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Albert Fischer 
GmbH
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Branchenführender Mittelständler mit familiären Strukturen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Albert Fischer GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, guter Kollegenzusammenhalt mit vielen Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Arbeitsbelastung

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte der Einschätzung der Abteilungsleiter- und Oberbauleitung mehr vertrauen und die Arbeitsbelastung entsprechend anpassen.

Image

Sehr guter Ruf aufgrund von öffentlichem Engagement.

Work-Life-Balance

Eine regelmäßige Arbeitszeit von mehr als 40 Wochenstunden wird erwartet. Durch flexible Gestaltung der Arbeitszeiten jedoch gut möglich.

Karriere/Weiterbildung

Nur wenige Angebote vom Unternehmen, wenn man sich selbst Möglichkeiten heraussucht werden diese jedoch unterstützt/ finanziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt/ Lohn muss für jeden individuell verhandelt werden. Erbrachte Leistungen werden realistisch eingeschätzt und vergütet.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist im Kernkreis sehr gut. Durch viele Neuanstellungen von wenig qualifizierten Personen, hat dieser in der letzten Zeit jedoch gelitten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter und Oberbauleiter stehen für Rückfragen zur Verfügung und setzen, so gut wie möglich, realistische Ziele.
Andererseits Abgabe von Angeboten ohne ausreichende Berücksichtigung des zur Verfügung stehenden Personals und teilweise fehlendes Verständnis der Geschäftsführung für den Verwaltungsaufwand der laufenden Vorhaben.

Arbeitsbedingungen

Die Technik entspricht dem aktuellen Stand der Technik und ist für die geforderten Aufgaben angemessen. Bei Softwarelösungen sollte jedoch etwas mehr Geld für benutzerfreundlichere Produkte investiert werden.
Im Sommer deutlich zu warme Räumlichkeiten, da der Anbau aus Containern erstellt wurde und diese nicht mit ausreichender Isolierung/ Kühlung ausgestattet wurden.

Kommunikation

Für die Arbeit erforderliche Informationen werden regelmäßig weitergegeben.

Gleichberechtigung

Es hängt ausschließlich von der erbrachten Leistung ab, ob man aufsteigt oder nicht (Jeder ist seines Glückes Schmied)

Interessante Aufgaben

Arbeiten fast ausschließlich für die Deutsche Bahn - hierbei fordernde Aufgaben (besonders technisch und organisatorisch)


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Toller Arbeitgeber mit Prozessoptimierungspotenzial

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Albert Fischer GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Freiheiten und die vielfältigen Aufgaben

Work-Life-Balance

kommt auf die Abteilung an

Karriere/Weiterbildung

schwierig, eingefahrene Strukturen, bilde dich lieber selber weiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

erste nachhaltige Maßnahmen werden realisiert

Kollegenzusammenhalt

Der harte Kern hält zusammen, aufgrund der zunehmenden Größe ändert sich nach und nach die Struktur, kaum Teambildungsmaßnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

du kannst so lange arbeiten wie du möchtest, auch über dein Renteneintrittsalter hinaus

Vorgesetztenverhalten

keine Führungsseminare für Führungskräfte machen sich bemerkbar

Kommunikation

Erfrage, was du wissen willst


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nach 10 Jahren im Betrieb

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Albert Fischer GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flachen Hierarchien und das man flexibel und auf kurzen Dienstwegen mal Urlaub und freie Tage nehmen kann

Work-Life-Balance

Trotz Montage lässt sich das gut einteilen

Vorgesetztenverhalten

Wobei es da bei einigen Bauleitern Unterschiede gibt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bester Chef den man haben kann

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Albert Fischer GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super locker

Image

Kunden sind zufrieden

Karriere/Weiterbildung

Vom Chef unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlich

Vorgesetztenverhalten

Freundlich

Kommunikation

Immer erreichbar

Interessante Aufgaben

Immer was neues dabei


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Bester Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Albert Fischer GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima

Image

Bundesweit einen sehr sehr guten Ruf!

Work-Life-Balance

Es wird viel verlangt und gefordert aber auch viel gegeben. Es kann sich eigentlich keiner beschweren.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher, direkter Umgang miteinander. Spaß und Freude an der Arbeit auch und gerade in schwierig erscheinenden Lagen. Es wird alles möglich gemacht und gelöst.
Einer ist für den anderen da.

Vorgesetztenverhalten

Teils hohe sportliche Ziele, die gemeinsam mit großem Erfolg gemeistert werden.
Der Gründer der Firma geht mit bestem Beispiel und der größten Motivation voran!
Es ist den Mitarbeitern eine Freude daran teilzuhaben!

Arbeitsbedingungen

Würde mir jetzt auch bald einen Stehtisch wünschen.

Kommunikation

Offene, direkte Kommunikation. Win win Situationen prägen die tägliche Arbeit.

Gleichberechtigung

Alles Prima.

Interessante Aufgaben

Stets neue Herausforderungen und Aufgaben. Sehr abwechslungsreiche Bereiche.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Mittelständisches Bauunternehmen unter familiärer Leitung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Albert Fischer GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, familiäre Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre

freundliche, entspannts und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre

Image

Super Image, häufiges Erscheinen in Printmedien, mehrfacher Preisträger des großen Preises des Mittelstandes (Oskar)

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Urlaub nach kollegialer Absprache

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltszahlungen erfolgen immer pünktlich, Gehaltshöhe individuell verhandelbar, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Ausbezahlung von Überstunden möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

schw

Kollegenzusammenhalt

Eine Mischung zwischen professioneller und freundschaftlicher Zusammenarbeit inkl. gemeinsamer Mittagspausen und gelegentlichen Unternehmungen

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden sowohl ältere Kollegen eingestellt als auch langjährigen älteren Mitarbeitern ermöglicht, im Ruhestand auf eigenen Wunsch (reduziert) weiterzuarbeiten

Arbeitsbedingungen

Häufig Doppelbüros, Soft- und Hardware wird bei Bedarf modernisiert, große Schritte in den letzten Jahren

Gleichberechtigung

Wiedereingliederung nach Elternzeit bisher ohne Probleme, Rücksichtnahme auf individuelle Besonderheiten

Interessante Aufgaben

natürlich abhängig von Position und Arbeitsplatz, grundsätzlich in meinem Fall sehr vielfältig


Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Bauunternehmen sind bei vielen Dingen von gestern.

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Albert Fischer GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bei 300 Leuten sollte man einen Betriebsrat zulassen, bzw. auf den Weg bringen, dann können alle Mitarbeiter am Erfolg mitarbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiärer Mittelständler, tradionell gewachsen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Albert Fischer GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosühäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kein Kommentar, das muss erlaubt sein

Verbesserungsvorschläge

keine, auch das muss erlaubt sein

Arbeitsatmosphäre

familiäres Klima

Work-Life-Balance

Sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenabhängig

Kommunikation

Abteilungsabhängig

Interessante Aufgaben

Ja


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Zu schnell zu groß, veraltete bzw. fehlende Strukturen, alles über Manpower die auch fehlt

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Albert Fischer GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensberater reinholen und das Unternehmen grundlegend neu strukturieren.
Um im aktuellen Zeitalter anzukommen und die Leute durch bessere IT, etc... zu entlasten.
Schulungen, Schulungen, Schulungen!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solide nichts außergewöhnliches

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Albert Fischer GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit dem Personal und soziales Interesse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation über künftige Umstrukturierungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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