Nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Kommunikation. Den Mitarbeitern zuhören und vor allem auf Verbesserungsvorschläge eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben unausgeglichen wer sein Pensum schafft wird in Ruhe gelassen. Alteingesessene Kollegen jammern den ganzen Tag über die Firma
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen herrscht zwar reger Austausch aber alles was nach oben geht verpufft ins nichts.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen wäre man komplett unter gegangen. Von oben kommt keine nützliche Unterstützung.
Work-Life-Balance
Von morgens um 8 beim Kunden und abends 17 Uhr beim letzten bleibt keine Zeit für letzteres aber Überstunden existieren natürlich nicht.
Vorgesetztenverhalten
Alle versuchen nur ihren eigenen hinterm zu retten. Wenn irgendwo Probleme herrschen wird sich der schwächste gesucht und raus geekelt um von sich abzulenken.
Interessante Aufgaben
Man hat zwar die Möglichkeit auf sein Gebiet Einfluss zu nehmen aber es ist nicht gewünscht und wird nach wenigen Tagen automatisch vom Innendienst wieder geändert. Die Firma unterstützt lieber das zum 50. mal ein Kunde angefahren wird der mit ihr gebrochen hat statt dem MA die Möglichkeit zu geben frei neue an zu fahren.
Gleichberechtigung
Frauen werden von den männlichen Kollegen im Vertrieb oft belächelt und Elternzeit wird geduldet aber. So wie alles in der Firma nur Schein kein sein.
Umgang mit älteren Kollegen
An die alteingesessenen wird sich geklammert und da wird auch an jeder Ecke eine Ausnahme gemacht. Wer lange dabei ist hat immerhin einen sicheren Job. Auchwenn keinen guten.
Arbeitsbedingungen
Ich keine keine Firma wo die Technik Funktioniert aber besser macht es das nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma versucht zumindest ihren Beitrag in Nachhaltigkeit zu bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Provision ist das Gehalt gut. Aber keiner der alteingesessenen MA bekommt die noch weil die Umsatzpläne über den Markt hinaus steigen.
Image
Ständiger Wechsel der Meinungen je nach Abschlussquote
Karriere/Weiterbildung
Ich habe die gesamte Zeit in der Firma und Schulungen für die Produkte gebettelt. Mehrwerte zum Marktbegleiter werden nicht vermittelt. Schulungen von den alten Kollegen mit Preisdiskussionen und Gejammer bombardiert. Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin/ Lieber Ex-Kollege,
schade, dass Du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfiehlst.
Die letzten Kommentare zeigen deutlich, dass es sehr schwierig bis gar unmöglich ist, es als Arbeitgeber allen Mitarbeitenden recht zu machen. Fakt ist, dass der Vertrieb an Kennzahlen gemessen werden kann. Wer erfolgreich ist, wird wie du beschreibst „in Ruhe gelassen“ und genießt die Freiheiten, die der Alltag im Außendienst mitbringt.
Wenn die Kennzahlen nicht passen, sind Führungskräfte und Trainer da, um zu unterstützen, damit wir gemeinsam erfolgreich werden können.
Ich wünsch Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute!
Freundliche Grüße
Violetta