Das Team war wie eine Familie zu mir, man hatte viel Spaß zusammen. Jedoch gibt es gravierende Gründe dort weg zu gehen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team egal ob aus dem Büro, Lager, Umpackbereich oder Wareneingang war immer wie eine Familie zu einem. Man konnte sich sehr gut mit ihnen austauschen oder zusammenarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine festen Pausen, wodurch man sehr oft keine Pause machen konnte, weil es zu stressig war und die Zeit wurde einem trotzdem abgezogen.
Keinen richtigen Pausenraum.
Einen Standortleiter, der für viele Aufgaben nicht gemacht ist.
Sehr viel regelmäßigen Stress aus den selben Gründen, da gerne Leute verheizt werden.
Verbesserungsvorschläge
Azubi sollte auch mal andere Bereiche kennenlernen.
Einen Ausbilder, der regelmäßiger im Unternehmen ist und sich besser auf den Azubi einstellen kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren alle sehr nett und witzig unterwegs
Karrierechancen
In dem Standort eher schwierig, aber in anderen auf jeden Fall vorhanden.
Arbeitszeiten
Ich hatte in der Regel immer die Mittelschicht von 07:45-16 Uhr. Wenn Hilfe oder Ersatz gebraucht wurde dann auch mal von 05:45- 14:00 oder von 09:45- 18:00 Uhr
Ausbildungsvergütung
Im Vergleich zu anderen Azubis aus meiner Klasse eher wenig
Die Ausbilder
Leute/ Team war immer nett und hilfsbereit, jedoch war der Ausbilder, der für mich zuständig war unregelmäßig im Unternehmen und hat unsere regelmäßigen Feedback-Gespräche (alle 2 Wochen) ständig verschoben, weil er keine Lust darauf hatte. In 3 Jahren hatten wir maximal 5 Feedback- Gespräche
Spaßfaktor
Viele stressige Tage, die sich wöchentlich aus den selben Gründen wiederholt haben, da schlecht geplant/ kalkuliert wurde.
Aufgaben/Tätigkeiten
War ab einem Punkt immer das selbe, zwar immer etwas leicht unterschiedlich. Ab und an war es auch mal, was nicht mit meiner Ausbildung zu run hatte. Da durfte ich Set's umpacken, Set's labeln.
Variation
Wie oben genannt
Respekt
Mit mir wurde immer respektvoll umgegangen, jedoch teilweise mit meinen Kollegen nicht.