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Arbeitgeber bewerten
Albert Berner Deutschland GmbH Logo

Albert 
Berner 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Künzelsau und weitere

Berufliche Heimat

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Albert Berner Deutschland GmbH in Künzelsau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt kein Vergleich zu dem was ich vorher kennengelernt habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prinzipiel erstmal nichts. Ich suche aber auch nicht das Haar in der Suppe da ich nicht unzufrieden bin.

Verbesserungsvorschläge

Internes Karieremodell wäre wünschenswert!

Arbeitsatmosphäre

Kein vergleich zu dem was ich vorher hatte.

Kommunikation

Kann immer besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Hier und da ein wenig mehr Verständnis und Unterstützung von den Kollegen im Innendienst wäre schön. Aber im großen und ganzen in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Wir kommunizieren auf Augenhöhe und das ist mir wichtig.

Umgang mit älteren Kollegen

So weit ich dies beurteilen kann ist das in Ordnung. Man setzt auch auf Erfahrung. Neulich wurde jemand mit ende 50 eingestellt.

Image

Man ist halt Jäger. Darüber sollte man sich bewusst sein.

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerter (m/w/d),

vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie sich in unserem Unternehmen wohl fühlen. Natürlich arbeiten wir täglich daran – und damit teilen wir Ihre Einstellung – dass es immer besser geht. Das ist unser Antrieb.

Ihren Punkt zur persönlichen Entwicklung aufgreifend: die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen - „Experten aus Leidenschaft“ fasst zusammen, wofür Berner steht.
In den jährlich stattfindenden Jahresgesprächen können gemeinsam mit Ihrer Führungskraft individuelle Entwicklungsmaßnahmen vereinbart werden.
Weiterhin gibt es verschiedene Entwicklungsprogramme, wie unser Führungskräftenachwuchsprogramm, das an die Aufgaben als Führungskraft im Vertrieb gezielt heranführt. Selbstverständlich ist es auch außerhalb der Jahresgespräche möglich, Entwicklungsmaßnahmen durchzuführen. Bitte sprechen Sie Ihre Führungskraft an.

Wir freuen uns, dass Sie ein Teil unseres Teams sind und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Arbeit.

Herzliche Grüße Ihr
HR-Team Berner Deutschland

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