten in Rücksprache mit der Führungskraft möglich.

Karriere/Weiterbildung

Jährlich werden Weiterbildungsprogramme für Talente angeboten. Wer sich weiterentwickeln möchte, erhält eine Möglichkeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrgeldzuschuss für Mitarbeiter am Standort, Bezuschussung der Kantine wird angeboten

Kollegenzusammenhalt

Egal ob Außendienst oder Standort, alle arbeiten als ein Team zusammen und unterstützen sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führungskraft steht an der Tagesordnung. Dabei herrscht ein Austausch auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Großzügige und helle Büroräume sowie moderne Besprechungsräume, die einen guten technischen Standard bieten.

Kommunikation

Regelmäßige Mitarbeiterinformationsveranstaltungen sowie interne Kommunikationskanäle tragen zu einer guten Kommunikation und einem guten Austausch bei.

Interessante Aufgaben

Einbringung von eigenen Ideen und Lösungsvorschlägen sind immer möglich. Zudem bieten Projekte einen Abwechslung zum Tagesgeschäft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Regina FunkPersonalabteilung

Lieber Bewerter (m/w/d),

vielen Dank für Ihre gute Bewertung und dafür, dass Sie Ihre positiven Erfahrungen mit uns teilen.

Besonders freuen wir uns auch über Ihr Feedback, dass Sie die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und die Arbeitsatmosphäre so positiv wahrnehmen, welche wichtige Werte in der täglichen Zusammenarbeit für uns sind.

Wir arbeiten stetig daran, dies auch noch zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude, Erfolg und spannende Aufgaben bei Berner.

Herzliche Grüße Ihr HR-Team Berner Deutschland

Keine Angst vor Veränderungen

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Albert Berner Deutschland GmbH in Künzelsau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offene KollegInnen, freundlicher Umgang miteinander

Image

Bodenständiges Familienunternehmen

Work-Life-Balance

Leistungsorientierung ist stark, allerdings gibt es auch Verständnis für private Bedürfnisse.

Karriere/Weiterbildung

Eigene Trainingsabteilung

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement ist erwünscht und wird gefördert. Umweltbewusstsein kann bestimmt noch besser werden.

Kollegenzusammenhalt

Selbst in Zeiten von Corona gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll und wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Wie überall - hängt von dem Vorgesetzten ab.

Arbeitsbedingungen

Es ist für alles gesorgt.

Kommunikation

Es wird offen kommuniziert. Wie in allen größeren Organisationen geht es nicht ohne eigene Initiative.

Gleichberechtigung

Auch hier weht der "Wind of Change". Es ist bestimmt noch Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Projekte, die das Unternehmen fit für die Zukunft machen.

Arbeitgeber-Kommentar

Regina FunkPersonalabteilung

Lieber Bewerter (m/w/d),

herzlichen Dank für die sehr gute Bewertung und das ausführliche Feedback.

Es freut uns sehr, dass Sie sich bei Berner so wohl fühlen.

Besonders freut uns auch, dass Sie sich gut informiert fühlen und Sie auch die aktuellen Change Prozesse so positiv wahrnehmen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude, Erfolg und spannende Aufgaben bei Berner.

Herzliche Grüße Ihr HR-Team Berner Deutschland

Die Fassade bröckelt....

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Albert Berner Deutschland GmbH in Künzelsau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür reicht der Platz nicht.

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal die hohe Fluktuation in Griff bekommen und auf die Meinung der Mitarbeiter hören. Die Provision sollte nicht gedeckelt sein.

Arbeitsatmosphäre

Im Außendienst ist man Einzelkämpfer. Mit netten Kunden macht es Spaß.

Image

Berner sind die Guten aber auch die Teuren. Der Rang 2 hinter dem roten Bruder ist schon verloren an die Mitbewerber.

Work-Life-Balance

Von Freizeit bleibt nicht viel, da man nach der Reisezeit noch viel im Büro verbringen muss. Ständig muss man Listen bearbeiten die zeitintensiv sind. Man kommt deutlich über vereinbarte 40 Stunden in der Woche.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man aufsteigen möchte wird lieber extern jemand genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Seit 3 Jahren wird ein faireres Gehaltsmodell versprochen. Viele fahren nur mit Grundgehalt nach Hause. Mehr Umsatz zu machen als vorgegeben lohnt sich nicht weil man dann auch nicht mehr Provision bekommt.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Außendienst Kollegen sehr gut. Mit den Vorgesetzten eher schwierig.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen die schon 20 Jahre und mehr dabei sind werden rausgeekelt. Versprochene Altersteilzeit wird gestrichen. Für Alterskrankheiten wenig Verständnis.

Vorgesetztenverhalten

Müssen eben von ganz oben kommende Sachen umsetzen die nicht nachvollziehbar sind. Stehen zwischen den Stühlen. Änderungsvorschläge werden zwar angehört jedoch ändern tut sich dadurch nichts.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung der Arbeitsmittel in Ordnung. PKW darf privat nur begrenzt gefahren werden.

