Schade
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt in der Gruppe und das Zusammenarbeiten mit dem Innendienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu hohe Planzahlen zu einem zu geringem Gehalt. Autoaustattung ein Drama!!
Verbesserungsvorschläge
Ein Auge auf fleißige Mitarbeiter gezielter werfen. Ein Zertifikat reicht den meisten leider nicht aus- man möchte für seine Leistung auch beLOHNT werden. So bleibt auf Dauer keiner der Erfolgsorientiert ist.
Kundenfreundlich werden!!! - Mal was zurückgeben für Treue.
Autos selbst aussuchen lassen oder einfach bessere Ausstattung anbieten- die Leute die das nicht für sinnvoll halten sollten mal bei 30 Grad mit dieser Krücke mitfahren!- 11 Stunden ohne Mittag. Schade dass hier einfach bei dem der das Geld fürs Unternehmen verdient so gespart wird.
Kommunikation
Unter den Kollegen funktioniert das vernetzen eigentlich ganz gut. Ideenaustausch war mir wichtig!
Work-Life-Balance
Was für Work Life Balance?
Arbeite 10 Stunden damit du im nächsten Jahr 12 Stunden arbeiten kannst??
Vorgesetztenverhalten
Bei mir war super! Liegt am Mensch und seiner Ideologie in der Führungsebene...
Interessante Aufgaben
Auf Druck betteln...
Arbeitsbedingungen
Ich finde es sehr schade dass beim ADM so in Sachen Fahrzeugkomfort gespart wird. Die Leute fetzen den ganzen Tag (bei mir im Durchschnitt 10-11Std.) und bekommen die simpelste Ausstattung. Kein Navi! Und bei 30 Grad nicht mal eine Klimaautomatik!! Fast schon eine Frechheit zumal die Leute das Auto eh selber zahlen!! Na ja, vielleicht sollte mal einer von den Chefs der höheren Etage an so einen Tag mit 30 Grad mitfahren um zu merken wie anstrengend das in so einem Hobel ist!
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Vorschlag!
Gehaltsstufen die ersten drei Jahre- Ein Mitarbeiter muss sich bei Kunden etablieren.
Nicht Leute verschrecken mit Zielen die nicht möglich sind. Es wird doch möglich sein den MA soviel zu zahlen dass dieser davon LEBEN kann- nicht bereichern, LEBEN!
Image
Wegen ständigem Personalwechsel sehr anstrengen und zu mühevoll den Kunden wieder aufzufangen. Eher nur über die persönliche Schiene!
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Nicht bekannt. Gute Leute verlassen ständig das Unternehmen um Erfolg im Direktvertrieb zu haben. Konkurrenz schläft nicht.