Eigentlich eine tolle Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr viel.... Es werden viele Dinge in der Zentrale gemacht aber der ADM wird vergessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganzen Statistiken und das Gehaltssystem. Im Endeffekt betrügt sich das Unternehmen doch selbst. Man könnte wesentlich erfolgreicher arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Vertriebsteam hören und fördern. Weniger Statistiken und ein gerechtes Entlohnungssystem. 2 bis 3 Jahre Welpenschutz. Auf Grund der vielen Wechsel in den Gebieten braucht der ADM diese Zeit, das Gebiet wieder voran zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte meine Ruhe, eine Mitreise im Monat.Einen tollen GVL gehabt auch die sind leider nur Marionetten. Leider von der falschen Person geführt. Meine Motivation war nach der letzten Weihnachtsfeier weg. Hier gab eine ganz schlechte Ansprache, die mehr demotivierte als motivierte.
Schlechte Stimmung bei vielen Vertrieblern, da die Wertschätzung fehlt. Leider werden immer wieder Statistiken vorgelegt, Du machst zu wenig Angebote usw. Jeder ADM macht doch lieber Aufträge als Angebote.
Das schlimme, manche GVL´s aus den unterschiedlichen Divisionen die parallel das gleiche Gebiet haben, arbeiten eher gegeneinander als Miteinander.
Kommunikation
In Werbeprospekten immer wieder Druckfehler oder ein Artikel ist in diesem Monat teuer als im nächsten Monat. Kommt bei den Kunden ganz schlecht an. Oder der Kunde gibt Dir Informationen, die man eigentlich an an den Kunden geben müsste.
Sonderanfragen an den Einkauf verpuffen oder bei Neuprodukten gibt es zu wenig Informationen,
Kollegenzusammenhalt
Der war eigentlich gut im Team. GVL hat sich Mühe gegeben die Stimmung hoch zu halten. Aber der Zusammenhalt zwischen AD und ID war einfach nicht gegeben.
Work-Life-Balance
Wenn man es geschickt anstellt, kann eine gute haben aber selten unter 50 Stunden in der Woche. Einmal im Monat gibt es ein Gruppentreffen, meistens Freitag.
Vorgesetztenverhalten
Ich konnte mich nicht beschweren. Ist allerdings von GVL zu GVL unterschiedlich auch darüber hat es gepasst. Aber darüber, möchte ich lieber nichts sagen.
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte aber ansonsten typischer Direktvertrieb
Arbeitsbedingungen
Top EDV System!!! Allerdings kann man als ADM mit Statistiken komplett zerlegt werden. Astra oder Focus als Einsteigerauto. Miese Ausstattung
Sehr zu Empfehlen für junge Menschen, 2 bis 3 Jahre die Hörner abstossen und danach hat man gute Chancen in anderen Firmen unter zukommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im ersten Jahr mittlerweile Welpenschutz!! Danach ein Gehaltssystem womit man Geld verdienen kann, wenn man gut verhandelt hat. Wenn man es geschickt anstellt kann man auch jahrelang seine Ziele erreichen. Es gibt ganz viele ADM die machen nur das was sie machen müssen und nicht mehr. wer mehr als 10%über Plan arbeitet bekommt auch keinen Cent mehr. Wer mehr macht ist doch selbst Schuld, die Quittung kommt im neuen Wirtschaftsjahr.
Erfolgreiche Kollegen werden mit immer höheren Zielen bestraft und die weniger Erfolgreichen werden durchgefüttert.
Das Unternehmen Berner könnte wesentlich erfolgreicher Arbeiten wenn es ein anderes Entlohnungsmodell geben würde. Der blöde ist man, wenn man 3 Wochen in den Urlaub geht, dann läuft so gut wie kein Umsatz im Gebiet auch Kollegen aus dem ID machen kaum Umsatz in der Urlaubszeit. Seine Urlaubsplanung für das kommende Jahr muss frühzeitig abgegeben werden damit die Planzahlen an den Urlaub angepasst werden. Komischerweise hatten die meisten Kollegen während ihres Urlaubs den höchsten Plan.
Man darf das Auto auch privat nutzen aber vorsicht!! Wer mehr als 1500 km im Quartal privat fährt zahlt drauf, dann zahlt man mehr als 1%.
Image
Aktuell wird eher schlecht gesprochen. Der Fisch fängt bekanntlich am Kopf an zu stinken. Eigentlich Schade das es soweit gekommen ist. Man stellt lieber jeden Monat 10 - 15 neue Leute ein, als mehr dafür zu tun sein Vertriebsteam zusammen zuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Leider bildet das Unternehmen lieber Berufsanfänger zu Nachwuchsführungskräften aus als vielleicht mal in eigenen Stall zu schauen.