Kommunikation

Teilweise zuviel Kommunikation. Wünsche und Anregungen vom Außendienst werden nicht wirklich wahr genommen bzw. umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Keine Schulungen. Immer weiter wie gehabt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Regina FunkPersonalabteilung

Lieber Bewerter (m/w/d),

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie diese Eindrücke von Berner gewonnen haben.

Wir nehmen konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge gerne an.

Daher möchten wie Sie herzlich zu einem gemeinsamen Austausch zu Ihren Verbesserungsvorschlägen sowie den von Ihnen bewerteten Punkten einladen.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! (Johannes.Pelzer@berner.de)

Bei Ihrer Arbeit wünschen wir Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg!

Freundliche Grüße
HR-Team Berner Deutschland

Wird immer schlimmer...

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Albert Berner Deutschland GmbH in Künzelsau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan leider rein gar nichts mehr...Stimmung ist katastrophal

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan wird nur Druck gemacht; seitens des Unternehmens keinerlei Unterstützung; Außendienstler werden nur noch als notwendiges Übel gesehen und der Druck als größer!

Momentan kann man Berner leider keinem weiterempfehlen...

Verbesserungsvorschläge

Gehalt überarbeiten - Fahrzeugregelung überdenken - den Außendienst wieder wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Großteil der Mitarbeiter ist nur noch schlecht gelaunt.

Image

Wird immer schlechter - viele Kunden empfinden Berner als zu teuer

Work-Life-Balance

Willst Du Deinen Plan erfüllen leidet die Freizeit..

Karriere/Weiterbildung

Seit 9 Jahren im Vertrieb und nicht eine vernünftige Schulung bzw. Weiterbeildung

Gehalt/Sozialleistungen

Seit Jahren keine Erhöhung trotz guter Umsätze. Gehälter sind eh schon unterste Grenze....

Kollegenzusammenhalt

War schon besser...

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kommen nur noch von Extern und haben keinen Plan vom Tagesgeschäft. Als Führungskräfte dementsprechend oftmals überfordert - geben nur die Infos bzw. Auflagen / "Befehle" der GF wieder...

Arbeitsbedingungen

Verbesserungswürdig. Katalog eine Katastrophe / keinerlei Kleidung mehr / Jeden Monat fehlerhafte Flyer etc...
Fahrzeuge nicht mehr zeitgemäß - 1% aber kaum Privatkilometer...
Außendienst im Jahr 2021 sieht eigentlich anders aus...

Kommunikation

Nur von oben nach unten...

Interessante Aufgaben

Keine mehr. Die Außendienstler können so gut wie nichts mehr entscheiden...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Regina FunkPersonalabteilung

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte. Ihre Schilderungen nehmen wir sehr ernst und möchten Sie daher gerne zu einem offenen Austausch mit uns einladen.

Wir würden uns daher sehr freuen, wenn Sie sich persönlich bei uns melden würden und wir über Ihre Kritikpunkte und Verbesserungsvorschläge im Detail sprechen könnten. Nur durch Transparenz und Offenheit können wir uns immer weiter verbessern.

Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf (Johannes.Pelzer@berner.de). Wir sind sehr an einer gemeinsamen Lösung interessiert.

Bei Ihrer Arbeit wünschen wir Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg!

Freundliche Grüße
HR-Team Berner Deutschland

Mutig und weiterhin krisenfest

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Albert Berner Deutschland GmbH in Künzelsau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herausforderungen werden gesehen und angegangen. Man kann Pionier sein, eigene Ideen einbringen und selbst aktiv gestalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig bis nichts. Ich habe schon andere Arbeitgeber erlebt, Berner hält vorne gut mit. Darauf könnte man noch mehr stolz sein.

Verbesserungsvorschläge

Werte leben und konsequent den eingeschlagenen Kurs halten #b.brave


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Regina FunkPersonalabteilung

Lieber Bewerter (m/w/d),

vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke, die Sie bei Berner gemacht haben, mit uns teilen.

Es freut uns sehr, dass diese so positiv sind.

Wir arbeiten stetig daran, dies auch noch zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen auch weiterhin viel Freude, Erfolg und spannende Aufgaben bei Berner.

Herzliche Grüße
HR-Team Berner Deutschland

B.Proud

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Albert Berner Deutschland GmbH in Künzelsau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Podukte, Kollegen und Vorgesetzte.
Man fühlt sich gut aufgehoben und das Miteinander ist deutlich persönlicher als bei anderen Großunternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Firmenwagen könnten besser sein.
Im Vergleich zur den Mitbewerbern, auch aus dem gleichen Haus, ist man hier eher 2te Klasse.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Außendienstmitarbeite hören die täglich mit den Kunden in Kontakt stehen.

Weinachts- und Urlaubsgeld sowie Neukundenprämien sind bei Mitbewerbern Standard.

Der Firmenwagen nur begrenzt zu privaten Nutzung. Die Freikilometer sind in Städten uä. vielleicht ausreichend, sollte man aber auf dem (weitläufigen) Land leben, sind die Kilometer schnell beim Brötchen holen verbraucht. Hier gibt es bessere Lösungen.

