Craiss 

Generation 

Logistik 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home-Office in der Corona-Krise.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konservative veraltete Arbeitsverträge, die nicht mehr zeitgemäß sind. Es fehlt an sozialen Aspekten. Es gibt keine Katine. Die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ist schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Ein Betriebsrat täte der Firma gut. Führungskräfte durch Schulungen auf ihre zukünftige Führungsrolle vorbereiten. Den Mitarbeitern mehr Verantwortung zutrauen und Freiheit in der selbstständigen Arbeit geben.

Arbeitsatmosphäre

Man nennt die respektlose Behandlung von MA eine lockere und familiäre Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Die Überstunden werden abgeschnitten, es wird erwartet, dass man immer erreichbar ist. Home-Office wurde wegen Corona-Krise eingeführt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Keine eigenständige Arbeit möglich, es gibt nur Vorgesetzte und die unterste Ebene sind nur Sekretäre.

Arbeitsbedingungen

Es gibt keine Kantine, keine Essensecke. Sehr kleine und volle Büros.

Kommunikation

Keine Differenzierung von Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima und familiäre Atmosphäre. Aufgaben sind gut und die Kommunikation mit dem Teamleiter ist hervorragend!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, es herrscht kein Druck wenn man seine Arbeit sorgfältig erledigt und alle Mitarbeiter sind sehr freundlich.

Gehalt/Benefits

Man kann sich als Werkstudent nicht beschweren. Gehalt wird immer pünktlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

freundlich!

Arbeitsbedingungen

Kann mich nicht beschweren.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielfältig und als Werkstudent erhält man viele interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

seit letztem Jahr ist Fahrradleasing möglich

Gehalt/Benefits

Für den Logistikbereich eine faire Entlohnung.
Lohn immer pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kraftfahrerweiterbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts von meinen Anliegen wurde bearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kraftfahrer ernst nehmen. Hab mir eine Brille bei der Arbeit beschädigt, eingereicht mit Gutachten Optiker. Nie mehr etwas gehört.

Arbeitsatmosphäre

Nur tel. Kontakt.

Image

Bei mir keines.

Work-Life-Balance

Touren beginnen alle mitten in der Nachr.

Karriere/Weiterbildung

Kraftfahrerweiterbildungen sehr gut.

Gehalt/Benefits

Gehalt für heutige Verhältnisse ok.
Hatte eine Zusatzversicherung die angeblich staatl gefördert wird vom vorigen Arbeitgeber. Wurde einfach nicht nicht bearbeitet. Keine Antwort, kein Rückruf, einfach ausgesessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Moderne Fahrzeuge, mehr kann ich nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Unterste Schublade.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden ausgesessen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Fahrzeuge.

Kommunikation

Nur Anweisungen und Tadel

Gleichberechtigung

Nur Männer

Interessante Aufgaben

Keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiär, junge Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Entwicklung der Persönlichkeiten, Personal heißt mehr als Gehalt überweisen. Fehlende Impulse von Außen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter ernst nehmen, mehr Struktur und Organisation durchführen, nicht immer mit dem Finger auf andere zeigen, kleine Lagerbildungen auflösen

Arbeitsatmosphäre

Die Führungskräfte sind keine Führungskräfte sondern stecken bis zum Kopf in alltäglichen Aufgaben. Rückmeldungen zu Aufgaben sind sehr selten. Eingefahrene Atmosphäre

Work-Life-Balance

Arbeit = traditionell

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Der Branche gerecht, aber nicht der Leistung gerecht.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Innerhalb des eigenen Bereichs gut. Mit anderen Bereichen eher schlecht. Schlechte Umgangsformen werden geduldet und teilweise auch honoriert. Sehr salopper Ton.

Interessante Aufgaben

Könnten interessant sein, Logistik ist spannend aber es fehlt die Motivation bei der Führung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einem die Freizeit rauben, und genug Arbeit aufbrummen.........

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine Mitarbeiter ausnutzen..................

Verbesserungsvorschläge

Touren besser planen, Vorschläge vonn Mitarbeitern annehmen

Arbeitsatmosphäre

Ständig unter Druck

Image

Naja

Work-Life-Balance

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Geht so

Gehalt/Benefits

Wenig Geld für viel Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Naja

Vorgesetztenverhalten

Hauptsache Lkw rollt

Arbeitsbedingungen

Immer unterwegs

Kommunikation

Jeder sagt etwas anderes

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Stress pur

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junge Kollegen, gute zentrale Lage. Pünktliche Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Managementqualität

Verbesserungsvorschläge

Eigeninitiative fördern und auch fordern. Chefs sollten mehr mit Team sprechen, auch über Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre

Im Team super

Work-Life-Balance

Nicht offiziell vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bietet nichts von sich selbst an, die Personalabteilung fühlt sich dafür nicht zuständig

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte interessieren sich nicht für die Arbeit und die Ergebnisse. Entscheidungen werden im Aktionismus getroffen.

Kommunikation

Vorgesetzte kommunizieren fast nichts, wenn dann Wird versucht zu motivieren

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit! Geleistete Stunden sollten zumindest nicht verfallen! (Glaube nicht mal dass das rechtlich zulässig ist)
Bei dieser Größe sollte man seinen Mitarbeitern gestatten einen Betriebsrat zu gründen!

Arbeitsatmosphäre

Man tut nie genug, alles was geleistet wird war zu wenig. Es geht immer mehr.

Image

Sowohl intern auch als extern eher nicht so gut

Work-Life-Balance

Überstunden gern gesehen (es ist nie genug)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierlos arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Man kriegt zu spüren das jeder ersetzbar ist.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlagen sollten eingebaut werden (>30 grad im büro sind keine Arbeitsbedingungen)

Kommunikation

Wichtige Informationen gelangen eher durch die Gerüchteküche zu einem als über die verantwortliche Person.

Gehalt/Benefits

Selbst für die Branche unüblich

Gleichberechtigung

Vielleicht liegt es an der Branche aber es besteht aus überwiegend Männern.

Interessante Aufgaben

Kaum neue Aufgaben, alle haben Visionen welche nicht umgesetzt werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist hier noch Mensch und wird nicht als Nummer gehandelt.

Verbesserungsvorschläge

Überstundenregelung. Mit welchem Recht kann man vom Mitarbeiter erwarten das er seine Arbeitskraft teilweise verschenkt?

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter haben innerlich gekündigt und machen nur noch DNV (Dienst nach Vorschrift) man redet sich auch gegenseitig vieles schlechter als es dann tatsächlich ist.

Karriere/Weiterbildung

Wer will und das auch zeigt wird gefördert so gut es geht.

Gehalt/Benefits

branchenüblich mit wenig bis gar keinen Zusatzleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tendenz in Richtung papierlos, Mitarbeiter achten darauf keine Ressourcen zu verschwenden. Technisch (Fuhrpark) gutes Niveau.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Leider mangelt es im Management an "mit guten Beispiel voran" bzw. daran, die Vorgaben und Richtlinien selbst zu leben.