Katastrophaler Umgang mit Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Prozesse sind sehr modern und die Hallen sehr schön. Geld kommt immer pünktlich. Inflationsausgleich gab es auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Führungen gehören zurück da wo sie herkommen aber da wollte sie wohl auch keiner.
Verbesserungsvorschläge
Es müsste sich einfach mal eine neutrale Person einschleusen die das ganze als außenstehender beobachtet. Vielleicht getarnt als Praktikant. Da reicht eine Woche und ihr habt ein eigenes Bild das von der Führung nicht manipuliert werden kann
Arbeitsatmosphäre
Einer der Schichtleiter denkt wohl man arbeitet auf dem Bau und brüllt mit den Angestellten herum. Eine solche Umgangsart bei der Arbeit halte ich für äußerst Fragwürdig. Allerdings wird dies durch die Standortleitung toleriert
Kommunikation
Es werden neue Arbeitsanweisungen ausgegeben zum unterschreiben. Man denkt nicht einmal daran eine Ausfertigung für die Mitarbeiter mitzugeben
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Schichtleiter die selbst eigene Aufgaben auf andere abwälzen und sich emails von ihren Kollegen schreiben lassen weil sie Kommunikativ nicht fähig sind. Und das bei einem solch namhaften Kunden
Work-Life-Balance
Ich habe von Mitarbeitern erfahren die abgemahnt wurden weil sie sich auf dem falschen Telefon des Schichtleiters krankgemeldet haben. Das heißt man sollte besser krank arbeiten gehen weil irgendwas werden diese Führungskräfte immer finden
Vorgesetztenverhalten
Nicht alle sind schlecht aber das diejenigen die es falsch machen immernoch in Führungspositionen stecken zeigt das die Standortleitung seine schwarzen Schafe in Schutz nimmt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit dem Kunden macht im großen und ganzen Spaß
Gleichberechtigung
Freunde der Führung werden immer bevorzugt. Fahren während der Arbeit zur Werkstatt, Friseur oder essen holen während die Mitarbeiter schuften. Da frage ich mich auch ob die Geschäftsleitung das tolerieren würde wenn sie das wüsste
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bereits erwähnt gibt es vereinzelt Fälle von sprachlich aggressiven Ausdrucksweisen der Schichtleiter. Die 2 Sterne gehen an diejenigen die es richtig machen die gibt es nämlich auch das sollte man nicht vergessen
Arbeitsbedingungen
Wie erwähnt ist die Ausdrucksweise mancher Führungspositionen nicht professionell und es sollten wirklich mal die Qualifikationen geprüft werden.
Standortleitung wird Pinoccio genannt. Mehr brauch man da auch nicht sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich da kann man nicht meckern.
Image
Ich höre von verschiedenen Kollegen der 3 Standorte das sie unzufrieden sind.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke wenn die Vetternwirtschaft bei der Führung durch eine neutrale Person ausgewechselt wurde haben auch alle die gleichen Chancen. Eine Freundin wurde angegraben und hat die Stelle nicht bekommen weil sie ihn gekorbt hat.