Die Fahrzeugklasse könnte auch besser sein, zumindest aber eine höhere Motorisierung und evtl Automatikgetriebe sollten hier möglich sein.

Im Baubereich muss man an den Produkten arbeiten. Hier werden Produkte aus dem Sortiment genommen, obwohl diese zum Teil zu Standard Produkten gehören.

Die Geschäftsführung muss auch verstehen, dass unsere stärkste Konkurrenz nicht aus dem gleichen Ort kommt, sondern lokale Großhändler sind. Diese können besseren Service und oft auch bessere Preise bieten. Da wird auch ein Paket Schrauben Versandkostenfrei am selben Tag geliefert.

Image

Nicht so bekannt wie der Rote Riese, aber die Kunden wissen das Unternehmen größtenteils zu schätzen.

Work-Life-Balance

Wenn man seine Ziele erreicht, dann bestens. Wenn nicht liegt es an einem selbst die extra Meile zu gehen.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gut, aber im Branchenschnitt sicherlich noch etwas zu niedrig.

Kollegenzusammenhalt

Konstanter Austausch, auch über die Regionen hinweg.

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Hier und da gibt es sicherlich schwarze Schafe und alle bekommen auch Druck von oben, den sie weitergeben. Insgesamt aber Top.

Arbeitsbedingungen

Viele Freiheiten wenn man seinen Job ordentlich erledigt.

Kommunikation

Regelmäßige Tagungen und Info Veranstaltungen.

Gleichberechtigung

Egal ob Mann oder Frau, hier zählt nur der Mensch.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich für Handwerk interessiert, ist es durchaus Interessant.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Regina FunkPersonalabteilung

Lieber Bewerter (m/w/d),

vielen Dank für Ihre gute Bewertung und dafür, dass Sie Ihre positiven Erfahrungen mit uns teilen.

Besonders freuen wir uns auch über Ihr positives Feedback zum Arbeitsumfeld.

Für Ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüße
HR-Team Berner Deutschland

Ein großer Fehler

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Albert Berner Deutschland GmbH in Baden-Württemberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeiten in Künzelsau und Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalabteilung reagiert zu langsam. Keine klaren Strukturen. Produkte zu teuer.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Arbeitnehmer investieren, um hohe Fluktuation zu verhindern.

Work-Life-Balance

Überstunden wegen akutem Personalmangel.

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden. Es wird gehetzt, gelästert und gemobbt.

Vorgesetztenverhalten

Dir guten kündigen von selbst.

Gleichberechtigung

Beim Wiedereinstieg nach 3 Jahren Babypause wird keine Rücksicht auf Betreuungzeiten genommen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Regina FunkPersonalabteilung

Lieber Bewerter (m/w/d),

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir bedauern es sehr, dass Sie diese Eindrücke bei Berner gewonnen haben und nehmen Ihre Kritik sehr ernst.

Damit wir uns weiter stetig verbessern können, möchten wir Ihnen einen persönlichen Austausch anbieten. Anhand konkreter Beispiele aus Ihrem Erleben können wir prüfen, welche weiteren Maßnahmen angebracht sind.

Lassen Sie uns gerne persönlich hierzu sprechen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! (Johannes.Pelzer@berner.de)

Für Ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüße
HR-Team Berner Deutschland

Ziel Konzern jedoch mittelständische Strukturen. Mitarbeiterwohl steht nicht an erster Stelle

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Albert Berner Deutschland GmbH in Baden-Württemberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine ist sehr lecker und die Mitarbeiter sind sehr bodenständig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskultur ist ein großes Problem. Teilweise wird Mikromanagement betrieben

Verbesserungsvorschläge

Weniger Hierarchien und Transparenz in der Kommunikation. Mitarbeiter fördern und fordern. Homeoffice wurde nun nur wegen Covid erlaubt. Ob dies langfristig Bestand hat weiß ich nicht...

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist super. Mitarbeiter machen den Unterschied

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist unter dem Durchschnitt im Vergleich zum direkten Wettbewerb

Vorgesetztenverhalten

Manche Führungskräfte sind ewig bei Berner und kennen die freie Wirtschaft nicht. Aktuell werden Interims eingestellt aber diese planen nur kurzfristig.

Kommunikation

Eine transparente Kommunikation wird nicht gelebt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Regina FunkPersonalabteilung

Lieber Bewerter (m/w/d),

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Ihre Rückmeldung sehr ernst.

Für konstruktive Kritik und Anregungen sind wir jederzeit offen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten.

Wir bedauern es daher sehr, dass Sie diese Eindrücke von Berner gewonnen haben.

Uns ist eine transparente und direkte Kommunikation sehr wichtig, weshalb wir über interne Kanäle regelmäßig und ausführlich kommunizieren. Darüber hinaus legen wir großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sinne unseres Unternehmenswertes #b.connected im Dialog miteinander stehen.

Lassen Sie uns gerne persönlich hierzu sprechen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! (Johannes.Pelzer@berner.de)

Für Ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüße
HR-Team Berner Deutschland

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