Neue Führung, selbe Probleme. Keine Besserung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Potential ist viel da. Viele Kollegen sind super gewesen und nun geht man die Grosskunden richtig an. Das wird gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleine Kunden werden verloren. Die ADM sollen alle Kunden betreuen, das geht so nicht. Autos, Handys, Büros, Datenvolumen, interne Termine …. ANPASSEN
Verbesserungsvorschläge
Langfriste Strategie überall, neue Regeln für Autos, Talente fördern und nutzen. Nicht immer wieder irgendwelche Änderungen. Die Preisabteilung ist viel zu weit weg vom Markt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine neue Führung. Seid der Vorstellung kaum sichtbar, fragwürdige Vorstellung und ohne Energie.
Die längeren Kollegen halten nur noch durch aber es fehlt überall der Spaß.
Kommunikation
Es werden Besserungen versprochen aber nicht eingehalten. In den wenigsten Abteilungen ist Klarheit.
Komminiziert werden immer nur höhere Preise und fragwürdige Berechnungen (WB, ZPQ, etc).
Kollegenzusammenhalt
Die Mitte. Längere Kollegen halten durch und machen ihr eigenes Ding. Neue Kollegen sind entweder sofort weg oder wurden nur eingestellt um eine Lücke zu besetzen.
Der Betriebsrat ist lächerlich. Die sind nur am lästern, machen Aufstand und helfen arbeiten nicht Hand in Hand. (Mikrophone würde ich mal ausmachen)
Hier wird über sexuelle Beziehungen geschrieben. Gibt es in jeder Firma, bei BERNER hab ich nur eine Beziehung erlebt zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiterin im Vertrieb. Das wurde gelöst, ist doch okey.
Work-Life-Balance
Das ist super.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits geschrieben. Ein neuer GBL aber ohne spürbar zu sein. Es fehlt überall der focus
Interessante Aufgaben
Ich hatte Glück und konnte viel mit den Grosskunden arbeiten. Da gab es gute zusammenarbeit und eine strategie. Sonst reicht es aber von Montag bis Freitag da zu sein.
Gleichberechtigung
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Wichtig wäre auch der Umgang mit jüngeren Kollegen. Azubis werden nicht genommen, für ältere findet man manchmal gute Lösungen. Erst jetzt wieder.
Arbeitsbedingungen
Samsung Handys sind ein Zustand. Autos sind nicht gut ausstattbar, es wird an Sicherheit gespart. Autos sind teurer geworden aber die Regelung wurde nie angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man verändert viel. Freut mich und die Kunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich.
Image
Kommt auf die Kunden an. Die Grosskunden bekommen viel professionelle Arbeit. Kleine Kunden werden an andere Firmen verloren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zu wenige Beförderungen. Immer nur von extern. Das ist meiner Meinung nicht gut.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin/ Lieber Ex-Kollege,
zunächst bedanken wir uns für die Rückmeldung auf kununu. Wir nehmen Deine Anmerkungen verantwortungsbewusst auf. #bresponsible.
Gerne möchten wir auf einen sehr wichtigen Punkt Deiner Bewertung eingehen: Und das sind die Kolleginnen und Kollegen von BERNER.
Daher sind wir stolz darauf, dass einige unserer Auszubildenden bereits ihren Übernahmevertrag für 2024 vorliegen haben und weitere Übernahmegespräche bereits geplant sind. #bproud
Leider ist es uns in diesem Rahmen nicht möglich auf alle Punkte einzugehen. Wir danken Dir für Dein Feedback und werden die Verbesserungsvorschläge an die passenden Stellen weiterleiten.
Ich wünsche Dir für Deinen weiteren Weg nur das Beste.
Freundliche Grüße
Violetta