Craiss 

Generation 

Logistik 

GmbH 

& 

Co. 

KG

als Arbeitgeber

Die Arbeitsatmosphäre bei Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG scheint gemischte Gefühle hervorzurufen. Auf der einen Seite wird eine gute Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft unter den Kolleg:innen hervorgehoben, was auf ein starkes kollegiales Umfeld hinweist. Insbesondere die Azubis scheinen eine enge Bindung zueinander zu haben. Zudem werden Weihnachts- und Sommerfeste erwartet und als wichtige Bestandteile des Arbeitslebens angesehen.

Auf der anderen Seite gibt es jedoch auch Herausforderungen. Es wird berichtet, dass das Gebäude und die Büroausstattung veraltet sind, obwohl sie funktional bleiben. Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Arbeitsbedingungen als verschlechtert und bemängeln einen Mangel an Unterstützung von den Führungskräften. Darüber hinaus wird ein ständiger Druck und Stress am Arbeitsplatz angeführt, was zu einer gereizten Stimmung führen kann. Es besteht offenbar ein Bedarf an einem Führungswechsel und einer Verbesserung der Kommunikation, um Probleme am Standort effektiv zu lösen.

Die Führungskultur bei Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG scheint nach Meinung einiger Mitarbeiter:innen Verbesserungsbedarf zu haben. Die Kritikpunkte reichen von mangelndem Feedback und Kommunikation bis hin zu einer als unfair empfundenen Behandlung.

Ein wiederkehrendes Thema ist das gefühlte Defizit an konstruktivem Feedback und Kommunikation seitens der Geschäftsführung und Betriebsleitung. Einige Mitarbeiter:innen berichten von einem Befehlston und stark ausgeprägten Hierarchien, die das Arbeitsklima belasten könnten.

Darüber hinaus wird die Kompetenz einiger Führungskräfte in Frage gestellt. Es gibt Bedenken bezüglich der Standort- und operativen Leitung sowie der Verantwortungsübernahme bei Problemen. Ein weiterer Kritikpunkt ist die angebliche Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter:innen durch die Führungskräfte, was zu einer als ungerecht empfundenen Behandlung führen könnte.

Bitte beachten Sie, dass diese Aussagen subjektive Wahrnehmungen darstellen und nicht unbedingt die allgemeine Erfahrung bei Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG widerspiegeln.

Die Kommunikation bei Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG scheint nach Meinung einiger Mitarbeiter:innen Verbesserungsbedarf zu haben. Es wird berichtet, dass die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Untergebenen oft mangelhaft ist und in einem strengen Ton erfolgt. Ein Gefühl der Ignoranz und mangelnden Ernstnahme durch die Vorgesetzten wird ebenfalls geäußert.

Zusätzlich gibt es Beschwerden über fehlende Weitergabe von Arbeitsanweisungen an die Mitarbeiter:innen. Die Kommunikation mit Kolleg:innen aus der Filial Logistik wird als nicht vorhanden beschrieben. Es wurde auch Schwierigkeiten bei der Beantwortung von Fragen und mangelnde Bemühungen zur Verbesserung der Kommunikation genannt.

Es gibt zudem Berichte über unzureichende oder falsche Informationen, wenn Kommunikation stattfindet, sowie abwertende Kommunikation von höheren Positionen. Besonders hervorgehoben wurde die fehlende Kommunikation seitens des Standortleiters und des "Operativen Leiters". Diese Punkte könnten potentielle Herausforderungen für zukünftige Mitarbeiter:innen darstellen.

Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG bietet eine spannende Arbeitsumgebung, in der die Aufgaben als interessant und abwechslungsreich wahrgenommen werden. Die Arbeit mit Kund:innen wird generell als angenehm und spaßig beschrieben, was den Arbeitsalltag belebt. Darüber hinaus wird die Verantwortung, die Auszubildenden übertragen wird, positiv hervorgehoben.

Es gibt jedoch auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich unterfordert und wünschen sich mehr Vielfalt in ihren Aufgaben. Zudem gibt es Feedback zur Organisationsstruktur, da einige Mitarbeiter:innen Schwierigkeiten bei der Planung ihrer Aufgaben haben. Kopfschmerzen wurden ebenfalls als arbeitsbedingte Beschwerden genannt. Trotz dieser Herausforderungen wird die Anerkennung, die Mitarbeiter:innen erhalten, positiv bewertet und die Arbeit im Allgemeinen als angenehm empfunden.