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Albert 
Fischer 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 33 Bewertungen entdecken

Wir bauen Deine Zukunft! - Starte Deine Karriere im #TeamAlbertFischer

Wer wir sind

Als mittelständiges Bauunternehmen - mit mehr als 30 Jahren Erfahrung - erstrecken sich unsere Baustellen inzwischen über das gesamte Bundesgebiet Deutschlands. Die meisten unserer Arbeiten werden durch eigene, geschulte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durchgeführt. Auch unsere Partnerunternehmen werden sorgfältig nach unserer Firmenphilosophie ausgewählt. Die dadurch entstehende hohe Qualität können wir eindrucksvoll durch die Zertifizierung ISO 9001 belegen. Dieser Qualitätsstandard wird jährlich durch den TÜV geprüft.

Ein großer Fuhrpark und viele unterschiedliche Baumaschinen unterstützen unser Team bei der täglichen Arbeit. Durch unsere hohe Qualität, zuverlässige Auftragsabwicklung und große Flexibilität können wir mittlerweile mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei uns und unserer Tochterfirma der Albert Fischer Hausbau GmbH einen sicheren Arbeitsplatz bieten. Im Stammsitz in Elze sind um die 65 technische und kaufmännische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig, welche unser heutiges, erfolgreiches Team bilden.

Gewürdigt wurde der erfolgreiche Weg durch den Sonderpreis der Oskar-Patzelt-Stiftung. Mit ihm wurde unser Gründer und Geschäftsführer Albert Fischer im Herbst 2020 für sein Lebenswerk ausgezeichnet. Nicht die erste Auszeichnung, die wir bekommen haben. Im Rahmen des bundesweiten Wettbewerbs für mittelständige Unternehmen haben wir den „Großen Preis des Mittelstands“ bereits mehrfach bekommen. Eine Leistung, die nur durch das hervorragende Team möglich war.

Produkte, Services, Leistungen

Was wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Möglichkeiten zur Weiterbildung

• spannende Herausforderungen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre

• flexible Arbeitszeiten

• Festanstellung bei leistungsgerechter Vergütung

• betriebliche Altersversorgung

• Bike-Leasing

• Hansefit

• Firmenevent

Unsere Arbeitsbereiche

Unsere erfahrenen und geschulten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen können Expertisen - von Sanierung bis Neubau - in folgenden Bereichen vorweisen:

• Gleisbau

• Bahnsteigbau

• Erdbau

• Ingenieurbau

• Stadtbahnbau

• Wasserbau

• Tiefbau

• Kabeltiefbau

• Hausbau

• Hallenbau

Perspektiven für die Zukunft

Erfolg durch Qualität

Was macht uns aus

• spannende Bauprojekte im gesamten Bundesgebiet Deutschlands

• vielfältige Bauvorhaben in unterschiedlichen Arbeitsbereichen

• ein kollegiales Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien

• qualitative und termingerechte Fertigstellung von Bauprojekten

• präqualifiziert durch die Deutsche Bahn AG im Bereich Ingenieur- und Gleisbau

Kennzahlen

Mitarbeitende310

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • RabatteRabatte
    6%6

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Team stehen wir für hohe Qualität, Zuverlässigkeit, Termintreue und Sorgfalt.

Standort

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr gerechte Behandlung
Bewertung lesen
Das einem relativ viele Freiheiten gegeben werden.
Das die Geschäftsführung und auch einige der Bau- und Oberbauleiter ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben.
Das einem vieles möglichgemacht wird
Bewertung lesen
Super Arbeitsklima
Bewertung lesen
Faire Bezahlung
Tolle Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
Flexibilität
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das nicht immer Sinnvoll entschieden und Geplant wird z.B. Kolone A kommt aus dem Ort H und fährt 3h, auf eine Baustelle bei Ort P. Kolone B. kommt aus einem Ort 1/4 h entfernt von Ort P. fährt aber 3h auf eine Baustelle bei Ort H.
Gerade bei solchen Situation könnte man Besser Planen.
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Hinterrücks Feedback durch Bauleiter an FK statt direkter Kommunikation mit mir
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Hohe Arbeitsbelastung
Schlechte Kommunikation über künftige Umstrukturierungen
kein Kommentar, das muss erlaubt sein
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

so bleiben wie sie ist
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Moderner werden: In einigen Bereichen ist es noch sehr Steinzeitmässig
Alte Strukturen aufbrechen. Öfter auch mal die Persönlichen Interesse der Mitarbeiter beachten
Bewertung lesen
Neue MA besser einarbeiten und nicht direkt mit neuen Projekten überhäufen
Bewertung lesen
Die Geschäftsführung sollte der Einschätzung der Abteilungsleiter- und Oberbauleitung mehr vertrauen und die Arbeitsbelastung entsprechend anpassen.
Unternehmensberater reinholen und das Unternehmen grundlegend neu strukturieren.
Um im aktuellen Zeitalter anzukommen und die Leute durch bessere IT, etc... zu entlasten.
Schulungen, Schulungen, Schulungen!!!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Albert Fischer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Werden respektiert und für Ihre Erfahrung geschätzt.
4
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Ältere Kollegen werden für ihre Erfahrung geschätzt.
5
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du kannst so lange arbeiten wie du möchtest, auch über dein Renteneintrittsalter hinaus
5
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Es werden sowohl ältere Kollegen eingestellt als auch langjährigen älteren Mitarbeitern ermöglicht, im Ruhestand auf eigenen Wunsch (reduziert) weiterzuarbeiten
5
Bewertung lesen
ja, auch ältere und erfahrene Mitarbeiter werden eingestellt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Albert Fischer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nur wenige Angebote vom Unternehmen, wenn man sich selbst Möglichkeiten heraussucht werden diese jedoch unterstützt/ finanziert.
3
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schwierig, eingefahrene Strukturen, bilde dich lieber selber weiter
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Albert Fischer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Albert Fischer besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Albert Fischer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Albert Fischer als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Albert Fischer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Albert Fischer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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