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Albert 
Fischer 
GmbH
Bewertung

Branchenführender Mittelständler mit familiären Strukturen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Elze gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, guter Kollegenzusammenhalt mit vielen Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Arbeitsbelastung

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte der Einschätzung der Abteilungsleiter- und Oberbauleitung mehr vertrauen und die Arbeitsbelastung entsprechend anpassen.

Image

Sehr guter Ruf aufgrund von öffentlichem Engagement.

Work-Life-Balance

Eine regelmäßige Arbeitszeit von mehr als 40 Wochenstunden wird erwartet. Durch flexible Gestaltung der Arbeitszeiten jedoch gut möglich.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenige Angebote vom Unternehmen, wenn man sich selbst Möglichkeiten heraussucht werden diese jedoch unterstützt/ finanziert.

Gehalt/Benefits

Gehalt/ Lohn muss für jeden individuell verhandelt werden. Erbrachte Leistungen werden realistisch eingeschätzt und vergütet.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist im Kernkreis sehr gut. Durch viele Neuanstellungen von wenig qualifizierten Personen, hat dieser in der letzten Zeit jedoch gelitten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter und Oberbauleiter stehen für Rückfragen zur Verfügung und setzen, so gut wie möglich, realistische Ziele.
Andererseits Abgabe von Angeboten ohne ausreichende Berücksichtigung des zur Verfügung stehenden Personals und teilweise fehlendes Verständnis der Geschäftsführung für den Verwaltungsaufwand der laufenden Vorhaben.

Arbeitsbedingungen

Die Technik entspricht dem aktuellen Stand der Technik und ist für die geforderten Aufgaben angemessen. Bei Softwarelösungen sollte jedoch etwas mehr Geld für benutzerfreundlichere Produkte investiert werden.
Im Sommer deutlich zu warme Räumlichkeiten, da der Anbau aus Containern erstellt wurde und diese nicht mit ausreichender Isolierung/ Kühlung ausgestattet wurden.

Kommunikation

Für die Arbeit erforderliche Informationen werden regelmäßig weitergegeben.

Gleichberechtigung

Es hängt ausschließlich von der erbrachten Leistung ab, ob man aufsteigt oder nicht (Jeder ist seines Glückes Schmied)

Interessante Aufgaben

Arbeiten fast ausschließlich für die Deutsche Bahn - hierbei fordernde Aufgaben (besonders technisch und organisatorisch)


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.